剧情介绍

  伊万·瑞恩、汤姆·库伦将主演惊悚新片[野蛮人](Barbarians,暂译)。本片是Charlie Dorfman的导演处女作,他也是本片的编剧。该片卡司还包括卡塔利娜·桑迪诺·莫雷诺(《婚外情事》)、康纳·斯温德尔、威尔·坎普等。故事讲述在一个乡村别墅里的晚宴上,四个朋友聚在一起庆祝生日,但周围开始发生令人不安的事情。影片将于本周在萨里开机。

评论:

  • 振泽 3小时前 :

    非常自信的电影,全片的节奏和它的配乐一样一气呵成,非常出色,影片里面的讽刺、弄人、可笑以及不得已而为之的事让人感同身受,难能可贵的是,电影里没有故意透露作者自己的价值观,仅仅给了这么一个让人可信的故事让观者自己去思考每个人自己的生活以及自己的选择而带给她的造化。

  • 佟密思 7小时前 :

    天平厂生产的天平就公平吗?好老板就一定是好人吗?使用一些伎俩去追求所谓的平衡,我觉得也未尝不可。

  • 卫夫 9小时前 :

    片子节奏很慢,但讽刺性十足,一个伪君子老板用尽手段把自己的天平工厂做到绝对平衡。

  • 於小珍 6小时前 :

    接下来就看市场的选择了。

  • 恽山雁 1小时前 :

    老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉,总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联,刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭,好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感,绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题(麻烦)就是我的问题(麻烦);如果事情令我变得糟糕,你的情况只会更糟’,大多数员工为此极为感动,他们确实把老板这句话当药吃,哪怕付出生命的代价;只有一个员工,Khaled,对此一语道破“我有我擅长的本事,我工作干得好,你付我薪水,一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色,我不是你儿子!” 拒绝老板pua!(写不下了)

  • 婷琛 7小时前 :

    这老板和国内的某些一比确实算好老板😓

  • 容余妍 2小时前 :

    五一不放假,办公室看这电影就真的很应景,和《恶老板》一起服用效果更佳。西班牙戈雅奖最大赢家,国际上大大小小的奖更是不计其数。这电影到底好在哪里,全片都在认真的塑造人物,不懂为什么是讽刺喜剧,从我的角度出发,老板的话术谈判技巧以及维持平衡的能力都让人佩服,出发点也都情有可原,这的确是个好老板啊!

  • 宛幼珊 4小时前 :

    为什么最后还是会得奖啊???主角选的是真好,极致虚伪,下半身思考的老白男,看着就让人犯恶心。

  • 卫哲明 4小时前 :

    好一个黑色幽默,捡了芝麻丢了西瓜,还自我感觉良好呢,不过哈维尔的演技真好,演啥像啥。

  • 家忆枫 3小时前 :

    魏翔真是很用心用力在演,就像剧中的魏成功,反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥,可以继续走下去,可千万别学周星驰。

  • 公西半香 6小时前 :

    现实更可悲,警察没帮着赶走那个人已经是超现实的童话故事了

  • 凤星渊 3小时前 :

    在西班牙卖秤很赚钱吗?还是为了加强讽刺故意选的卖秤的老板

  • 卫子明 6小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 慕容佳美 5小时前 :

    黑色的讽刺,无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番,永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板,实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极,对员工压榨到丝毫不剩,最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。

  • 丰清漪 5小时前 :

    笑点密集,魏翔本人与男主最后的那个共鸣居然莫名的感动到我了

  • 夏高扬 2小时前 :

    好的地方来自三谷幸喜。全片有意要在完全虚构悬空的时空背景中来造一出理想励志童话,但在影视城摄影棚的虚假质感和电影感严重不足的缺陷里,童话世界和现实力量失了真,很令人出戏,还是出两套戏。

  • 师思若 8小时前 :

    我怎麼覺著這老闆不錯,還幫著解決員工生活,情緒😌

  • 公羊和玉 8小时前 :

    边看边想这跟魔幻时刻也太像了吧,果然在片尾看到是改编,但看完我只想再看一遍原片。那种扮演好儿子的煽情戏码真的太多余了。

  • 圣和泽 2小时前 :

    好一出反讽电影,资本家真是杀人不眨眼,吃人血馒头,为达目的不择手段!!!

  • 函新儿 2小时前 :

    合格的贺岁喜剧片,很开心麻花,有包袱有笑点有致敬梗。《雨中曲》那段DNA动了。最好看的片段,我认为是彩蛋魏翔百感交集的杀青感言,说这是他演艺生涯第一个男主角,戏内戏外巧妙共情了,微微泪目。

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