碧染4宁坠篇禁漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2011

导演:

评论:

  • 酆思萱 1小时前 :

    这片在美国施行反堕胎案期间看真是应景 看过是枝裕和唯一一部给四星的片子(不知是因为剧情还是演员表演滤镜)没想到领养儿童也有pua iu延续了我的大叔里的表演 不到30就演妈了 宋康昊的戛纳封帝之作 这个结局怎么跟寄生虫类似。 姜东元说了句中文?

  • 朱梦菡 5小时前 :

    电影好慢热,感情在线,依旧是是枝裕和,少了些韩国本身的味道。我觉得在成熟度上又回归了下,而不像小偷家族那样是被所有人喜欢。我还蛮喜欢的。女主演的真好。

  • 章佳康顺 5小时前 :

    6.2分左右。

  • 驹歆美 0小时前 :

    3一车上的沦落人,是无组织目的性的结合,最后每个人都被温情盖了过去。虚假的又真实的造梦童话:在不完美的背德者之中寻找人性的真善美,用没有血缘关系边缘人相互取暖的余烬温暖观众。

  • 栗凌青 6小时前 :

    剧本不错。是枝裕和从《小偷家族》开始好像突然开窍了,剧本保留了日本电影中细腻的一面,但不再节奏缓慢,而是透过人物对白的揭秘来拉动剧情和人物发展。演员都找得很准,名附其实的获奖影片。

  • 锁以彤 7小时前 :

    依旧是熟悉的配方,却让我感到食之无味了。社会问题当真能被如此浪漫化地呈现吗?

  • 沈运鹏 3小时前 :

    是一个这么救赎的故事!

  • 示婉静 4小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 长孙新之 9小时前 :

    跟小偷家族用的同一个营造假象的路数,只不过这次连人物动机都搞不清了,水土不服的破剧本找一帮名角加个偶像都撑不起台面

  • 祈妮娜 9小时前 :

    Cannes75/ 金棕榈后是枝裕和力图征服的第二部外语片。一切都太温吞了,隐去残酷的温柔只剩下滥情和自我感动。不玩结构和视听本来就需要更细腻深邃的文本,不知道是文化差异还是怎样,从裴斗娜到宋康昊没有一个角色是立好的,以至于最后全员善人稍显可笑。反倒是抱着足球的小男孩点亮了乏善可陈的剧作,贡献出两场好戏。P.S. 想知道字幕组会不会把baby的名字译成武松呀哈哈哈

  • 腾阳 9小时前 :

    非血缘家庭的类型融合 公路和家庭 成长与寻找 稍有生硬 也看不见是枝裕和前期片子的家庭焦灼与挣扎了 这一部影片少有提到生活压力 模拟家庭的概念也没有继续深挖 但是更带有社会温情和童话性质 弱化了很多社会概念 人物设置都过度理想化了 韩国电影工业对作者的挚肘啊 是枝裕和对镜头语言的探索方向来说还是挺难成为类型中的作者的 再谈谈我个人 出乎意料的是 我还蛮喜欢这个片子的童话氛围的 也没必要那么批判那么尖锐 只要做到观者有思考即可

  • 温绿蓉 5小时前 :

    有温情但太多,有细腻但不足,有犯罪但不重,有黑暗但够亮,总之,比较平淡,是枝裕和这次是不是失手了?

  • 肖清霁 7小时前 :

    有一种“我一定要在韩国拍一部电影”的感觉。主线还是是枝裕和,表演细节上很韩,尤其是一些吵架的片段。结尾太童话了,以至于让人在想导演怎么会这么温情……摩天轮那段还可以,其余部分一般,感觉跨国拍的难度都大于写出这个剧本的难度。

  • 珠歆 9小时前 :

    演员能演一次是枝裕和的电影真的很幸运,好和不好的地方全都暴露得很彻底。IU和姜栋元资源那么好,但难获主流奖的原因,宋康昊对角色有哪些思考和设计,裴斗娜能被国际市场接纳的原因,这部电影里有很直观的答案。演一部戏能解答演员职业生涯中的问题,真值。不过我对这部电影实际评分应该在2星半,IU演技上的现存问题对成片质量的影响难以忽视。

  • 母忆灵 9小时前 :

    iu演技太差了,眼神里没有光。整个故事情节也比较杂乱,真的有点水土不服啊。最后的结局也很狗血——女警察暂养了孩子。

  • 萨绮文 6小时前 :

    河濑直美略胜一筹。也许问题就是太工整了,不过这也是导演创作国际化必经之路。

  • 鹤骏 8小时前 :

    我已经不是适合看是枝裕和的心境了,但还是欣赏他大而化简。

  • 栋帝 6小时前 :

    就这?这种阵容就这?

  • 祁远 3小时前 :

    还算是中规中矩的是枝裕和,几对亲子关系写的很标准,结尾但是拍得很好,留下了足够的悬念,反而很喜欢裴斗娜的表演,自然克制

  • 逄雁菱 7小时前 :

    和小偷家族的人物主题架构都太像了,还又不如小偷家族丰富深沉精彩。人物的悲伤痛苦罪恶救赎都像隔着一层纱,显得轻飘飘的。宋康昊裴斗娜姜栋元都是好演员,但在是枝裕和手里并没有太精彩的发挥,再跟中川雅也和安藤樱的那股狠劲一比较,就更显得没有光彩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved