剧情介绍

西贡一幢气派非凡的别墅,灯火通明,原是拥有健美小姐冠军头衔的方莉红小姐的生日舞会。中大四年级的李诗韵携同班同学许若男依约参加了这个美女如云的盛会。午夜,诗韵和若男同乘一部跑车离去,途中车子发生故障,停在路旁。不久,有两部跑车飞驰而至,车上的多个男子不经两女同意,硬推她们上车,直往后山茂林去……

评论:

  • 牧鸿彩 6小时前 :

    每個角色都有許多缺陷、有大段大段需要填補的空白。可我們誰又不是呢?我們自以為的善意,是否也是惡?花音為了釋放壓力可以超市盜竊;媒體為了節目效果可以斷章取義;校長為了免責可以栽贓陷害;父親為了掩蓋事實可以毀滅證據;店長為了與人為善可以扼殺自我;……人有多復雜,這個世界就有多瘋狂;世界有多複雜,人也就有多瘋狂。

  • 遇宏胜 7小时前 :

    永远支持熊出没!!!

  • 祁洪源 6小时前 :

    没看之前有人评论说把小孩吓得弄哭了,还以为有点夸张,看了之后才知道还真这样,胆小的小朋友不建议在电影院看,突发的吓人画面蛮多

  • 欧阳逸雅 4小时前 :

    只能靠跟儿子的问话来推断——应该是不如上一部《狂野大陆》。

  • 桃锦 4小时前 :

    3.5吧,额外为古田新太。其实直到最后,我们也不知道真相到底如何,生活继续,回不去

  • 逸轩 5小时前 :

    《熊出没》越来越有钱的,一看这个制作就知道没少花钱。

  • 顿温韦 2小时前 :

    题材非常现实和虐心,受害者和无心加害者其实都是媒体下被吃人血馒头的受害者。好在结局尚存温情,古田良太演的父亲一角非常好,大概看过该片的朋友或多或少都能在身边找到相似之处。

  • 桃萱 2小时前 :

    父亲道出的一个永恒的困惑:“别人是怎么跟自己和解的呢?”

  • 竹静白 1小时前 :

    视觉上再次升级,好到让人惊讶。第一幕做得挺不错,可以对标《冰河世纪》那类娱乐动画了。尤其是吃冰淇淋的动作场面,奇观与趣味都挺足。不过情节慢慢有点走不动了,渐落俗套。借鉴也很多,《蜘蛛侠》《钢铁侠》《黑豹》……

  • 美帆 6小时前 :

    一开始以为是驯龙高手,看了一会是蜘蛛侠英雄远征,发现不对劲觉得是环太平洋,最后竟然是哥斯拉大战金刚

  • 老博厚 4小时前 :

    观影过程中的「窒息感」远超我的想象。本以为在了解了整个故事脉络后,会在观看时减轻的不适感与压抑度并没有丝毫弱化迹象。古田新太的表演堪称一绝,对于粗暴偏执、刚愎自用的父亲形象拿捏非常到位。日本人对于这类电影的处理与把握依旧在世界范围内独树一帜。《旬报》年度十佳,实至名归。(实在是想吐槽一下桃李的发际线)

  • 林欣 9小时前 :

    比想象中更好,古田新太演技太好了。吉田惠辅对生活感的把控越来越老练,完全不迷恋戏剧性冲突,情绪释放从容且克制。

  • 薇帆 8小时前 :

    精彩,特效更强了,部分地方也挺有泪点,熊出没电影质量一直是春节档最稳的电影

  • 蒋奇正 5小时前 :

    4.0-4.5,太压抑了,非常难受抑郁。一场交通意外改变了所有人的人生轨迹,活着太苦了。

  • 郎子濯 7小时前 :

    撞人的司机良心过不去自杀了,她的母亲向小女孩的父亲不停道歉,说自己女儿心理脆弱,以后就由她来承担责任吧,这里看的我泪目了,天呐。

  • 闽德元 5小时前 :

    这样的熊出没值得一个五星鼓励,巨大的进步。虽然是俗套的故事情节,但是完整的主角熊二的形象塑造和成长经历做得很好,最后大决战的气氛烘托和情绪渲染也非常到位,在加上大制作大场面简直是锦上添花。遗憾的是,配角戏份不足塑造太弱,但是也强于大多数国产动画了。

  • 柏泽 2小时前 :

    紧凑的压抑故事,有时候说不出哪里不对但事情就是无可救药地往坏方向发展了

  • 璐云 5小时前 :

    第一次带蜜桃起电影院,去之前有点担心两岁半的她看不懂或者太震耳欲聋或者她会睡着什么的……结果一切意外状况都没有发生,她看得很开心,回家的路上还会主动讲出“有猫猫,猫猫身上有皮皮(其实是人家的变形机甲哈哈)”。不错,剧情简单,节奏明快,有欢笑有感动,蜜桃还说,有个女的,流眼lui了……笑死,我宝的口音怎么肥事。宝贝说,下次还想去看电影。讲道理这部给我的感觉就是技术非常到位了,熊二那毛茸茸的感觉好像很好rua!

  • 用易云 1小时前 :

    来看看抄袭了多少电影,首先,漫威和DC都有,更多是漫威,超人起源、蜘蛛侠拉火车、毁灭者机甲、绿魔装备、钢铁侠、黑豹、蝎子。

  • 静桂 3小时前 :

    怪不得熊出没被吐槽暴力、语言粗俗,确实不咋好看。动画片就好好拍动画片,非要动画和变形金刚相结合,故事感牵强,演亲情不感人,论环保不深刻,说搞笑无笑点,又是一个硬要拔高立意的典型。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved