交易之家期货论坛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: Laura Brownson

评论:

  • 祈妮娜 4小时前 :

    我好像曾经想跟你去更多地方,可是我只会嫉妒别人,我还是觉得你那么特殊,那么珍贵。你已经变成了我心中角落里的陈酿,舍不得真的喝一口,总是去闻闻香味。

  • 麴笑翠 5小时前 :

    我:学生作业都没这么差/李泳蓝太像我健身教练了/我还是哭了😭

  • 美萱 6小时前 :

    这个题材难免不落俗,但狠狠共情了一些李咏蓝的情绪,那就多加一星吧。

  • 缑翠柏 1小时前 :

    6/10。后面比前面好,Renci演得无想象中炒车,但剪得好差,柯san无参与剪辑的吗?韦家雄只有一场戏,但足以证明他的演技。

  • 鑫奇 3小时前 :

    作为HK来说,这部片子被同类型掩盖了光彩。作为同性爱来说,有点点留痕。只是还是有太多的照搬。

  • 锦天 1小时前 :

    一部很温馨的同性影片,针对女校的背景设定,这种事情发生也比较正常。女主选角不错,后半段成年以后的定妆造型很有拉拉那个范儿,另一个女主选的也不错,温香玉软的,但是面临生活的艰难又很坚强。最后我以为会上演两人落跑的桥段,但是最终没有,也从侧面反映了LGBT群体得到社会的广泛认同,道路遥远。

  • 桂萱 8小时前 :

    长发女主的侧脸真的好像我高中时暗恋的女孩啊😭

  • 浮曼雁 4小时前 :

    我觉得拍的很好啊,为什么分数这么低。情感推动情节真的很好,有时候女孩子之间的感情真的很复杂,不是用爱情或是友情简简单单就可以概括的。喜欢看百合也是因为这个吧,干干净净又纯粹动人。谁的一生没有勇敢爱过一个不可能的人呢,结局重要吗。不重要。因为曾经总想要一个故事结尾,但真正等到很多年后,会发觉也许什么都没那么重要了,回忆会美化很多很多相遇和离别,故事中的我们永远不会谢幕。

  • 来又槐 6小时前 :

    be是东亚女同的归宿。。。。。这实在是太刻板了!!最后还朋友呢😫导演为了刀而刀啊

  • 闻怡君 0小时前 :

    氛围我超喜欢,但后半段剧情有点看不懂…有些地方挺莫名其妙的就

  • 郁宇 1小时前 :

    整部电影看起来很像为了支持东亚女同而强行完成的一个表达政治正确的作品,而非把艺术放在第一位,尽管导演试图通过一些镜头表达细腻的情感,但效果不尽如人意。女版《刻在你心底的名字》,表达上差一大截。(61/100)

  • 桂云 9小时前 :

    我不太了解啊。为什么李芯悦最后结婚还要邀请李咏蓝当伴娘?而且明明中学的时候,李芯悦爱的那么深;她爸去世,第1个想到的就是李咏蓝。就最后为什么不在一起。

  • 雪彦 2小时前 :

    劇情難睇到毁我三官五官九官,唯有談善言拯救所有🥺

  • 汗芷荷 2小时前 :

    片长限制所以很多可以更细腻的地方拍得有点仓促,如果拉到120分钟以上可以更完美。学生时期的感情我很有共鸣,在感情里面先放弃的那一边最可耻。影片中几次落泪,为了不让眼泪落下来弄脏被子,我昂着头摸着黑在床头柜上摸索卫生纸的样子真的很狼狈!另,HK竟然是中学7年大学3年吗?!

  • 瞿天和 9小时前 :

    时间会告诉我们曾经的那份感觉,究竟是友情还是爱情。

  • 罕语林 8小时前 :

    在雨中拥吻,在婚礼告别。哦对了这个打光....真的好喜欢雨中篮球场那段....不出意外的话应该是年度瞬间了....

  • 长虹彩 3小时前 :

    结局减一星,人到三十,其实现在回头看很多事情再坚持多那么一会会,结局也未必就不好,我以为我不放弃我们的感情,我妈会完全接受不了,但最近在我出柜后好像也并没有太大的涟漪,甚至给了我幻想的空间如果我能够坚持,我既有几套房收租也有医学博士学位,我和你在一起的话会不会过得很幸福?我再坚持增加些研究的工作量,我的文章是不是能再多2分?需要坚持的事情挺多的,希望以后不要再有这些遗憾…

  • 贾从丹 6小时前 :

    想表达对于女校体制的反抗过于直露,故事戏剧性太强没有处理好。

  • 竹静白 6小时前 :

    6/10。后面比前面好,Renci演得无想象中炒车,但剪得好差,柯san无参与剪辑的吗?韦家雄只有一场戏,但足以证明他的演技。

  • 昭璟 4小时前 :

    整部电影几乎都看不进去,亲吻交谈和床戏都感觉情绪不够,让人觉得有点别扭,不知道是剧情问题还是演技问题,此处对比的是《蝴蝶》。拉快进的方式直接来到婚礼,从靠近说“你的内衣又扣错了”开始感到震动,从这里到全片结束的五六分钟里,层层堆叠上去,眼泪在回忆画面两人坐在地板上看电视,女生睡着了,另一个靠近很温柔的说“我爱你”,此刻情绪被带到峰值。难究其因,但爱情它来过,存在过。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved