剧情介绍

  2005年,经过多年的正邪之争,汽车人终于将霸天虎赶出地球。然而威震天却率领部众入侵了汽车人的总部塞伯坦行星,擎天柱留下通天晓等战士驻守地球,自己则带人马于塞伯坦旁边的两颗卫星建立秘密基地,计划对霸天虎施以致命一击。但是计划被霸天虎侦得,威震天率先对行星和地球的汽车人发起攻击。战斗中擎天柱不幸牺牲,威震天也伤势严重。
  弥留之际,擎天柱将领导模块传给通天晓。而邪恶的宇宙大帝为了摧毁阻碍自己的领导模块,拯救了被红蜘蛛背叛和抛弃的威震天,将其改造为更为强大的惊破天。汽车人和霸天虎新一代领导人相继浮出水面,正邪大战不断升级……

评论:

  • 卫一清 7小时前 :

    还是挺欢乐的,作为喜剧我觉得合格。喜欢后面葬礼相认那段,还挺感人,觉得停在这里挺好的,最后去“救”人那段有点尴尬。

  • 南蔚然 7小时前 :

    东北电影常常因为真的很东北而分数低,这部不一样,没有太东北,因为后面拔高垮了

  • 成天睿 2小时前 :

    能把这么多人整一起也是难得,东北已成网剧一大分支。。。

  • 叶蕴美 0小时前 :

    故事还行,就是前面好像一直平铺直叙的,让人总想出戏,不知道为什么

  • 字春翠 7小时前 :

    佳佳这不比之前那些年的东北风电影好太多了,这也算东北第三产业可以的作品了。

  • 夹谷慧丽 6小时前 :

    前半段挺好笑的,后面为了拔高而拔高反而没意思了…题材挺好,东北的葬礼风俗和人情世故,只是剧本太弱了(但演员还是挺好笑的

  • 卫泓 2小时前 :

    总体来说,挺喜欢的一部作品,值得去电影院看看。

  • 凯家 8小时前 :

    就冲着后半段只能打两星

  • 敛骊雪 9小时前 :

    首先想法值得肯定,在国内战争片里这种形式确实是别具一格,但其展现出来的效果并不理想,对我而言,低饱和的色调并没有达到真正的统一,使得更像是一场水平不高的模仿秀。剧情感觉也没啥好说的,就是那种随处可见的

  • 宇颜 4小时前 :

    比开心麻花翻拍个日本片儿还无聊至极简直好了一百倍。凭啥才给那么低分呀,得强推。有人情味,行为端正忠厚老实,台词幽默,节奏爽快,导演不仅导的好,演的还好。摄像镜头也都很有水准了。

  • 敛鸿哲 1小时前 :

    原本以为就是一部单纯的喜剧片,崔志佳还是有点东西的。

  • 左天蓝 7小时前 :

    白事里硬要掺进喜剧元素,太吃力,又违和。最后的逻辑,又太假。

  • 夕英秀 4小时前 :

    2.6 学院迎合主流主旋律叙事,能看出有美学和类型技术上的追求,但还是很糟糕,尽管仍好于《长津湖》系列。

  • 东方瑞云 4小时前 :

    主角长得太像我邻居了。

  • 娜桂 8小时前 :

    我觉得比其他笑星当导演拍的认真多了,剧本毛病不少,不过切入点还蛮好的。加一星

  • 但白梦 0小时前 :

    崔志佳自导自演,角色表现还这么好,很难得。

  • 千立果 1小时前 :

    创作上的鸡贼,将电影两大热门题材“殡葬”和“刑满释放人员”糅合在一起,以为走心,实则做作。故事稀碎,一些笑点还成。

  • 岳帅思莲 4小时前 :

    能看出本片有意對《伊萬的童年》(及《潛行者》)《1917》《他們已不再變老》等前作的摹擬,但相比之下很明顯是形式大於內容、且形式上也別無創見的庸常之作。本片已“不合時宜”地提出了執行上級必死的軍令和違逆軍令以保全下屬和夥伴的生命(即“資產階級人性”)之間的兩難命題,也借人物處置國民黨俘虜——同時也是同操一門方言的浙江同鄉——時的溫情和猶疑的態度,傳達出對於戰爭特別是民族內戰的意義的某種疑慮。但作為以主旋律立項、並藉此收獲諸多體制內贊譽的影片,它對上述問題的處理似乎只能是草率和保守的,主人公仍然執起集體的大旗,“強制”自己和同伴慷慨赴死,給觀者的感受則是價值觀上的些許“彆扭”:影片以刻意營造的詩意外殼所暗自夾帶的“反戰”私貨,是不徹底、不全面、軟弱和妥協的。2022年6月28日22:15於保利中環6號廳。

  • 卫方华 8小时前 :

    【D】不愧是国产学院派的作品,低成本带来的低劣制作真是让人难以忍受。“主旋律美学风格探索”实质便是后期狂降饱和度,让色彩以劣质山水画的模样去提升他们自以为的格调(是我这辈子最厌恶丁达尔效应的86分钟)。而当摄影机承载着更多的视点时,调度就只剩一团乱麻,枪声与死亡是如此随便,毫无情绪起伏的可能。而题材上的创新,也只是刨去角色的存在,让对不上口型的后期配音与莫名其妙的超现实段落彻底毁灭观众代入的可能,也无任何深度可言,反倒很适合给主创们做自我感动式的阅读理解题。

  • 扶紫雪 8小时前 :

    孙越和梁龙的出场费有点低了,哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved