夫主排泄规矩双儿 高清

评论:

• 井嘉澍 8小时前 :

  影片本身没有太大的亮点，中规中矩的体育励志片，一样的故事拍了又拍，但在NBA的加持下，就足以傲视群雄了。

• 公西飞跃 8小时前 :

  闹市地摊发现瑰宝+经典bad guy角色+个人英雄主义的努力，掺杂美式搞笑+家庭和解+程式化剧情推进+大团圆结局，一部踩着及格线的流水片。

• 全成益 0小时前 :

  原来这片是想用中国模板的，Yao Ming？哦，这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens，一切皆有可能！

• 冀秀娟 0小时前 :

  没有想象中的激动人心，感觉还不如看一场比赛。

• 刘毅然 7小时前 :

  不管什么时候，亚当桑德勒都很适合演这种角色！其次客串的球星众多，又是掀起一幕幕回忆杀，尤其AI出来的时候！整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版，虽然一切看似很老套路，但是细看又会发现挺真实的，现在76人的管理层确实挺蠢的，该清理清理一下，就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起，但是彼此都得到了最好的想要，挺不错的

• 寿琼思 6小时前 :

  小人物成为大明星的标准剧本，天赋、汗水，以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路，不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快，通过流量获得选秀的机会也很有趣，训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话，感觉挑战性有点不足。

• 揭尔竹 0小时前 :

  亦父亦友的球探与球员，相互帮助走向教练与球星之路。剧情普通，但看得很舒服。天赋没有努力便仅仅是天赋，而不是成功

• 帛雅 0小时前 :

  17 July 2022。四顆半星 我不愛看籃球 卻被電影後半段抓得呼吸不上來 大概是好怕這樣命運這樣坎坷的人會繼續淹沒在芸芸眾生裡 不得不說亞當斯大哥真的是演啥都有內味兒 從路人轉粉 。

• 博休 4小时前 :

  故事虽然俗套，但关于篮球关于NBA的电影实在很难拒绝，两位男主选得不错…

• 卫荣 4小时前 :

  个人看片只觉得🌟🌟🌟，故事满满的励志情节套路，但家里球迷能破天荒一起从头跟到尾，直至真人秀桥段，惊讶感动得再➕🌟！

• 年湛芳 7小时前 :

  《我们，动物》导演Jeremiah Zagar新作，Adam因为这部电影得以慧眼识珠，找到他最终推动整个项目的发生——从《原钻》合作Safdies，再到这里，请金酸莓永久远离Adam、未来有奖项速速为其送去肯定。基本可以和两年前Ben Affleck《回归之路》并驾齐驱的体育电影，它们都不耍花招、耐心地捕捉篮球之于人生与试着重新站起来的真义，也关于一个被低估（或被不看好的主演）却打破自己、交上认真严肃的诠释。尽管更大的成功来自于选择职业运动员参演、用种粗暴有钱的方式得以大肆糅合各种真实材料、网罗大牌客串从而实现的乐趣，但它是个足够扎实、也乐于为人展示选秀文化与背后角力更在适当的时候释放情绪的故事。唯一不太满足的或许是Queen Latifah的角色很边缘化，她也值得更好的捕捉。

• 吉裕 5小时前 :

  虽然是俗套的运动励志类故事，但依然觉得好看，男主演功不可没。美国是个相信强者的地方，靠交情和求人是得不来机会的，还是要靠实力。

• 及南烟 5小时前 :

  为什么片名要剧透？人家辛辛苦苦放了一个亚当桑德勒愁云满面的图。感谢陈老师解说，NBA春晚蛮好看的

• 宜绮美 2小时前 :

  虽然是传记、人物。不过其实更像是献给NBA、献给篮球。

• 吉初 1小时前 :

  Lebron James是制作人

• 华问梅 2小时前 :

  3.励志片的套路化严重，公式一样的励志片，典型的流水线产品。

• 捷阳冰 0小时前 :

  不管什么时候，亚当桑德勒都很适合演这种角色！其次客串的球星众多，又是掀起一幕幕回忆杀，尤其AI出来的时候！整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版，虽然一切看似很老套路，但是细看又会发现挺真实的，现在76人的管理层确实挺蠢的，该清理清理一下，就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起，但是彼此都得到了最好的想要，挺不错的

• 初馨 1小时前 :

  Juancho Hernangomez本赛季代表凯尔特人一共出场19次，最长出场时间15分钟，最高得分4分，被交易到国王队前，3次面对76人均未出场

• 伯赏婷然 2小时前 :

  终于明白为什么一直觉得Brad Pitt与《点球成金》这部电影莫名的不搭，果然还是Adam Sandler更适合这类角色。

• 凤昊东 1小时前 :

  小人物成为大明星的标准剧本，天赋、汗水，以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路，不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快，通过流量获得选秀的机会也很有趣，训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话，感觉挑战性有点不足。