剧情介绍

  查理·克劳(达拉斯·罗伯茨 Dallas Roberts 饰)是一档电台深夜节目的主持人,长久以来他的事业和生活水平持续走低,节目收听率不升反降,面临被砍掉的危险;生活上他业已离异,与前妻、儿子的关系势同水火。某晚,查理接听了名叫杰夫的17岁少年的电话,少年声称正被神秘的影子人所困扰,精神几近崩溃,此后还给查理寄送了相关医学实验的资料。虽然查理将其当作少年无聊的恶作剧,但是杰夫在连线过程中举枪自杀还是在社会上引起了不小的震动。蒙受公众作秀指责的查理,为了挽救收听率不得不按照制作人的指示对此事进行跟踪调查。在此过程中,曾与之有过一面之缘的年轻女性意外死亡,令其受到极大的触动。
  越来越多影子人的目击者发表声明,一系列秘密进行长达三十年的实验悄悄揭开神秘面纱……

评论:

  • 钰沛 1小时前 :

    主创的三观太正确了以致本片乏味的如嚼不动的口香糖一样乏味,正片不如最后半分钟的字母哥集锦来的精彩。

  • 腾迎海 2小时前 :

    中年亚当的计划就是没计划,被小亚当和老爸相继揭穿~

  • 郜海亦 9小时前 :

    为什么看过的人那么少?

  • 晖晨 0小时前 :

    片子结束后,我坐在地上陪着半岁大的儿子,他看着我笑逐颜开,口水从嘴里直溜溜滴到我脚上,真好。写完这段再跟我爸妈视频一下。

  • 温嘉懿 6小时前 :

    希腊太纯净了,想去,除了人文层面……这是我错过的一代NBA球星,真正有天赋的人,跟起跑线没啥关系

  • 蔚静 3小时前 :

    不吹不黑,在当今这个年代字母哥还能坚守一支球队和自己的打法,这本身就是个励志的传奇故事,不过这个电影还是有点平淡。

  • 柔柏 0小时前 :

    结尾处一声声给字母哥的MVP呼声中我真的被感动到了 自从那年垫脚欧文后 字母哥乃至整个雄鹿队的口碑都断崖式下滑——我不想给他找借口 这动作本来就是不对 不过我们也不能因此就否定了这个人传奇的一生

  • 解灵萱 4小时前 :

    嘴炮王者风采不减当年/量子理论又一次统治宇宙,穿越时空,为又一部电影提供了理论背景/发现Ryan怪好看的

  • 薇婷 8小时前 :

    我最爱的球星 都是一些早就耳熟能详的故事 但在一幕幕情节里让扬尼斯一家人的经历渐渐立体化。四个孩子一同挤在一张床上 兄弟二人共用一双球鞋 打球之余还要抽空去卖东西补贴家用 因为没有国籍整日东躲西藏…… 家人的爱一直支持着他 所以他努力 勤奋 坚强

  • 穆霞姝 5小时前 :

    用15顺位签下字母哥,是改变雄鹿队史的一次选择,就像勇士当年用7号签下库里一样。有趣的是,恰恰也是这两人,改变了NBA巨星抱团的不正之风,用坚守为自己的球队拿下了总冠军。“起点不重要,终点才重要”,下狗们用一次次的逆袭,讲述着这个时代关于忠诚和热血的故事。

  • 郝觅夏 1小时前 :

    有点失望。过于简单的剧情,过于苍白的人物情感,一些原本应该处理地很戏剧化的时刻,例如两个自己第一次相遇、成年的“我”见到过去的母亲、见到已经去世的父亲,竟然都处理地那么平淡,这些明明都应该是情感的爆发点,应该像一杯烈酒,结果被调制成了气泡水。

  • 楠岚 7小时前 :

    网飞真爱小贱贱,也爱超英阵容,绿巨人、卡魔拉酱油打得行云流水,亚当与父亲和小亚当的和解成了电影的主体,可是小贱贱演起文戏来何其尴尬。

  • 车曼婉 3小时前 :

    全是套路,动作戏很面,结局拖沓,直白得不留想象空间。但笑点还是有的,作为爆米花电影,及格。

  • 错雁菡 4小时前 :

    虽然垫脚哥的球风不是很喜欢,但是故事还是很励志。

  • 辰骏 4小时前 :

    祖母驳论的设定现在真的看不下去。。。。。。

  • 韵曼 3小时前 :

    字母哥这一路确实很励志,努力也给予了他应得的成就,继续前进!!

  • 蓟仙仪 4小时前 :

    科幻逻辑基本停留在“网大”水准,谈不上自洽但还看得过去。意外的是有几场文戏挺不错,加上喜剧效果尚可,几位演员之间也有化学反应,106分钟时长看下来基本满足预期。个人很喜欢“爱自己”这个内核之一。

  • 蔚驰海 0小时前 :

    《亚当计划》有点像《回到未来》,亚当回到过去与亲爹和年少的自己一起拯救世界,顺便打打嘴炮。

  • 欧阳鸿风 3小时前 :

    Diana died of gaslighting.

  • 沐清华 6小时前 :

    答案揭晓,时空并没有爆发,看来资本家的德性比100年前下降了不少,全世界都在等待,不过这也不重要,因为路径早已锁定,无法更改,时间是早是晚,从本质上来说并没有区别,可能普通人得多遭受一段时间的罪,可是人类万年历史下来,又有谁曾关注过她/他们的声索

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved