评论:

  • 闪妍妍 0小时前 :

    完全是粉丝情怀电影,把之前的老梗挨个致敬一遍,拯救世界的从尼奥换成崔妮蒂而已。动作场面拍得太实了,黑客帝国的一大特色就是动作的虚假感,才能表现这个虚拟的世界,老粉应该都懂!沃卓斯基弟弟(不,应该是妹妹)不参与吗?

  • 祢乐双 8小时前 :

    🌟总体评价:

  • 邵梦秋 3小时前 :

    千言万语抵不过一句,何必呢[心碎]

  • 曦馨 2小时前 :

    好莱坞今年可就是连重启都不会了,只会拍一些同人了吗?从一开场墨菲斯那段就看笑了哈哈哈哈,剧院里面放蓝光也是看傻眼了,还不停地放。不会溜粉看看《复联4》怎么拍的可以吗?

  • 鸿楠 0小时前 :

    一方面 自嘲好莱坞近来流行的“续集文化”并不能为续集本身开脱…另一方面 作为The Matrix所创造的概念在新时代之投射的意义上 续写还是成功的 尤其是利用电子游戏重构矩阵 将曾经的反叛纳入体系所用这一套 多么熟悉的现实剧本。最近在玩Cyberpunk 2077 开放世界游戏已开始做到模糊真实与虚构的界限 然而我控制的角色与其他玩家手中的人物何时会意识到矩阵的存在 游戏母体的bugs又会如何唤醒Neo(而此刻相反 我们是在现实中拿蓝色药片进入程式

  • 美林 9小时前 :

    你的脑海,庞大又疲惫,无法摆脱的暮年气质引力。60年后,在餐桌的对面再与你饮一杯咖啡,是否可以,所有我们的羁绊停留在这个体面时刻。预告片还真挺好看的

  • 酒迎天 2小时前 :

    矩阵强行重启,等于是电子文物还魂。神话需要小鸟去死,可是资本需要他永生。比预期中好点,至少故事说圆了。动作依然软趴趴,就最后的“高楼雨人”奇观还行。新意早已荡然无存,回馈粉丝全靠发糖。小鸟和小崔之间的吸引力够整个矩阵满格运转一甲子,这是造了几辈子的冤孽攒下的执念啊?凑到一起该湮灭世界了吧?然而并没有,老鸟和老崔把The One变成了The Two。其实这么好的设定,放开手脚改成个鬼片、歌舞片甚至脱口秀,风格多元化一点多好啊,可是偏不,就是要赚钱第一,在克隆中搞死自己。

  • 穰巧香 4小时前 :

    看了三分之一,弃了……这不就是把老版硬生生重来了一遍吗 -_-

  • 美珠 5小时前 :

    若不是时隐时现的绿色代码,我总有看John Wick的错觉。我还是等那个出4吧。

  • 汪景彰 5小时前 :

    全片都充满了一种“老子也不想拍但是华纳说谁拍都是拍那与其让别人毁了招牌还不如让我自己来”的自暴自弃感,台词里零零散散的到处都是拉娜沃卓斯基对华纳比的中指,要是预算没这么高的话说不定能剑走偏锋地成为B级邪典经典,而且动作戏真的混乱又难看……那为什么还要看呢?当然是为了尼奥和崔尼蒂的重聚啊TT^TT!

  • 茹听南 4小时前 :

    第四面墙确实破了,期待的中年回顾

  • 蛮嘉歆 4小时前 :

    就它肯定不是好电影,但它真的也不难看,导演再怎么黑华纳明显对角色还是带着无限的怜爱,这种爱,透过朝阳下Trinity美丽的逆光特写,传递给了我们。

  • 栋驰 2小时前 :

    這部電影能存在的條件大概就是當年選角成功而如今基奴哥跟摩斯姐都依然迷人吧,概念大致都是舊的但也還是挺好玩從以前的幾個點繼續講故事, 除了懷舊再加上Sense8演員們一起來也是看得很開心, 而且一種因為前三集沒真正說完很怕被重啟瞎搞的感覺, 自己弄個4斷此後路!(btw後面沒了動作戲倒是變得奈沙馬蘭了怎麼會這樣)

  • 龚千雁 7小时前 :

    真希望不要出这狗屎的第四部,整个像网大的圈钱之作,像官方同人像番外像重启就是不像续集,动作戏没袁和平老爷子的指导整个拉胯

  • 梦静 5小时前 :

    五一巨幕 有点熟悉的味道,可惜缺了当初的惊艳

  • 蓟夏寒 8小时前 :

    “华纳说了,有没有我们这些原始团队,都要拍”。

  • 能之卉 4小时前 :

    🌟总体评价:

  • 诚骏 8小时前 :

    就像是官方制作的同人山寨恶搞网大。故作深沉的愚蠢,一脸严肃的可笑。动作戏可谓近十年来难得一见的……烂。

  • 雪珊 2小时前 :

    啊中年人谈恋爱还是很感人的。依然很喜欢Trinity

  • 珠涵 7小时前 :

    闪回、场景再现和台词梗的滥用到了令人发指的地步;服化道、动作设计、画面质感和特效效果(至少是Matrix内部的那部分)堪比劣质网剧。导演不应该是这水平啊!明明剧情里有值得深挖的亮点,可以建构一整套全新的Matrix宇宙,现在生生拍成了《环大西洋》式的山寨剧。前半段的官方吐槽和最后的彩蛋让人不禁怀疑整部影片可能就是一场大型行为艺术,导演就是为了反抗片场才刻意把它拍烂,好让这个IP彻底凉凉,以后再无任何续集的可能。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved