徐方舟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: 魏丹

剧情介绍

  当新闻中传出武汉爆发新冠疫情的第一批报道时,在国内其他地方,张秀华——正遭受着另一种疾病的折磨并为她自己的生命而战。医生们可能已经放弃了她,但是她的孩子和孙子们却没有,他们正在尽一切可能让她和他们在一起多呆一会儿。
  这部作品以克制的黑白画面观察这个家庭、他们与母亲的处境、疫情造成的后果以及彼此之间的斗争。自尊心和对立的世界观最终使兄妹之间的关系变得紧张——但他们仍然没有从母亲那边让步。
  对于家庭内部情况的呈现仍然是最重要的不分,但观众能不断地从新冠引发的危机和由此产生的限制中捕捉一些瞬间。通过这种方式,该片巧妙地将一场私人家庭危机与一场全球性紧急事件交织在一起,并在微观和宏观层面显示了它们对人类生活的相互影响。

评论:

  • 桀鹏 4小时前 :

    动作、表情、笑声,都是有精心设计过的,但是没有《斯宾塞》中小k给人的不适感,我想这就是演技的高低之别吧。是杰西卡的表演让这部电影有了灵魂,变得有趣。

  • 让骊红 4小时前 :

    劳模姐功力了得,完全想不到是她演的,相较之下加菲演的特别像乳臭未干的臭小子,完全被比下去。不过他们吵架吵得特别到位,丈夫永远像个小孩子,而妻子被迫做起老妈子,到最后怎么能不相看两厌呢?

  • 汲向山 0小时前 :

    拉垮的流水账剧本,只有最后的黑天鹅式结尾不错但突兀。所有的情绪都是被劳模姐出色的演技带起来的

  • 耿天籁 9小时前 :

    人性复杂才有劲儿(想知道那个纳什维尔制作人到底有多大,拍出来的话我给5星

  • 祁映 1小时前 :

    故事看不进去,劳模姐真的好棒!影片实在太无聊!

  • 祖德海 2小时前 :

    好平庸,也只是来看看查斯坦可能封后的作品,提名吧!| 奥斯卡之后来补标签,祝贺劳模如愿了,希望之后拍点高质量的,真的

  • 阎雨竹 4小时前 :

    不过劳模姐这表演不比K强?

  • 汤笑容 7小时前 :

    不喜欢这种基督教电影,感觉很迷信很洗脑传销的感觉。男主的长相我本来就不喜欢,女主后期的扮相,妆发也很丑

  • 雅香 6小时前 :

    动作、表情、笑声,都是有精心设计过的,但是没有《斯宾塞》中小k给人的不适感,我想这就是演技的高低之别吧。是杰西卡的表演让这部电影有了灵魂,变得有趣。

  • 霞初 1小时前 :

    带着影后的光环去看,但观影期间仍不禁发出:“啊这是劳模姐啊”这样的感叹。

  • 翟绮晴 9小时前 :

    一惊一乍神经质,偷窥+跟踪版《迷失东京》,除了女主的独特魅力以外,也没啥更多可看的,比不了斯嘉丽。90分钟都显长,结尾的反杀画蛇添足。4

  • 殷湛蓝 0小时前 :

    That’s why we need to ban 传销.

  • 问瑜璟 6小时前 :

    不知道为什么导演要这么糟蹋这么好的传记题材。为劳模姐表演加一星。

  • 祁展唯 2小时前 :

    6分的电影,劳模姐演技加一分。整部片子很丧,很清楚,手法很成熟,但是不深刻不出彩。本来是可以好好探讨人性的故事脚本,拍出来比较浅。女主从破碎贫穷的家庭出生,一开始对主是有虔诚的,男主就完全没有了,然后把女主和她妈妈也逐渐带跑偏。都靠宗教赚钱罢了,但是最后的一首歌,在经历了人生的大起大落后对主的感恩又变的虔诚了。其实主要就是遇到了渣男的问题,隐藏自己的gay身份,骗婚,出轨,贪财,在背后说自己老婆坏话嘲笑她,但凡不过那么过分,他们的事业也不会崩溃。为了还原人物特地贴了假腮帮子,但是看起来假的厉害。

  • 陶舒怀 9小时前 :

    It's not over until it's over.好喜欢这张海报,TAMMY FAYE遮住了自己的眼睛,可你仿佛什么都看得到。

  • 雯怡 4小时前 :

    怎么又是传记,今年的奥斯卡片子故事性太差了。看着熟悉的男女主角化妆成原型,面目全非!

  • 谌雁凡 3小时前 :

    2.好莱坞每年都拍复古片,但是都是出来一大批粗制滥造塑料廉价味道的片子,这才显得《甘草披萨》的可贵。

  • 焦雅爱 1小时前 :

    刚刚发生了唐山事件就阴差阳错地看到这部,太应景。只有以女性主角才能做到把生活中的日常作为惊悚元素…细思恐极。

  • 露娜 6小时前 :

    劳模姐和加菲表演都很不错,豆瓣评分6.5,显然偏低。

  • 运谛 8小时前 :

    忙着看色彩搭配和室内装饰:大开间、低进深,超大采光,层高二米八,开关高度一米四,墙壁线条造型典雅;浅绿、嫩黄、淡紫、纯白……自然色系很清新;而且众多场景的色感都很有特点,比如超市、街道、会馆等地;家具、灯具都很不错,就是隔音太差,前功尽弃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved