温香艳玉未删减版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2013

导演: 张靓颖   

评论:

  • 俊紫 1小时前 :

    徘徊在3-的水平。气质四不像,情节欠考量,表面上最劝退的原因是男主太丑影响观感,深层令我隐约不适的部分在于主创想必觉得自己写出了一个“女孩帮助女孩”的角色可厉害了呢,实则这个人物很空泛,她所表现的“共情”不过是机械地输出观点,甚至带有些许作秀的尴尬(hello?人物弧光在哪?

  • 家晨 1小时前 :

    立意先行也值得四星。諷刺電影業諷刺審查諷刺現實,觀影時總是會聯想多一點。其實也無所謂是否有意為之,解讀是觀影人的事情。

  • 婧初 3小时前 :

    中国室内剧电影有此佳作 真开心(补充一些个类型电影背景:这个电影类型学术上叫室内剧电影。特征就是古典戏剧的三一律,话剧感,反程式的表演,以对话推动情节,以及多聚焦在小人物的故事;成本上以小博大,剧本上可以兼具文艺片艺术内涵和商业片的刺激情节。难度就在于剧本的精细程度,有限时空里的调度,以及演员的表演呈现。这部确实是国产室内剧电影的上佳之作,进步非常大!

  • 卫思颖 6小时前 :

    所以一定要有个牺牲的就是我们的大海吗。

  • 振成 0小时前 :

    英文片尾曲是爵士乐灵魂人物爵士乐大师路易斯阿姆斯特朗的《What A Wonderful World》。之前在罗宾威廉姆斯的《早安越南》里也曾出现过。大家也可以听一下麦可布雷的版本,就是很适合在家里跟爱人跳舞的那种曲子

  • 坚云泽 5小时前 :

    不合时宜的插科打诨,自以为很好笑的笑点真的很煞风景,演得也超级浮夸,就连客串的赵文瑄也突兀得很,感觉下半秒就要笑场。

  • 卫冕 4小时前 :

    整个片子给我的观感就是在很可以和不太行之间不断徘徊。喜欢的点很直接:1. 大学时候看报告老板就觉得子墨本煜这几个人就是天才,不火天理难容的地步,也很期待子墨后面的作品五年终于等到了,开场也有致敬报告老板的花活儿;2. 孤堡密室推理的设定;3. 部分迷影梗、电影行业梗和一些很大胆的讽刺尝试。不够喜欢的点:1. 部分演员的演技、更偏话剧式的表演;2. 叙事节奏;3. 讽刺和态度有,但最终又多是模糊表达和浅尝辄止,立意感觉没立住。才第一部长片整体达到这个呈现程度也是很不容易,子墨导演继续加油啊。

  • 东郭笑霜 0小时前 :

    一群不靠谱却还有良知的电影人,想讲个故事,但上面不让说,辗转拍摄通过层层难关,结果因为能力有限依然拍了个烂片,结果观众果然不买账,但这并不影响他们创作的初衷,那就是揭露现实,把真相呈现给大家。

  • 回锐思 8小时前 :

    2.6 没有拍长片的技能。建议改去抖音连载。

  • 彩橘 8小时前 :

    剧本不错,放在现在国产悬疑片里真是一股清流了

  • 初然 8小时前 :

    除了两个真相没猜到

  • 东郭晗昱 0小时前 :

    小片场,大电影,有韩国电影的味道,编剧很聪明,选取的背景时间拍出了当代不敢拍的内容!

  • 尧辰 5小时前 :

    我叫你爸,你打我马,这样对吗(我宣布周杰伦为本片最大赢家

  • 呈美 9小时前 :

    又臭又长,场景单一,表演浮夸,特别是扮演编剧那个家伙。“我叫你爸,你打我马,这样对吗”——我直接吐了。

  • 夕康复 7小时前 :

    迷影情节玩得比较浅显,经典致敬都很直接,巧思设计出来是一种不惹人讨厌的投机,悬疑感喜剧梗和奉献精神糅合成一个不算有惊喜的故事,每一样都不算上乘,但加起来还是挺让人满意。我觉得可以了。

  • 微生新知 9小时前 :

    邓家佳无证之罪楚楚可怜角色

  • 成景曜 5小时前 :

    野路金主聚八仙,记者侦探编剧本,过气男星万事和,烂片女星归来燕,山寨“加藤”怕鬼神,民国王晶艺术梦,新丁枪神摄影集;异族杀器刀客灭门三权贵,乱入法租界开膛手杰克;一边吊挂猎奇SM,一边控诉娱乐圈剥削女性;从《闪灵》到《窃听风暴》花样致敬,但最后就连旧社会犯罪题材也只能搬到南洋背景拍……借密室犯罪之壳乱炖大杂烩,缺憾不少,惊喜蛮多,挺会玩

  • 卫四泓 3小时前 :

    前半段略显冗长,后半段层层推进、步步反转颇为精彩,诙谐幽默,针砭时弊,立意深刻。人物刻画很细腻,本来我一直想打四星的,可是越往后看越被几个人物的良知、信念打动,被这部电影的编剧、导演的善良感染,整个人热血沸腾。看完之后翻了翻影评,发现故事线有诸多可能的解密方向,这种开放式的故事,我喜欢。

  • 念元魁 4小时前 :

    去之前不知道韩寒是监制,看了觉得还是那种感觉,就是到处的在抖机灵,一直都搞不清楚,到底是搞笑还是悬疑

  • 卫园林 5小时前 :

    扬(扬自得)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved