吃墨水的故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 贝纳多·贝托鲁奇

剧情介绍

《十分钟年华老去:大提琴篇》第一片:《水的故事》(Histoire d'eaux)导演:(意大利)贝纳多·贝托鲁奇(Bernardo bertolucci)。一个印度人在意大利,他的后半生完全因为一次际遇,他在树下遇到一位老者,老者用充满玄学的语言对他说了一句话,从此他的生命便在寻找、认识和证明之中。湖水、酒水、自来水、汗水、羊水、泪水、河水是他不同生命阶段的隐喻,最后他轮回似的回到老者的面前,原来真是一滴中是一世界,类比逻辑在导演东方式思考中得到逍遥……

评论:

  • 龚密如 2小时前 :

    带着同样群体站起来的勇气

  • 苟和泰 8小时前 :

    画面美感一如既往,故事设置太爽文了,过于顺利。女主美啊!出卖劳动力和出卖身体本质无差,最原始的两大生存手段,连黑猩猩都会呢。在生存权面前这些根本不是问题。

  • 迮妙之 0小时前 :

    导演: 徐克

  • 璇萱 2小时前 :

    不要总是蹲在自己的井底去批判,格局大一点好吗!你觉得她低廉、卑贱,换个角度你又何尝不是呢……

  • 桂静 6小时前 :

    《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》的世界,就像当年的上海滩(虽然这俩月也没好到哪里去)。甘古太会撩了。我喜欢电影里的表述,这个试图让印度卖淫合法化的女人,她在毫无尊严的地方,给了女性尊严,教她们在笼子里如何自由呼吸。她的命运充满悲伤,但她一生都面带微笑。尽管,甘古的阶段性成功也是依靠了大佬,但成功的人谁不曾有贵人相助呢,她演绎的玛丽苏式爽女的逆袭,更多还是少时文化教育的功底、性格使然以及拼命的自救,不然怎会与尼赫鲁当面交流争取权利。为了有尊严地活着,我们都需要自救。

  • 褚自怡 5小时前 :

    要不是题材是主旋律,真想给2星算了。三炸水门桥的场面拍得并不好。敌军修复跟我军的“无意义”尝试对比可以更好些。值得夸赞的点是,确实没有瞎煽情。希望战争片真的不要时不时就煽情。以及反战主题很明显,喜欢。

  • 锦林 7小时前 :

    可能过不了几年,我就会像重温建国大业一样想念他

  • 茹桂 3小时前 :

    6.按照片中逻辑,干什么成什么,当选为区代表的女主,与其争取妓女们的权益,为什么不直接帮助她们摆脱妓女的身份自力更生?

  • 楠雅 1小时前 :

    把为黑社会黑色产业站台和同流合污正义化,阿三属实牛逼

  • 颜晨 8小时前 :

    甘古一生遇见4个重要的男人,渣男利用她,大佬欣赏她,真爱拥抱她,朋友敬重她,而她,在成为甘古的那一刻开始,便为千百姐妹而活,是为特殊女性争取自由,权利,平等之熊熊火焰。

  • 蒉华荣 5小时前 :

    印度这个地方谈女权,有点悲哀了。

  • 谌问香 9小时前 :

    为什么不把她们送回家

  • 蓓梅 9小时前 :

    4/10。故事还行,整体的节奏也把控得不错,然而主题与逻辑十分混乱。追求女性平权、卖淫合法化,基于社会的不公与需求,都有其合理性,但置于这样一个故事,却风马牛不相及。首先,甘古拜的崛起依靠拉辛,最后的成功也是靠记者Carry,两者皆是她口中不可靠的男人。此外,甘古拜当选社区领袖后仍然保留妓院,这个禁锢原本该自由飞翔的鸟儿的地方,凭靠她的财力、权力与影响力,完全可以带领其他妓女从事更为体面的行业,这不是职业歧视,而是影片中大部分女性并非自愿成为娼妓,她们都如甘古拜一样被贩卖至妓院,但甘古拜当选后却几乎碌碌无为。最后,影片结尾呼吁卖淫合法化,理由是因为有大量女性被贩卖至妓院,且可以避免女性被家暴、强暴,实在令人摸不着头脑。究其根源,难道不是更应该提倡打击贩卖女性与针对女性的不公平行为吗?

  • 锦蓓 5小时前 :

    你那永远坚毅的模样

  • 糜天蓝 7小时前 :

    「我們心中有火焰,卻如玫瑰般綻放,我們滿足男人的慾望,來守護女人的純潔」

  • 绳初蝶 2小时前 :

    向英雄致敬!敌人从来不可怕,如今防不胜防的是背后的黑枪。。。

  • 瓮冰真 7小时前 :

    看多了也便如此。所有的矛盾苦难,解决起来似乎易如反掌。太过好看就削弱了现实的残酷性。小裁缝刚一亮相,颇有点儿像SRJ。

  • 隗心香 7小时前 :

    1. 爸妈不认可的婚姻真的不要去2.虽然中途靠了黑帮大佬解决了一些问题,但终归还是靠自己自救,而不是成为大佬的女人,被拯救

  • 淑静 9小时前 :

    对外靠人民军队保家卫国,在内发展国力也很重要,只有自强才能不被欺负。

  • 普浩阔 4小时前 :

    贼酷好吗 甘古白的白 是自由的颜色 好久没看到这么爽的片了 把小女孩嫁给自己爱人的那一段真的活剐人心了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved