剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 似慧美 0小时前 :

    2021真是太难了,戏谑调侃一下,反衬一下那些经历过的人间不真实,才能更好地反省这个真实的世界到底有多荒谬

  • 屈兰芳 9小时前 :

    2021年证明,我们并没有从2020年吸取教训。

  • 彩蕾 2小时前 :

    自己给自己黑到家,反正就是不管什么事情都要分两派,从戴不戴口罩打不打疫苗到总统选举,感觉美国人民天天过得跟辩论大赛似的。还不如干脆恢复到南北战争之前的地盘,由驴象两党分而治之呢。的亏是伪纪录片,要是真实的美国早就被玩坏了。

  • 捷友易 6小时前 :

    披着字母圈的外皮,想说的是亲密关系中的对等,社会对于女性或者其他人的歧视以及如何应对吧,虽然议题多了点,倒也不觉得杂乱,如果都不感兴趣,这就是一部爱情片,如果觉得男女主不来电,看看颜值也可以,幸好我觉得都能get到。男主莫名有xz的感觉,做为偶像拍这个角色还是可以的,两个人演的都可以。

  • 优香 4小时前 :

    各种网上小视频拼凑的年终总结……这居然还是个连续剧……我们从2021年学到了什么,就是我们从2020年什么都没学到……

  • 宏香天 5小时前 :

    从2021年学到了什么?我们没有从2020年学到任何教训

  • 严宏伟 4小时前 :

    地球人都在加班,地球能不能加个班努个力毁灭地球人啊!能不能,能不能!

  • 卫家昕 5小时前 :

    【C】好家伙成年番了 最好笑的是我在一天内看了两部 完全没有觉得有啥区别 2020和2021一样的suck 更离谱的是你不停的会想 万一去年是这十年内最好的一年怎么办

  • 公良思山 3小时前 :

    Netflix 出品. 还是挺轻松诙谐的现代性喜剧. 角色扮演的互动环节 随时间推移 慢慢进入各自状态的展现 很好玩. 女主的御姐气质相当可

  • 义伶伶 1小时前 :

    2021真的死了,因为2022来了。。sigh

  • 丰冷菱 7小时前 :

    2、仍然很傲慢,满满的傲慢;

  • 左丘丹翠 3小时前 :

    4. 社媒的能力是 monetize anger & despair

  • 卫怡男 8小时前 :

    疫情以来又一年,人也变得有些麻木,看什么新闻都觉得无趣。

  • 妍玉 0小时前 :

    解禁,在《解禁男女》这里是一个伪命题。同是扮演「下属」角色的男女主人公不仅是平等的「同性恋」关系,还是可替换的「无性恋」关系。其实,不用等到他们「互踩」起来,从他们「一字之差」的名字和一个模子刻出来的「staff」身份也能「细品」出来。另外,开篇那场「人事调动」戏也提醒了影迷,享有支配权的「S」角色并不由被困在「M」角色当中的白领阶层扮演。这一群体在这部为「次」文化摇旗呐喊的宣传片里从始至终是被「主流化的次文化」调教的狗,感谢女主温柔又体贴的科普,最终她被《定制男友》调教成了狗的主人。主人在这套基于权力结构搭建的底层逻辑里「喜上加喜」开发了一个情趣小游戏,看似解构「指令」逻辑,实则「变本加厉」巩固、细分和优化了「字母圈」这套叙事话语。以便让都市白领毫无顾忌地投入到这段可疑的「虐恋」关系里去。

  • 嘉家 1小时前 :

    为什么会有人觉得一年拍一部这个是一个好主意

  • 勤嘉平 2小时前 :

    一部大型的Netflix加疫苗广告片,Lucy liu还是很美的

  • 敏璇珠 5小时前 :

    但是说真的,网飞的讽刺不过是因为讽刺可以赚钱

  • 凌璐 3小时前 :

    又是荒诞,可笑,苦难的一年。说的就是你——老美。🐶

  • 天逸 3小时前 :

    It's everything you should know about 美式幽默.

  • 刁文瑶 2小时前 :

    然后就是里面提到的很多事我真的没啥印象,就仿佛不是生活在同个世界...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved