剧情介绍

  在一次意外中,乔纳森(兴津和幸 配音)的父亲乔斯达爵士(菅原正志 配音)被陌生少年迪奥布兰度(子安武人 配音)所救,善良的爵士收留了自称无依无靠的迪奥,后者则以养子的身份正式进入了乔斯达家族的大门。在他人的眼中,迪奥是一个优秀正直的少年,可是,只有经历过迪奥残酷欺辱的乔 纳森才知道,在迪奥光鲜的面具后面,隐藏着一颗邪恶的心。 果不其然,随着年龄的增长,迪奥开始觊觎起了乔斯达家族的庞大家产。无意间,迪奥发现了能够使人变得强大的石鬼面具,为了获得更多的财富和权力,迪奥毫不犹豫的带上了面具。在成为了恐怖的吸血鬼后,迪奥开始了对乔斯达家族的疯狂报复。为了替父亲和整个家族报仇,乔纳森开始修炼唯一能够打败吸血鬼的波纹气功,面对着强大的敌人及其党羽,乔纳森能够获得最终的胜利吗?

评论:

  • 锦涵 3小时前 :

    “三绿”齐聚家庭场,时空穿越多美好,穿得很好,下次不要再干了谢谢。

  • 枫云 3小时前 :

    整体是有趣好看的,文戏有点拖沓,主创在做一部商业爽片和加入普世思考的科幻片中有些摇摆,其实观众根本不会在乎这些很难自圆其说的时间设计,好看就可以了。

  • 檀念之 2小时前 :

    尚恩李維的片就是簡簡單單,不會有深度,但是角色情感建構絕對不偷懶。穿越回過去和屁孩時的自己對話,也與自己的父親母親對話,科幻外皮下,本質上就是親子關係探討的電影,嗅到了尚恩李維10年前拍的《鋼鐵擂台》,以及《博物館驚魂夜1》的味道,看萊恩雷諾斯打嘴砲,珍尼佛嘉娜、柔伊莎達娜、馬克魯法洛幾位演過漫威角色的班底打打鬧鬧足矣,葛摩拉跟死侍喇來喇去,星爵應該會瘋掉🤣,浩克演死侍爸爸,兩人鬥嘴特別有趣,期待MCU能有機會同台,也高興尚恩李維拿到了死侍3的導演職位,尚恩李維剛好也是很會捕捉萊恩嘴砲魅力的娛樂片導演,他來拍小賤賤第3集絕對也會很好玩,但跪求茱蒂康默也加入,好想再看茱蒂康默跟死侍同台。

  • 柔觅夏 9小时前 :

    唯一漏洞:高速飞行的子弹都能吸走,装着同样子弹的枪吸不走?

  • 纳春蕾 9小时前 :

    流畅的行活,流畅到不怎么讲道理。比新蜘蛛侠好看。

  • 梅芙 1小时前 :

    科幻的外衣讲述现代家庭伦理关系,其实是一部青春儿童剧,演员很加分。

  • 杉柔 7小时前 :

    雷诺兹演技一直不太行,演什么都是他自己。再加上烂剧本和没大能耐的导演。

  • 蔚静 1小时前 :

    影片欢乐热闹,不失为一部不错的爆米花电影。但总显得太工整了,而工整到极致便为机巧,也就沦为毫无特色的流水线作品了。

  • 欢凡 1小时前 :

    ryan的笑话就是典型的反套路的套路,然后变成一种套路。拯救世界的主题没什么意思,反而是有关亲情的时间旅行比较有趣,娱乐性十足的下饭电影。

  • 权斯琪 0小时前 :

    流畅的行活,流畅到不怎么讲道理。比新蜘蛛侠好看。

  • 裘长逸 4小时前 :

    一个话痨嘴贱精还算调味剂,一下子来三个真的是烦透了,更何况很多争分夺秒的惊险时刻还逼逼叨叨。最后结局父亲没死更合适,毕竟未来都改变了,何况超精准事件车祸。

  • 枫林 4小时前 :

    原本以为我女儿一把鼻涕一把泪,结果她全程纳闷儿为啥我哭的一把鼻涕一把泪。。。。。。

  • 芙俊 2小时前 :

    肖恩利维图啥啊,要拍这样一部不伦不类的作品,只有《铁甲钢拳》和《失控玩家》十分之一的精彩程度。

  • 泣元彤 9小时前 :

    一般在穿越影视里很少能见到多个版本的“自己”直接见面并都快速的理解情况,还能前往第三个时间线把故事讲完,这是一种之前少见的创意。当然,故事层面就是传统爆米花了。

  • 枚听枫 9小时前 :

    奶飞怎么这么喜欢拍这种爆米花🍿电影,还都是大牌,这就是大数据分析出来大众喜欢的类型吗?Ryan 千年不变的话唠形象不打算改变了吗?欠揍的嘴巴

  • 蔡湛雨 6小时前 :

    瑞恩雷诺兹一如既往的幽默。酒吧那场戏很奇妙,不知道是自己儿子,却能感受到爱。

  • 星铭 0小时前 :

    陪女儿看的,剧情不算复杂,完整性加一星吧,为了省成本把毛发剃光了,不过可以理解,鼓励下吧

  • 称嘉颖 0小时前 :

    最新的电影,却透出最酸腐的陈旧气息,全片不管从什么角度都完美诠释了什么叫“不思进取”。演员依然在演过去的角色,科幻设定依然是80s的大路剧本,艺术指导依然是各个科幻电影里东拼西凑的大杂烩。

  • 柴高峰 5小时前 :

    奈飞流水线制作水平,不算什么科幻,只能算亲情片。小贱贱算是定型了,永远的嘴炮动作戏,没啥营养,但是起码看的时候还算逗乐。最后三个人扔球那段处理的不错。

  • 祁子鉴 8小时前 :

    4星鼓励,最后三只坏流浪猫也被收养了,细节好评

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved