民权微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1998

导演:

评论:

  • 东雅歌 5小时前 :

    一个平庸的故事如何被拍的这么好看,这剪辑,太好了

  • 南茂德 3小时前 :

    作为一部励志体育电影,当然它的剧情是有套路的,但不妨碍仍然感人至深。更重要的是,它用一些小小的切入点,让我们知道优秀的体育联盟是如何运作的,有多少人在为之工作,而电影还只能非常简略地表达,斯坦利是联盟千千万万基层工作人员的缩影。所以我们自己的联赛要发展,还有很长很长的路要走

  • 成盛 2小时前 :

    埃尔南戈麦斯 在NBA里打球一般,但是外形和演技确实让人眼前一亮啊~~看见一众NBA球星,也算是一种满足。爱德华兹满嘴恶毒垃圾话还真是豁得出去。

  • 仕骞 3小时前 :

    天才首先也得是个努力的笨蛋。/亚当·桑德勒这么有诚意,这难道不比《King Richard》更真实励志嘛……

  • 典映冬 9小时前 :

    不得不说故事很俗套,不过看到一大票NBA明星来露露脸还是有趣的。

  • 加晨 8小时前 :

    完成度很高的篮球体育题材类电影,讲述费城76人NBA球探在西班牙挖掘球星的故事,并且NBA现役球员担任主演并且出现了大量NBA球星和名宿,献给球迷的一块蛋糕,不过令人唏嘘的是最新消息主演因为出演这部电影在NBA表现不佳已被裁员,而片中的反派爱德华兹却是NBA冉冉升起的新秀巨星,虽然结尾很唐突,不过看到电影镜头的76人主场比赛场景,觉得值了

  • 仪玉轩 4小时前 :

    1、故事是童(离)话(谱)的,但代入感太强,试问哪个球迷不想魂穿亚当·桑德勒干出此等顶配公费追星之事。2、布拉德·斯蒂芬斯迷妹必需亮一下身份,不当教练虽然可惜,但现实剧情中如果签人能捡到这种漏那真是睡着也要乐醒了

  • 俞新霁 9小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 御若云 9小时前 :

    很励志,亚当桑德勒不搞笑了,但还是那个能抓住观众情绪的男人。

  • 凯谷 6小时前 :

    很好看,剪辑非常棒,打篮球真好。故事很工业化,也没什么大抱负,但就是很好看。

  • 不翠芙 8小时前 :

    对NBA这个联盟了解了一些,喜欢篮球的应该很喜欢这部电影

  • 原绮彤 4小时前 :

    剧情很套路,但可能是客串的球星实在有趣,还是看得津津有味。

  • 喆晨 7小时前 :

    NBA的训练真是绝!看得最血脉喷张的不是对抗赛,而是那些狠到非人的训练花招,球星真的不愧是球星,技术体力心理素质每项都必需满分,膜拜。

  • 吕晓星 4小时前 :

    剧情很套路,但可能是客串的球星实在有趣,还是看得津津有味。

  • 孝丁兰 3小时前 :

    虽然剧情很俗套,而且从西班牙街边直接进nba可信度太低,但不能否认我还是充满兴趣的看完了,首先小半个nba的球星都来捧场了,打球打的也挺专业,反正比空中大灌篮2好看多了。

  • 彤帆 5小时前 :

    的初心吧!

  • 商巧风 8小时前 :

    拍得非常温柔,没有落入类型片鸡血励志的窠臼,用非常温柔细腻的影像来处理,让这个电影本身非常令人印象深刻。

  • 戈慧雅 9小时前 :

    三星半,不到四星,真的蛮好的,很舒服,这种热血追梦题材,但凡认真点水平不是太差的话,应该都蛮好看的,但这部特殊在一直都很克制,也许看热闹的会觉得,训练太冗长,最后逆袭不够华丽热血,但我倒觉得这相反是优点,更克制不洒狗血,也更偏现实一点了。没有大量的努力练习,就是天赋再惊人也不可能成功;男主,男二说到底就是底层,而且男二荒废那么长时间,怎么可能现实中逆袭新秀冠军,能挤进去就不错了,毕竟这是nba,全世界打篮球最好的一批人。另外,没想到ai这么胖了

  • 婧婧 2小时前 :

    『 6.0 华子风评被害,76人自黑?最后去凯人了,不错,暗示凯尔特人总冠军!』

  • 咸弘和 7小时前 :

    影片本身没有太大的亮点,中规中矩的体育励志片,一样的故事拍了又拍,但在NBA的加持下,就足以傲视群雄了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved