赵小米图集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演:

评论:

  • 仵绮波 6小时前 :

    完全搞不明白它是怎么打败《倒数时刻》的。陀螺舍弃了故事将重心放在了艺术上,两个半小时废话太多,又是铺垫又是悬念的,挖了一个又一个坑然后告诉你这是个反诈宣传片。看不懂,也不震撼。

  • 官雨琴 1小时前 :

    没看过原版 但黑白版效果拔群 演员阵容也太惊人了 光影运用也是精妙 很多抽烟点燃火柴的光源 人物初登场头顶灯 面部全黑的打光 极为舒适 还有摊牌阶段的眼部打光 镜头方面 最开始Lilith和Stan室内那场戏 镜头语言超级细腻 Lilith的过肩镜头 显得Lilith更渺小 问到法官时 权力调转 Stan变成了过肩 影片开场就是以人还是野兽这个疑问开始 当人类想充当上帝 改变他人命运时 却忘记自己也在那宿命之中 当然源起于欲望 Stan的“Never”就像是想避免一切跟父亲的联系 然而他却没有逃脱自己的宿命【PCC - Oscar Nominees】

  • 丁蓉蓉 9小时前 :

    陀螺讲故事太没说服力了,美术也就勉勉强强。人物跑来跑去跑不出片场,肉眼可见的省钱,卡司阵容浪费观众一片赤诚。陀螺别谋害剧本了你还是专心去画画吧~

  • 司空长旭 3小时前 :

    在团里的几个形象角色形成闭环

  • 岳帅奇逸 1小时前 :

    8,陀螺电影里的夜晚和黑暗真是太迷人了,奇幻精致,牛掰的摄影和演技派们拯救了平淡的故事,大爱托尼科莱特和魔王女士,其实马戏团内的暗流涌动更吸引我,后面却俗套弱了,而且反杀挺突然的,大魔王这条线也可以更丰富的,工整意料之中好看的那类电影,惊喜少了些。

  • 博辰 1小时前 :

    P.S.很可惜的是因为明天要上班,片子分成两部分看完了

  • 宦馨欣 0小时前 :

    没抱预期,没想到能看进去。剧本老一套,完全由叙述语气撑起的电影。

  • 卫映宽 1小时前 :

    原版的Noir荡然无存,细枝末节只是点到为止,只是在道具上认出了陀螺。

  • 彩萱 0小时前 :

    结局真是讽刺啊。。兜兜转转回到原点了

  • 俊芃 4小时前 :

    我以为我是来代餐的,哪知道这150分钟我是来看中年白男的人生起伏的。除了大魔王的一些高光瞬间之外这片没有什么拿得出手的。有这个时间我就应该重温《卡罗尔》而不是在电影院憋尿。

  • 斛叶嘉 2小时前 :

    前半部挺有点林奇的诡调感,但影片也因此显得割裂,如果说前半段是主人公必不可少的前史,那么最后的回归又使得后半部分像是个插曲。两部分分别对应两个女性,都着了笔墨,可都太浅,本是两个极富魅力的角色却各自黯淡。括弧式的结局草率得有些敷衍,不过但也真是疯的令人唏嘘。(戒酒宣传片

  • 嘉骏 9小时前 :

    #流动马戏团

  • 妍彬 5小时前 :

    結局加一星,沒有落入老套的壞人伏法好人平安的發展。公司的經營理念“努力”“平衡”“忠誠”在黑心老闆的詮釋下變得如此諷刺,公平從來只是上等人用來放縱的藉口。

  • 卫晓丽 4小时前 :

    剧本本身很硬,所以故事线看着很吸引人。几大主演的表演发挥正常,所以整体片中很具观赏性。

  • 佳树 2小时前 :

    前一个小时马戏团部分几乎可以打五星的程度,陀螺自己也知道这部分会精彩所以延长了吧。剧本特地丰富了几个主要角色的背景故事,但最开始男主Stan为什么要来马戏团反而没讲。美术置景是全片最大亮点,我觉得也是前一小时的更有意思。演員表演低于期待,Cate演这种大魔王角色的确是得心应手,感觉就板着一张脸演到底就完事儿了。Cooper前半段还有情绪转换,演着演着就彻底poker face了。Rooney完全花瓶女主。Toni一枝独秀,演活了一个卖艺求生的神婆。说实话心理咨询室结局反转都没什么劲道,不如Mary Steenburgen两分钟开枪来得强烈。

  • 廉友灵 7小时前 :

    没抱预期,没想到能看进去。剧本老一套,完全由叙述语气撑起的电影。

  • 丁正奇 1小时前 :

    卡司诈骗哈哈哈哈哈!感觉时长减一个小时就差不多了

  • 彩蕾 4小时前 :

    铺垫的太长了,后期渐入佳境,光影的质感是真不错。

  • 惠月 8小时前 :

    我一直坚持觉得作者电影的导演最好看的影片始终都是处女座,因成功获得的资源和声望对创作者也是掣肘。所以在《水形物语》之后这部电影,无疑是一部分人的惊喜和另一部分人的无奈。陀螺他真的玩的很开心哇!

  • 性明杰 9小时前 :

    陀螺这回好像想事无巨细,面面俱到的把故事呈现出来,可结果就是长的离谱,反而放大了故事的缺点。但服化道还是一如既往的精致,另外鲁妮玛拉很美(*/∇\*)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved