论撩世家子的技巧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: 朴代理

剧情介绍

朴代理是个职场前辈,也是个老处女,朴代理的上司是吴主任。  朴代理的公司是做传统丝袜销shou的,为了晋升与业绩,所有员工都要想对策。部门之间的竞争也正式开始

评论:

  • 延正志 7小时前 :

    女主美麗,電影拍得一般般,男主男配毫無魅力可言。拍攝場地有和布里奇頓重疊嗎 有幾個佈景好像

  • 善醉香 3小时前 :

    达妹的街拍造型穿越来电影既视感,以及毫无chemistry的男女主角,绝对不是我心中的劝导,却连改编都乏善可陈

  • 喜鹏飞 0小时前 :

    有些电影只配存在短视频中。

  • 公西嘉怡 9小时前 :

    2022.07.15. 360度无死角、怎么拍都很美的达妹Dakota Johnson我真的是太爱了!豆瓣评分还没出,但IMDB已经很低了,实话说我看得还是很开心的:主要是因为达妹、美景、服装(然而不得不说有点让我想起前两年的新版Emma)、音乐,凑在一起在一个周五晚上看还是无比惬意的。Henry Golding在CRA之后的这些年,真的是啥突破/长进都没有、还原地踏步在耍帅/情种/渣男这类简单到一眼看穿到脚后跟的角色上,令人失望啊。希望豆瓣开分时别跌破及格线!

  • 五书桃 7小时前 :

    ●这么好的风景,读这么多的书,女主每天就是念叨一个男的——这辈子没其它的东西似的。改成了究极恋爱脑。

  • 务和怡 6小时前 :

    很东方,办公室人际,乔迁之喜,飞涨的房价。一部灾难片,越看越欢喜,导演也觉得不死人对不住灾难片,安排了。都是好演员。特别是没被救出孩子的妈妈。之前还想着为什么不在洞口搭个雨棚来着,结果原来压根指望不上救援队呀!

  • 千如冬 7小时前 :

    韩式套路,人物丰满,很不错的想法和脑洞。

  • 国晗蕾 3小时前 :

    还行,风景和食物都很美,跟死去的父亲和解的过程也很经典,挺喜欢的

  • 改茹云 1小时前 :

    2星不能再多了,太失望太闹心了,看了看大家的吐槽,基本都是和我感受一致就不多吐了,女主不是原著中我心中的女主,男主……那一副不太聪明的样子……完全是因为演的差!表情僵硬,口齿不清,这个台词底子还来演简姨?前有当年让我魂牵梦绕的RPJ的Wentworth在先,真让没看男主就如坐针毡 如鲠在喉 如……,就是摄影啊风景啊让我能安慰着自己看完了

  • 开寄松 0小时前 :

    粗略的扫过影评才去看的片子,不是很严肃的灾难片,也相对没有那么惨烈,还以为一个没有牺牲,结果那个小男孩,和奶奶一家牺牲了啊,两个母亲的对话太让人泪目了。不同的家庭,其实还可以深挖。主角团是有主角光环的,看到他们劫后余生,虽然不太真实,但心里好受许多。看到别人说,光洙演什么都像自己,确实,希望拓宽自己的角色吧。

  • 初琬 4小时前 :

    不如听的一期愤怒的repo播客精彩。fleabag||| ps播客是谢金鱼老师,推荐

  • 恭温茂 1小时前 :

    结尾想倒扣五星

  • 凡呈 7小时前 :

    。???这就是搞笑灾难片??我都不知道什么时候哭什么时候笑

  • 文祜 4小时前 :

    劝导女主的长辈是黑人,女主妹夫是半黑人,女主堂哥是黄种人,现在欧美电影的选角已经政治正确的离谱了

  • 左丘觅荷 0小时前 :

    以为是灾难片,结果是喜剧片,拍的挺有趣的。在某国,小男孩绝对不可能得救,起码0几率妈妈告诉爸爸小男孩在里面。

  • 年智敏 7小时前 :

    前30分钟铺垫太久,特别是科长的办公室戏份很多余。灾难部分一般,出租车反复掉了几次最后落在科长家里也太巧,而且翻转多次没系安全带金代理都没受伤?科长只是听到儿子上了电梯就确定他出去了,不去找?如果我是父母肯定要全楼搜一圈。还有航拍机突然恢复,少年突然死亡等解释不通。自救也很扯,桶和盖子那么好找、好拧紧、好拧开?上面挡着一幢楼那么容易升上去?破个洞一拳堵住,升到水面了才发现第2个?总之,是个喜剧,车婶牛🍺,以一当十😂。

  • 哈若蕊 8小时前 :

    没有2007莎莉版好。。。女主娴静隐忍。。全没了。。。男主。。的形象。。。😭😭😭独白式的 真的需要适应。。男女主真的不是随便找的吗。。。

  • 卫舒 4小时前 :

    达科塔约翰逊毫无古典气质,改编现代至此不如放弃摄政时代搬到21世纪,大概制作组也知道简奥斯汀的古偶有着与现代并不适配的狗血风味。甚至不如爱玛。

  • 振沛 3小时前 :

    电影本是一部近2个小时的房车广告。

  • 优梅 0小时前 :

    没有人是特别的,但每个人都能成为特别的风景,就看是谁在看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved