資深娛樂新聞女主播黎芷珊主持的「星級」清談節目《最佳男主角》、《最佳女主角》,揭開巨星嘉賓的內心世界,了解巨星們鏡頭背後的真性情,叫好叫座!芷珊更榮獲2012年度「最佳節目主持」獎項。
芷珊再度載譽歸來,誠意炮製新一輯《最佳男主角》,邀請娛樂圈中「男主角」好友,包括被喻為「宇宙最強」的甄子丹、北上發展並躋身內地當紅小生之列的劉愷威、演活大大小小角色的資深實力派演員吳孟達、展現「不老傳說」的「四哥」謝賢、影壇實力型男余文樂及「大哥大」洪金寶,逐一亮相節目。
六位「男主角」敞開心扉,真情剖白,細訴入行多年來的心路歷程、幕前幕後生活點滴、情感世界經歷的苦與樂……與芷珊無所不談。最後少不得還有分享內心最私密空間!六位「男主角」逐一向芷珊自揭一個從未在公開場合透露過的小秘密,為觀眾帶來意想不到的驚喜!
最后10分钟这劲儿可真大,周围都是擦眼泪的;小段落节奏有一点点问题,几乎可忽略不计;沈腾的表演克制了许多,刚刚好;太有诚意了,纪念自己的母亲、新人导演处女作,我不听我要给满分
树欲静而风不止,子欲养而亲不待。对于大多数人来说,可能前一句说的是人到中年的处境,后一句则是永远抚不平的心情。
往常贾玲的小品都好无聊的,电影一直坚挺在8+,以为真因为自己对妈的真情实感,拍啥惊艳作品了。结果,,实在能力有限,天花板在那😐。
这就是导演只拍给自己妈妈电影 而不是献给所有妈妈的电影 你懂我意思吧 全片0共鸣 更别说泪点了 6.5分 但是如果我事前知道是双穿越设定 结合剧情 不及格分
为母则刚
中国电影里的孝开始卷起来了~
李焕英影评:我觉得营销过头了,我是抱着看最佳电影的期待去的,网上营销说别画眼妆,记得带纸巾,我还跑去买了包纸巾,结果整部电影看完愣是没用上。片头抄袭广东学生伪造录入通知书家长喊亲朋好友庆祝结果露馅的故事!中间强行尬穿越,结尾强行尬催泪。非常失败!还最贵电影票……给两⭐ 星半吧,豆瓣最终能有5分就不错了。跟刺杀小说家不相上下,还没有重返十八岁好看,春节看了四部,三部扑街,就侍神令还行。刘德华人潮我也不打算去看了……就酱!
终于有空看了这部电影,或许是期待值太高了,并没有想象中那么好看,最后的反转稍微有一点生硬,故事完整性也一般。赢在档期和引发人群共鸣感
其實後半段的轉折不是太好,因為這是女兒以為母親不知道自己,而母親卻已經完全知道,並且迎合女兒的慾望,所以女兒希望母親嫁得好一點恰好是極其父權的,母親自己明白自己想做什麼,而女兒真正接觸的是母性大他者——那個能滿足自己,但是自己要「滿足」大他者,卻發現其失落——大他者不存在,大他者只是給主體自身的定位罷了,也因此只有定義為姐妹而不是母女,這部電影才算得上佳作,後半段煽情也因此顯得有些多餘了。或許在疫情期間,這種電影就已經是佳片,不過這顯然不是好事。
基本还是小品式喜剧,爱母之心感天动地,后面太不懂节制了,哭起来吓人啊~玲儿
看过小品版,电影版还是没有一包纸也哭完了半包纸,随着贾玲一起哭,在电影院里拼命压低自己啜泣的声音…… #结束的时候场务提醒大家没有彩蛋,催促大家离场。大家没有看完字幕会错过《依兰爱情故事》的。
剧情也是不错的,穿越的真真假假当中,突出主题
在结局之前我以为会是新难兄难弟,或是乘风破浪,或是回到未来,但最后却是《你一生的故事》。最特别的是,正因为这个反转的结局,如果在看第二遍的时候反而会带来完全不一样的感受,第一遍的所有笑点会很奇特的变成了泪点。这片值得和应该看第二遍。
很稚嫩的导演,很真挚的感情
作为电影来说技法和叙事自然是稚嫩与平常的,但它足够真挚、诚恳、勇敢和动人,可以从中感受到创作者的温度。尤其在这个档期,于正常制作的标准上,认真和善良成为最服众的作品根基,本片都做到了。观众为其付出的情感是值得的,贾玲不仅让我们从中看到了她,也让我们从中看到了自己。
氛围营造得不错,煽情也算点到为止没有超限,看完之后回忆起来也不记得自己看了个啥,但是立刻给我妈发了微信,我觉得就值五星了。
4.5。雪中独行的背影我哭崩了。我的确也有想过,“如果没有我,他们会不会开心点”、“我是不是一个值得被夸耀的孩子”……
穿越的真相这个设计特别棒,让电影更有层次。爱永远最催泪。
李焕英是一个真实的名字,出于商业考量,影片名称并不讨巧,但深层的逻辑还是一次较有把握的赌博,拿贾玲的真实经历以及这些年在综艺领域密集的曝光度。本来韩寒抄袭《回到未来》的《乘风破浪》不值得拿来说,大概利用筒子楼走廊穿越是全世界导演的必修课,没想到在贾玲这里倒成了例外,直接拍成被打下凡间的天蓬元帅。段子基本是小品质地,通俗有了,审美跑了。表达”白“得吓人,就像掰羊肉泡馍,生怕观众在理解剧情方面有任何障碍。那点真实情感大概是影片最后的尊严了,什么时候好哭成了评判电影的标准了?
2点场的电影,人都坐满了,大家一起笑,氛围很好。最后差点忍不住哭,不太好意思在熟人面前哭来着。大年初一,牛年大吉,希望家人健健康康,平平安安。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved