《经典传奇》借助《传奇故事》的经验，同时又是一档大型化的历史人文故事节目。继承《传奇故事》的人性化讲述，同时力求新的突破。内容将具有《传奇故事》“加”美国《探索》纪实的新鲜风格。节目最大的亮点还是在于选题的“升级”，选题集中在重大历史问题，时代人物，动人心魄的政治军事斗争，离奇事件。选题在“传奇性”的基础上，还具有鲜明的“经典性”、“热点性”、“阶段火爆性”的特点。
本片归属于漫威版的“蝙蝠侠”，看完以后，觉得完全没有外界评论的如此之差，作为一个起源的故事，剧情确实非常老套，但有哪几个超英起源故事的剧情不老套呢？！
Man-Bat Begins(水墨特效还是挺好看的www
观感比毒液好，飞行特效活脱脱虐杀原形。什么时候超英片能拍一个和主角超能力不一样的反派啊？审美疲劳了
漫威版蝙蝠侠❌蝙蝠精✅️看预告片时觉得应该还行，看完后发现原来最精彩的片段全都浓缩在预告片里了。开篇蝙蝠出洞(拙劣借鉴版)是在致敬诺兰吗？文戏不行就算了，也没指望这种题材的文戏能有多出彩😅但是这部电影武戏部分像是在玩幻影移形，再配上很廉价的特效🥱还不如文戏部分。惊悚片段的作用也就是拉高一下评级，对人物形象的塑造毫无意义。彩蛋也暗示了还有第二部，建议直接砍了吧。
杰瑞德·莱托也算是好好过了一把戏瘾，无论怎么说，戏份总是远远大于DC的小丑，而且莱托演的也很认真，起码没有看到他们说的那种尬。
比正傳《不死喪軍》好的「外傳」作品，盜寶犯罪片而言比前作更恰如其分，重頭場面有新意，幽默成分亦令人看得舒服。雖然片中的時間線是在正傳前，但真正屬於「前傳」的，其實只是結尾的連結部份。
中规中矩 结尾不喜欢 虽然是为了承接第一部
汉斯·瓦格纳打造了4个“指环”系列保险箱，其中“莱茵的黄金”在法国巴黎的一家信用社里、“女武神”在捷克的布拉格市的一家银行里、“齐格弗里德”在瑞士圣莫里茨的一家赌场里，而“诸神的黄昏”没人知其下落。德国慕尼黑的银行职员塞巴斯蒂安是个破解保险箱的高手，扒窃高手格温多林邀请其入伙，一同盗窃指环系列保险箱；同伙还有领队打手亚历克西斯、黑客高手柯丽娜、接应司机劳夫。成功打劫第一个后，在打劫女神武时被警方追捕，无情的亚历克西斯将塞巴斯蒂安推下车，幸亏其逃脱；为此，格温、柯丽娜与亚历克西斯分道扬镳。格温3人盗取第三个保险箱，亚历克西斯要黑吃黑而反被格温拷在车上继而被警方德拉克瓦逮捕。德拉克瓦追击围堵住格温、塞巴斯蒂安，格温提出条件让其放走局外人塞巴斯蒂安，德拉接受了条件。多年后，塞巴斯蒂安在加州做锁匠，
美国人总喜欢与蝙蝠结合，这次疫情因他而起，却不承认，这个世界强国，希望再过10年可以被替代
摄影不错，其他太太太普通了，这三个保险箱就是听听就能破了，还可以这么吵的听。简直够离谱的
正传就不太行，衍生的能行到哪去。这个背景故事和开保险柜有啥关系，对开柜没有任何帮助，不还是脸贴在保险柜上，然后不停的扒拉。太平庸了，一点都感受不到紧张刺激！
复联4之后，对这种水准的超英电影再也提不起任何兴趣。Ps：可惜了我很喜欢的演员杰瑞德·莱托。
就是比较无聊。leto不要再浪费自己的美貌了。
★★☆ 明明可以獨自成立的故事，卻偏偏要作為《活死人軍團》的前傳。一個角色作為配角時有趣，作為主角時卻不夠有魅力，角色氣質還是配角，故事和節奏依然是漫畫式的，而動作戲又拖後腿，不過終究是比正傳能看一些。
正片儿都不怎样还要拍人物小传，而且还没有丧尸的噱头，男主自导自演，耍帅耍得不亦乐乎，但谁又会真心想看开锁过程配古典乐呢？我宁愿看蚁人从锁眼钻进去直接把门打开，每次偷盗过程都毫无创造力，团队内讧和岸边对峙拍得太傻了。
就很一般吧，每次开锁都差不多，缺乏新意，僵尸背景也没有体现。
先看的扎导那部才发现竟然还有这部前传在，回头来看男主就觉得更可爱了。其实两者节奏半斤八两，但这部的人设讨喜很多。缺点仍然是毫无惊喜，就像把以前同类型的盗贼片再回锅来一遍。以及保险箱被吹得跟第几大艺术品似的，结果无论大小全部靠听力（配上了交响乐还听得清？）就挺儿戏的。
索尼确实该感谢一下漫威，无论是蜘蛛侠还是多元宇宙，搭这个东风确实飞得快，烂也是真的烂。不确定这电影放10年前会如何，跟毒液一个德行，打架就是一团黑，不过视效方面确实还行。另外想问索尼到底还要开发多少这种十八线角色，从片名开始就知道十有八九会是一部烂片。
这也太没意思了，彩蛋还强行联动，圈钱的意图过于明显、而毫无诚意。制作、剧本完全配不上莱托少爷的表演。
强行圆上了正篇的故事线，老实讲剧情也没有好到哪去，犯罪策略都很反智，还刻意设置了一个笨警察来配合。本来可以好好给作为外行的观众讲讲听声开锁的门道，结果把故事的开锁主线活生生变成了《尼伯龙根指环》的读书会，然后一顿瞎逼转解锁就完事。动作戏也乏善可陈，低配版金刚狼先生外强中干除了讲几句祖安话什么也不会。唯一能看的就是大波黑客小姐姐，以及如同行走的衣架子一般的弥桑黛小姐的英伦穿搭秀。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
