李春波 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 李伟

剧情介绍

性格叛逆的富家子弟李波罗(林雨申饰演),对于未来人生的抉择与其母承川集团董事长武蜀勤(于小慧饰演)发生矛盾,李波罗的发小潘东君(张欢饰演)在工作中与领导发生冲突而辞职。李波罗陪同潘东君报名考村官,与人事局科长秋云(姚芊羽饰演)一见钟情。潘东君为了更好地当好律师做了村官。李波罗为了追秋云当上了村官,正当他的事业和爱情初见成效之时,一场灾难性的地震在夺去了秋云的生命。赵默(隋俊波饰演)的出现和激励使李波罗重新振作起来,为了实现秋云的梦想,他投入到农村创业之中。在这个过程中李波罗不仅收获了他的事业,更收获了他的爱情!

评论:

  • 龙禧 2小时前 :

    确实让人想到天鹅婉歌,形式与主题不错,拍的确实烂,不如天鹅挽歌完整精致。

  • 须小凝 0小时前 :

    完美诠释“假作真时真亦假”的电影,没有之一。同样的设定,比《天鹅挽歌》更残酷,也更现实。

  • 锁芷珍 0小时前 :

    这部电影科幻部分很少,仅仅体现在克隆技术上,其他部分与当下世界无异,甚至感觉里面制定法律法规粗暴简单!到最后我也不关心哪个活下来,因为不被需要那个已经”死去“!

  • 祁殿宇 8小时前 :

    给豆友科普:现实中克隆人的技术早已成熟,没人做是因为伦理.克隆人相当于自己的双胞胎弟弟或妹妹.(除非一出生就被克隆,否则年龄相差很大.)克隆人题材不应该再被列为科幻片,而应该列为伦理片

  • 贡孤容 6小时前 :

    留下观众你们沉思吧!

  • 萱璟 2小时前 :

    再次探讨了克隆人的伦理性,通篇告诉你男友是渣男,母亲并没有像你想象中那么爱你的一个孤独症患者,但是当有个你的反面进入你的生活,弥补了你所有的短板,并想抢夺你的一切时候,求生的欲望大过了一切,结尾的刻意悬念其实并不难揣测真相,但是真相背后是对自己内心的一次彻底摧残,孤独只会孕育孤独。

  • 理鹏天 9小时前 :

    从情感上希望本体存活,但实际上活着的应该是复制体。训练验尸,本体只判错了一种死法就是毒杀;决斗前复制体带她去话疗,两人谈心,本体明显放下警惕,出发前没有带刀和决斗战袍。不会开车、环岛逆行和亲人的伪证,订购美瞳。不可逆转的衰老和被男友嫌弃,复制体费尽心机却不得不过上本体的老路,在车里崩溃大哭。

  • 馨钰 9小时前 :

    类似饥饿游戏那样(猎杀成了娱乐直播)的恶心社会环境下,一部本尊可克隆体之间的宫斗戏,可怜的本尊,承受了恶心亲妈跟恶心男友那么多恶意。

  • 蔚驰海 0小时前 :

    鼠人那个故事的背景渲染得非常好(完成度也不错,基本可以抽离出来拍一部电影了)。几个故事里,机器人体实验还算可以,失踪的女孩,邪恶博士,救赎……

  • 昭琛 4小时前 :

    立意不错 维一个接受真实自己的人被自己杀死了

  • 钟离韵诗 3小时前 :

    这个片子主要是结局很有意思,最后出现的可能是本体也可能是克隆体,就看你怎么去解读了,练了一年的技能也都没用上啊!

  • 荆文惠 5小时前 :

    还是星云那个说话语气和表情。她真是本色演出

  • 温嘉懿 6小时前 :

    我能理解男朋友 但理解不了母亲的做法 畸形的社会规则 题材不错

  • 祁迎彤 5小时前 :

    画面中掩盖不住的清冷感让一个本来不该出现的人出现,并让两个长相相同的人自我裁决。概念不错,但有趣程度不算及格。

  • 震运 9小时前 :

    本体胜,最后哭成这样输了母亲的爱,本来就是因为给家人的礼物,缺没想到自己才是个笑话

  • 锦天 9小时前 :

    暗黑版《天鹅挽歌》,根据法律规定,本体和克隆要通过决斗决定去留,很讽刺!感觉纠结最后活下来的是谁已经不重要了,不管是谁,都难逃厄运的安排……

  • 謇金玉 2小时前 :

    故事还是可以的 拍的太平了 女主的语速也令人窒息……

  • 骞浩 0小时前 :

    首先我承认我脏了,多次提到性我以为和教练的互惠协议也会是性结果却是紧凑剧情里难得的幽默桥段,又多了一重反转。现代法律尊重个体赋予新身份是更合理的方式,片里选择了复古的决斗,用这种荒谬的生存决斗为前提展开故事,最后是本体还是复制体怎么说都有可佐证的细节,但由于在车内哭泣,哪种结局都充满了绝望感

  • 海骊蓉 4小时前 :

    关于片子结局,如果本体活下来了,那她哭是因为知道男友和母亲一起联合复制体想要杀她,作为本体最爱的两个人,却更爱复制体,这操蛋的生活和人让她崩溃。

  • 睿驰 4小时前 :

    由录像带形式展现的血腥猎奇故事集竟然还在出续集。在系列影片中,好像首次解释了这些怪奇录像带背后的组织:一群喜爱拍摄且非法交易恶心录像带的恋物癖。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved