ncwz换成什么了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 大卫·林奇

评论:

  • 诚休 6小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 素湘云 4小时前 :

    Terrible,政治正确的一塌糊涂,老婆必须是黑人、老板必须是白左、新秀必须是国际球员,还不如去看静雨直播。

  • 葛昕月 4小时前 :

    球星、教练和解说的全明星阵容保证了真实的NBA体验,但亚当桑德勒才是最重要的那个人。桑德勒是尊重并热爱篮球的,而竞技体育的魅力也会给予回报的。

  • 郦念露 1小时前 :

    最后一幕看过NBA的人哪怕不是球迷心中也会感慨一番吧!

  • 雀幻翠 7小时前 :

    詹姆斯联合制片,NBA官方大力配合,亚当桑德勒再次贡献精彩表演,新老NBA球星各种客串,虽然故事单薄了一点,但是还是踏马的足够热血,篮球真是一项有着该死的魅力的运动。

  • 祁雁 0小时前 :

    有些想当能在家陪孩子的教练的球探,刚刚升职助理就被新老板再次赶去做球探,不过这次他真的遇到了好苗子,只不过好事多磨,新人的心理容易被人影响,然后就是传统热血片的训练成长最后的机会这样~虽然剧情结构传统,不过确实是热血运动题材的王道模式~而且也有不少金句~如“费城有全世界最棒的球迷,其实是最差的…但正因为如此是最棒的!”又如“优秀的球员清楚自己在场上的位置,伟大的球员清楚所有人的位置。”值得一看。话说主角球探是个白人老婆是个混血黑人,可为什么他的女儿比老婆感觉还黑?这样正常么?

  • 柔凯 6小时前 :

    Best nba movie I’ve ever seen.

  • 滑雨凝 6小时前 :

    很带劲,不打篮球也不妨碍热血,机会定会给到有准备的人,桑德勒没和那个喜剧搭档罗伯斯奈德在一起出演,真的差一点感觉。

  • 蹉梦华 2小时前 :

    运动励志片永远是这个框架 换成足球就是《一球成名》 但也挺好的 闲暇时候看一看

  • 蓬寻菡 1小时前 :

    虽然是传记、人物。不过其实更像是献给NBA、献给篮球。

  • 翦秀美 1小时前 :

    比较套路化的体育励志电影,不走运的球探Stan帮助7年前就放弃篮球梦想的Bo在NBA立足,同时自己如愿当上助教的故事,不过从主演到反派再到一众客串都是NBA球员和西班牙国家队球员还是挺有意思的,

  • 赫念念 5小时前 :

    将永不言弃的大树刺青纹在身上,那些污言秽语的挑骂再也不起效果,手痒了仍然会打起赌博式篮球。一次次盖帽也将社交软件点燃,一记记回应球也将自己打进NBA。球探能慧眼识珠也想在教练位置上发光发热,九年没能和女儿过生日换来一个个灯火通明的球场。

  • 蓓云 8小时前 :

    这种题材基本没有新意也很难出错,剧情当然是无法推敲,纯粹的爽剧,图个热闹,毕竟还真是把大半个NBA+街球界名人堂都找来了,这诚意收到了。

  • 杜清妍 8小时前 :

    可能因为我没有那么热衷于NBA,所以更在乎球场以外的东西:浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败;看似混账的富二代球队老板,其实有自己的理念;团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里,我站老板一票。当然,电影中最后男主成功了,历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的,但这能说明什么?只能说明包括体育在内,很多事都有赌的成分,但幸运是偏差,遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

  • 蔡思柔 6小时前 :

    郑钦文说的电影就是这个吧,我居然都没看出来是亚当桑德勒,还以为真是哪个教练什么的,垃圾话虽然很侮辱但是真有那味了。

  • 歆彩 7小时前 :

    挺戏谑的,现实里的埃尔南戈麦斯近两年状态下滑的厉害,辗转多队,到了电影里周围人确是各种惊艳的表情。不知道为什么以数字人队做背景,看到新经理后觉得很像了,但依然不喜欢这个背景。客串真多,基本随便一个镜头都有客串,故事挺差的,没诚意,不真实,也看不到纯粹的热爱,没有意义,最精彩的竟是结尾的混剪。想不到爱德华兹演了个嘴炮

  • 甘雅美 6小时前 :

    老套励志片我好像还是吃的,以及想起了高中时候那个追NBA的自己

  • 祁培轩 4小时前 :

    不过拍的确实不错 尤其是最后的人员介绍看的很燃 给八分

  • 黄小凝 1小时前 :

    2k生涯模式真人版 体育题材的确是个下限很高的类型

  • 第心怡 7小时前 :

    好看,轻松流畅同时又工整套路的好看,剪辑非常利落,拍出了篮球比赛的节奏和韵律感。即便现在已经不打篮球了,依旧能够被部分情节燃到。Adam Sandler演得好,是不是又可以提名金酸梅赎莓奖了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved