南京市公安局官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 陈太珍

剧情介绍

以南京传统有特色的早点为主要讲述内容,且解说词中带入情绪色彩,引导片子的感情点。影片由南京四种早点场景为主线,也分别由四个主人物引出,分别为菜场、放心早餐车、早点店铺以及酒楼。借由早餐这个切入点,侧面反映南京的城市风貌以及文化韵味,让更多的人了解南京早点,了解南京。影片节奏稍微活泼,拍摄手法细致,在传统的基础上增加节奏感以及色彩感,让片子R30;以南京传统有特色的早点为主要讲述内容,且解说词中带入情绪色彩,引导片子的感情点。影片由南京四种早点场景为主线,也分别由四个主人物引出,分别为菜场、放心早餐车、早点店铺以及酒楼。借由早餐这个切入点,侧面反映南京的城市风貌以及文化韵味,让更多的人了解南京早点,了解南京。影片节奏稍微活泼,拍摄手法细致,在传统的基础上增加节奏感以及色彩感,让片子首先从画面上抓大家眼球。

评论:

  • 权斯琪 1小时前 :

    群星璀璨,故事俗气老套,三星水准,节日氛围加一星。

  • 槐家 3小时前 :

    光洙长在我哭点上吧哈哈,看的时候还挺欢乐,其他都还行,感觉酒店老板和清洁员这条爱情线太没必要。。

  • 粘丽思 8小时前 :

    我爱演员阵容,可是剧情好散啊…感觉更像看了一部酒店宣传片…

  • 茹良翰 5小时前 :

    好像算是我第一次看意大利电影哎 还挺不错的 里面的那个律师男主我真的好可 也太帅了 希望自己也能赶紧!!!找到另一半🍎

  • 淳于青易 6小时前 :

    这电影不就是看个乐子么,这么多喜欢的演员在银幕上合作就是对观众最好的礼物了。好喜欢韩姐和康俊哦!李阵郁和李奎炯也超有好感!

  • 贝凝安 2小时前 :

    in line with what they think about that there is no perfect match, or there is no “the one”. Love takes efforts.

  • 美馨 9小时前 :

    感觉还可以,挺温馨的,打发时间可以看看这个,或者喜欢这种类型的也可以了解一下

  • 禾莹玉 6小时前 :

    Julia选的电影,结局也和我们希望的一样

  • 本和豫 6小时前 :

    Emross Hotel大型宣传片——这波拼盘式安利可以,看的我都想去住一住了……以及,韩国人对谈恋爱的执着程度真令人费解啊,他们对“爱”的定义有时也会狭隘到令人感到遗憾。

  • 缪童欣 6小时前 :

    三星半吧,歌都挺好听的,主要为了看李光洙,嘿嘿

  • 谬新冬 0小时前 :

    in line with what they think about that there is no perfect match, or there is no “the one”. Love takes efforts.

  • 肥香薇 9小时前 :

    虽然合家欢不过有点一般

  • 艾冰冰 3小时前 :

    《真爱至上》融入韩式烂俗爱情喜剧,你要说毛病吧确实有一大堆,但这个超豪华俊男靓女卡司阵容放在这里,故事基调温暖浪漫,配合节日氛围,图个养眼热闹开心,就能还行吧上个三星。

  • 祁益 2小时前 :

    看的时候很混乱,搞不懂剧情,慢慢入戏了,就开始渐入佳境。彼此相似的人,因为你像我,所以我爱你。但是哪有完美契合的理想情人?彼此不同的人,因为彼此差异而相互吸引,有这么多差异想,我还是想爱你,所以相互磨合妥协,为彼此变成不够完美的爱人。我觉得为了爱你,愿意改变自己的爱情,才能走得更久吧。

  • 碧思宸 8小时前 :

    片子只值一星,如果没啥好拍的,可以不拍,多一星给卡司

  • 杞梓婷 0小时前 :

    (片中的朋友们聚会时的感觉真好, 我也要加油啦, 向着拥有这样的一群朋友们的方向飞奔而去吧

  • 濯易梦 2小时前 :

    每一条爱情线都很不自然,每一对cp的都不般配

  • 邰诗槐 7小时前 :

    可爱放松的一类片,四个人排列组合都挺好看,洒脱大方的茱莉亚全场最佳,我可太喜欢她了。不需要预设一定要找到某个类型的人才合适,说不定找个反差大的用心处下来也会有火花。不同选择支线的同一场景下镜头穿插还挺有趣的w,四个主角都有可爱之处不讨人厌,所以换种组合排列也不错,唯一的败笔是出轨支线,让两个女角一个歇斯底里一个宽宏大量……怎么看都很别扭。

  • 谷凌晴 9小时前 :

    挺好看的,不要一看网大就给低分好吗。挺有诚意的作品

  • 欣星 9小时前 :

    元旦应个景 看个爆米花电影乐呵乐呵 就算抱着这个心态 还是看不下去

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved