评论:

  • 怡璐 4小时前 :

    又长又碎又累的大杂烩。不明白为什么要在侏罗纪的世界观上混搭一个蝗虫危机,电影解释不够合理,一个试图利用蝗虫控制粮食生产的boss,何必花那么多精力来养恐龙?主要人物太多了,到最后主角集合,一句话甚至要五六个人接力说,观感非常累。老演员也没用好,老男主全程心不在焉,只想着怎么和老女主复合;混沌学教授更是像得了老年痴呆,任场面再紧急也像无事发生……剧情推进也很孱弱,恐龙追车戏占了那么大篇幅,结果只告诉帕帕小女孩被送去哪儿了,有效信息太少了吧。进入主题慢,前面铺垫太长。巧合也很多,所有人总会在需要的时候恰好出现,翻车能恰好翻到主角身边,霸王龙又恰好出现了。黑人小哥上一秒还在和boss斗嘴,下一秒就准确得知主角位置并汇合……影片最后还不忘来一场恐龙battle,恐龙全面沦为道具,财富密码真是玩明白了

  • 南宫鸿文 7小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸❤️🎸柊🎊🎊

  • 日初 7小时前 :

    双线合一,老“公园”系列角色为调查变异蝗虫、新“世界”系列角色为解救被绑架的女儿和小迅猛龙,分别潜入基因公司大本营,一座遍布恐龙的岛屿,大闹一场逃离。很难想象一个可以说划时代IP的完结篇里,能让人记住的镜头全部是致敬前作的:举火把引霸王龙,伸手和迅猛龙立约,双冠龙偷袭反派,经典双龙战反派(南巨黯淡,鲨皇沉默,战神棘退出直播间)。除此之外,也就摩托追逐戏最惊心动魄了。关于第二部埋下的小女孩的支线,只是作为引子,最后不了了之。世界上有两种恐龙:从化石里经过科学复现的恐龙,以及侏罗纪系列里的恐龙 : ) 不过随着恐龙热历久弥新,未来这个系列重启,充满长着美丽羽毛的恐龙也不是没可能吧。

  • 尾易梦 2小时前 :

    剧情是很老套,甚至像前五部的拼接,对老角色的使用也差强人意。但是恐龙是真多呀,无论是前五部里的老恐龙还是新登场的南方巨兽龙,火盗龙和镰刀龙,看的很过瘾!!!看到老角色回归还真的是被感动到了,伴随我出生成长上学工作结婚的一个系列。

  • 徭鸿煊 1小时前 :

    四十度的巴黎只能靠电影院冷气勉强苟活,这部片子没有想象中那么烂,躲恐龙和恐龙🦕打恐龙🦖的戏码真是百看不厌。我注意到巨型恐龙前面的两只jiojio超短,全程垂着没用,眼看着打架用不上,拿不了东西也摸不到嘴,大概这jio就是个可爱挂件吧!

  • 尾骊蓉 6小时前 :

    动画第二季gkdㅠㅠ

  • 但秀敏 3小时前 :

    就……期待值太高了可能

  • 位雅霜 3小时前 :

    太多致敬侏罗纪公园的场景和镜头了,看到三个老演员非常感动,科技带来的福利。但是剧情太乱了,什么都要插一笔;蝗虫危机和克隆人全删掉也不影响;而且最后完全没必要放火烧了研究中心,心疼恐龙们

  • 受婷秀 7小时前 :

    如果撇开lgbt题材

  • 依香雪 9小时前 :

    没看过系列前作可能判断有失偏颇,但观感无限接近坐牢。全程一直在看人类们念着大段无聊的台词,穿插着无聊的多线剧情,恐龙的镜头少到可怜(到追车一段或许还能看)。霸王龙出场的时候心想着前戏了这么久总算要高潮了吧,结果就这???跟这片一比,《哥斯拉大战金刚》都算神作了。

  • 敏萱 9小时前 :

    Gosh I miss college!!!

  • 庾天晴 5小时前 :

    所以你们能不能把扭扭捏捏不知所云的时间用来亲嘴或者doi啊?这是演了啥?

  • 东会欣 5小时前 :

    青春校园电影就是这么让人悸动啊 虽然是gay之间的美好爱情💓

  • 宦馨欣 7小时前 :

    太混乱了,文戏又多又枯燥(拍恐龙啊,没事儿拍你那人干嘛…小女孩找妈妈的主线真的很无聊)恐龙打架就走个过场似的。唯一的优点,摄影美术很牛逼。

  • 冒鸿振 1小时前 :

    还记得小学毕业的暑假,那个夏天香港刚回归、新的初中学校组织看侏罗纪公园2…一转眼25年过去了,没想到这个系列最终章如此惨淡收场…btw 1993年6月11日,侏罗纪公园公映

  • 改茹云 0小时前 :

    Pratt策马出来的时候我想他也算最帅红脖了吧,然后山姆尼尔爷爷出来,喔我可以!什么红脖一边去吧。

  • 仲孙浩涆 9小时前 :

    剧情很老土但是因为是难得浪漫喜剧类型的钕铜片,我愿意打五星。

  • 彤婧 7小时前 :

    想看那位撞头晕的铁头龙大哥还有没有??? 铁头龙大哥又被抓起来了。。。呜呜呜😣。。。。这群自大傲慢又愚蠢的人类叨逼叨也太烦了!而我只想看大恐龙☹️

  • 云尔柳 9小时前 :

    这个OAD比之前的TV和剧场版要好看很多,可能是因为片子短吧🚬

  • 明雅 6小时前 :

    这两年在影院看过的最好看的几个电影之一,现在在影院看好电影太难了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved