黄金鱼韩剧123解说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2003

导演: 吴炫昌

剧情介绍

  讲述了一对并没有血缘关系的兄妹二人之间的爱恨情仇。

评论:

  • 诚星 7小时前 :

    打着sm话题的纯爱片,男女主cp感還是🉑️的

  • 独雅香 6小时前 :

    披著「變態」的外衣,講述純愛。棒子電影這方面是真高手。

  • 西门锦曦 5小时前 :

    三星:尺度不够,剧情也算拖沓,本来其实有机会演绎成一出女性上位时代的,可惜咯

  • 珠玥 6小时前 :

    很清水,太纯良了(失望),不过还挺可爱,至少比五十度灰有诚意多了

  • 然韦 5小时前 :

    本以为是一部情色片,没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色,这么颠覆韩国传统思想的题材,估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服,支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub,在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引,让她决定成为他的「主人」,这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦~ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系,从来没有发生关系,直到一段办公室的录音被揭发,才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 邬月灵 1小时前 :

    所以这是个科普sm顺便男女主谈个纯纯的恋爱电影,也没做什么很出格的事嘛!尺度比五十度灰还要低!大失所望!但是男主这种乖乖小狗看起来真的好好rua!

  • 苦贞韵 3小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 项文敏 1小时前 :

    真是纯洁的SM关系,男主太拼了吧,被打被踩被咬被滴蜡

  • 梦碧 0小时前 :

    换成男S女M,应该不会有上映的机会

  • 雪语梦 6小时前 :

    别因为看了这种动心桥段就对BDSM好奇,虐恋是深入骨髓的默契与疗愈,可不是给小甜文拍的爽剧,充其量这电影也就是韩版50°灰

  • 锦天 5小时前 :

    男女主的互动还是有CP感的,而且还讲了一些办公室的不公正待遇和职场性骚扰,已经算是好的了。就是节奏慢了点,搞得好像是个剧一样。

  • 鲍永长 5小时前 :

    很甜,尺度不大,对sm偏向心理层面,俩人感情推进恰到好处,看完觉得DS对情感促进作用不小啊。

  • 格枫 5小时前 :

    不好看,一点儿刺激的都没有,,大骗子,还我时间,大骗子..大骗子大骗子...

  • 锐思萱 4小时前 :

    很亚洲的清水sm电影,带着克制与心动。披着BDSM,其实就是一部爱情轻喜电影。但选角太贴合了,李濬荣真的很敢演,从逃兵追缉令到这部,看到了他的可能性。女主一边上网搜索sm一边记笔记,这不就是徐贤本贤么!!

  • 锦初 0小时前 :

    片尾曲听着有点上头,不知道歌名是啥。

  • 称嘉颖 2小时前 :

    🦮 “你能做我的主人吗?”,BD(绑缚与调教)、SM(施虐与受虐)、DS(支配与臣服)。(男主真是一只乖巧可爱的小狗狗)

  • 逮高韵 0小时前 :

    TJ拍出小清新的感觉,SM基于双方的意愿和相互的契约。

  • 梅敏 2小时前 :

    4、韩国人,真会玩,这在中国妥妥的禁片,无敌,还是挺喜庆的,千万不要和不熟的人一起看,会尴尬😅哦

  • 淦韵梅 1小时前 :

    朴贤真导演真是个「处心积虑」的心机X。表面上傻白甜似的做了一出「以女性为Dom」的戏码,实则暗地里依旧是在影射男性Sub在BDSM中的主导地位。女性Dom看似生理上取得胜利的背后,内核依旧是为讨好男性Sub的「私欲」而成为被控制、被胁迫、被牵着鼻子走的对象而已。从上司审问一场戏即可看出其「夹带私货」的本质以及对男性的「满腔恶意」。情节不错的电影,但不能深究,否则会让人对导演的「动机不纯」感到反胃。

  • 饶姝丽 7小时前 :

    男女主也都选的挺养眼,不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved