剧情介绍

  英国军情六处的前特工雷(克里夫•欧文 饰)转行做了商业间谍。在酒会上,他邂逅了曾在美国中情局工作的特工克莱尔(茱莉亚•罗伯茨 饰)。不过,克莱尔却装作不认识,这勾起了他的好奇。终于,雷依靠软磨硬泡,拉克莱尔去开房。没想到,却被对方下药迷倒,还偷走了他的重要文件。原来,此时的克莱尔已经做了竞争对手公司的间谍。这令如梦初醒的雷非常愤怒。在一次接头任务中,雷再次见到克莱尔的身影,于是不顾命令,拦住了她,结果他意外发现她恰恰就是接头人。虽然因为他的鲁莽,这场碰头不欢而散,但是这两人的纠缠却并未结束,因为他们先后卷入了两家竞争公司的明争暗斗之中,为了窃取商业情报,两人大打出手,互相斗法,并在其中擦出了爱情的火花……

评论:

  • 祁云婕 3小时前 :

    这故事走向看的真的是离离原上谱了,就这还to be continued😅

  • 钟离诗蕊 7小时前 :

    T“我不想和别人在一起,我只想要你”。

  • 速芷文 3小时前 :

    就你英国是拯救世界的大好人,殊不知其实你自己才是到处侵略的大反派!

  • 欣冰 0小时前 :

    前两部勉强算是讲了完整的故事,这一部在讲什么?

  • 邶觅露 7小时前 :

    Bgm蛮好听的 加入sex歌单了 Tessa反客为主 Hardin真的好让人心疼 脆弱专一 可狼可奶 心疼 不要再受伤害了 真的只要有爱在 就不会分离 能够分开也只不过是不够爱 love is love 剧情一言难尽 惊讶于还有4 但又会继续看 太奇怪的心理了哈哈

  • 森德佑 6小时前 :

    男女主颜值又有又下降了!脸盲觉得男主爸爸和隔壁大叔有点像,没想到真是他亲爹 男女主不狗血了 改爸妈之间狗血了 男主太幼稚了 还没安全感 未来矛盾肯定一堆 居然还有第四部

  • 美雅 8小时前 :

    看到这里我想到自己,很多事情没有任何发泄口。Only time heals. 包括到最后,他们在一起的意义并不是追求更好的生活,而是在治愈Hardin。哪里有十全十美的感情呢?必须有一方牺牲的更多。 片尾是Never Say Never!

  • 赧贤惠 7小时前 :

    怎么还要拍4啊我以为我的折磨就此结束了 原来这不光是wattpad小说还是1d的fanfic 别把我笑死

  • 潮春蕾 5小时前 :

    so,要啥没啥远居山顶一把钢刀与羊跳舞的牧羊人究竟是靠啥左右着一战的战局并让那么多人包括列宁替他卖命?靠人格魅力么?

  • 玉玲 8小时前 :

    这片什么时候打上喜剧tag啊 男主无论做什么都能戳中我笑点

  • 祁似爨 8小时前 :

    居然尼玛还有第四部??整这儿拍意难忘呢?这部好不容易男女主没那么闹腾了,开始成长学习沟通好好谈恋爱了,床戏放送也是规整的十五到二十分钟一次了,尼玛一会儿绝症一会儿私生子的家庭伦理轮番上,咋的,套路的就差下集来个女主带球跑呗?不过有一说一,虽然男女主颜值时高时低不如第一部,但是整个系列的质量是一部比一部能看了,剧本虽然还是知音狗血味儿,但是男女主交流的时候真有cp感了。

  • 贤然 9小时前 :

    作为王牌特工系列是不合格的 原先的那个是真的王牌特工吗· 一鼓作气,再而衰,三而竭,系列

  • 罗望慕 3小时前 :

    “不要说‘也’,因为那好像表示我同意你”

  • 谷梁晓凡 9小时前 :

    真的是卖ip卖得毫无廉耻了,尬到头皮发麻脚趾抽筋秋衣掖不到秋裤里

  • 秦颜骏 1小时前 :

    看了三部,来豆瓣看到底讲了啥。🤣男主很像孙杨,说起来这部好几个人我都能对应国内的一些人。怎么还总结出什么四大名场面,我怎么都觉得一般般啊!什么五十度灰,我感觉欧美不都是这个调调。😀很特别吗?不觉得,很颜色吗,我怎么也不觉得。确实挺幼稚的,第二部我就看不下去了,不过我为了那个狗屁名场面又看下去了。哈哈哈哈哈,一切为了打卡

  • 泥芳润 0小时前 :

    行云流水的商业大片。情节跌宕起伏,打低分的原因可能是里面的政治抹黑导师,确实有点过分。那是资本主义敌人的立场问题,但是就电影的技术含量来说,导演编剧的功力不错。算是合格的爆米花!

  • 解英逸 0小时前 :

    每部都换几个演员,这部最惊喜的是有真爱如血男主

  • 鹤家 4小时前 :

    搞了半天,整个一战,其实就是牧羊人率领众信徒搞出来的!这尼玛简直就是离谱他妈给离谱开门,离谱到家了!

  • 潘高峻 5小时前 :

    好了好了剧情和人设已经崩到差不多了,下一集(如果还有的话...)可以把最后一点颜值也给崩了…

  • 琴迎南 9小时前 :

    狗血大乱炖。感觉没有第一部那么上头,男主颜值还是抗打,但没有第一部那种氛围感了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved