万分期待但凡看电影爱电影哪怕只有一点点的人们多一点理性和自主性,就像觉醒的永恒族和异种一样~
提出了一个回答不了的问题,抱持着对人类文明无来由的空洞赞美,然后以呼唤大同的正确愿景强行结尾。
不愧是网飞流水线作品,和之前的火药奶昔一个套路,杀手杀掉了同行小伙伴儿的父母,然后杀手被杀手公司卖了。开始复仇。居酒屋大战看起来还算酣畅,斩首断指爆头也够刺激。半小时后开始审美疲劳,结尾更是还没开始就结束的感觉,极尽敷衍之能事。ps.和杀死比尔完全没有可比性。
3.5吧…这个漫威典型的弱智剧本也没给导演多少发挥空间。至少角色还都挺可爱的,设定多元确实令人更舒适一点。
曾经超人高校里的甜心女神,明明可以靠脸吃饭,却看着她从双子杀手再到凯特,出演越发血肉横飞的硬核动作片,啥也不用多说,五星献上
剧情很俗套,好人坏人从头看到尾,女杀手的老旧主题并不能说明什么女性崛起,唯一的特殊就是这不是一个靠外表的女杀手
再次扩大观影范围,看看这部近两年获奖无数的华裔女导演赵婷转向商业大片的处女秀。我这个年纪的人连电子游戏都很少接触,对这样的传承复杂的科幻神怪漫威电影,更是一窍不通,所以看得是一头雾水,更谈不到娱乐、享受了。人物众多,平均对待,没有明显的戏剧矛盾贯穿线,这些商业片最怕的剧作缺陷是明摆着的,只靠亚裔女主及多种族的人物设计,巴比伦、玛雅、广岛等历史场景的纵横穿插、复制等特点,也很难吸引住观众的注意力,更不用说情感的感受了。文艺片导演转入主流商业片不易,先要入道,后为保持个性。希望续集会逐步提升。
永恒族活了那么久还真能对那么多残酷的事情忍住不插手,结果好哭不哭,非得为日本痛哭,这位兄弟应该是肤色认知障碍吧,黑皮日本心?
中规中矩吧,剧情是硬伤!我就没搞懂,虽然女主说要退休,但人还是坚持承诺干完这票再退。最终目标都没杀掉,你莲司是有病啊给你雇的杀手——女主下剧毒?你要能自己干掉老大木岛,那你雇杀手干嘛,钱多玩呢?然后说女主,在开场没多久就身中剧毒,导致后面一半的剧情中一直是摇摇晃晃,枪都拿不准的样子,打斗也是软弱无力,能让人急死!并没有预告中那样犀利流畅,打完一个场景就得马上嗑药,打完两个场景,走路都得靠人扶着走,偏偏还能活到最后把大BOSS干掉,这点我谁都不服,就服导演会编!凑合看吧!
It's so weird to hear Jon Snow call out Cersei like that.
剧情还是流畅,杀杀时间,爽一下,还是可以的
死一半人还是所有人都死?灭霸选择了前者。
不那么漫威的漫威电影 很多画面拍的很唯美 但叙事感觉有一些混乱 赵导艺术片拍多了显然对于这种大片的调控有待加强
让女性当主角,让女性当team leader,让女性当导演漫威才有救,漫威第一部真正比较diverse的电影,终于不再只有一个白人女性当平衡性别比例的工具人,而且主角是有色人种女性!!!女性角色塑造也都很好,好得仿佛不像漫威电影(嘲讽.jpg),看不得diverse卡司和人设的人建议还是去重温前十年的漫威电影吧你们也只配看又男又白的垃圾了(很mean
可以说这是一部导演学习《银翼杀手》的习作。
kate最开始抢的那辆车很酷 如果是像阿基拉里的红摩托车那样成为标志就好了 可惜所有好玩的元素最后都成了点缀 只够娱乐 没那么有说服力 感觉完全可以换一套壳拍同样的人 好在女神本身很出彩 但放在整体里还是单薄了 没营造出一种整体的氛围 让人没法沉浸 可能大荧幕看会更好
上上周看的,忘记标记了。1.整个设定太像中国武侠了,同门师兄妹从心心相印到分道扬镳,女杀手走火入魔失去记忆被老实人用爱唤醒,大家长死于非命将众人召回……2.不敢相信朱莉竟然是这个番位,基本相当于章子怡给杨超越演女配还和王宝强配了cp,在国内是不可能发生的;3.Robb Stark和Jon Snow的转世重逢实在是有太多隐藏笑点了,看似男一号结果炮灰的哥哥、看似打酱油结果后劲十足的弟弟,转世后竟然还是逃不过这个命运——而且他们共同爱上的女人还叫Cerci(Lannister狂笑;4.Robb的技能laser eyes有点好笑,让我梦回《Incredibles 2》里的小baby;5.众人的轻功也太像沈腾老师了;6.不知道原著是怎样,但总觉得是Chloe夹带私货,只有中国人在回顾历史节点的时候会想到古巴比伦、广岛长崎原子弹吧?至于地上的浪味仙包装,肯定是夹带私货了。
跳着看的,miyavi出来之后mv感觉更浓了,没有电影感觉。上年纪浅野气质还挺帅的,就是更西装败类的气质。md想看miyavi演浅野情人太不容易了
follow your heart , not your boss, not your crush, not your master or god. & Barry Keoghan so damn hot.
日本黑道打架是拿刀的,真是一众搏杀中的清流啊
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved