啊哈轻点 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 1998

导演: 山田能龙

剧情介绍

在一家名叫三桥商事的公司营业部里,有一位面相凶恶的课长,名为石泽一(反町隆史饰)。正在年轻社员们纷纷哀嚎“怎么今天也要加班啊”“劳动方式改革根本就没有惠及我们啊”之时,石泽向他们送去带着不满的眼神,“……你们啊”,话音刚起,年轻社员们便迅速逃离了办公区。其中,被分配到石泽手下的新社员麦田步(福原遥饰)怀揣着紧张和不安来到了公司。指导麦田的前辈叫舟木俊(中村海人饰),总是喜欢使用一堆谜一般的英语单词,搞得她完全跟不上工作。看着周围的同事个个工作得麻利又迅速,麦田感觉自己难以融入部门。对她来说,午休时间在单人桌吃便当,是唯一的轻松时刻。可就在这时,石泽突然出现在了麦田的面前,张口就来:“你们现在这群年轻人啊……”。面对石泽的这句话,麦田将会如何回应呢?石泽究竟是不是一个好上司呢?对于石泽那迷影重重的私生活抱有“某种怀疑”的麦田和年轻社员们,将会以何种态度与石泽这位上司相处呢?

评论:

  • 梓运 2小时前 :

    还是以往尿性一样基本都猜到结局了,可惜就是春马和结子只能用戏名出现。怀念。

  • 胡光霁 0小时前 :

    阿部宽真的笑死。。。一张照片就能结个演出费

  • 登盼秋 2小时前 :

    本次故事中规中矩,古泽只要坚持写下去,这个系列也未必不能成为日本的影视界的“哈利波特”,庞大的宇宙能把日本整个演艺界都纳入,麻酱也能无限变装。值得注意的是前作中出现的两位重要的客串角色并没有因现实中演员的去世而消极消失,而是出现在的台词之中帮助推动剧情。尽管面临着质量下滑,但仍希望这个系列能持续下去,古泽良太永不退休。

  • 鹤枫 3小时前 :

    每次都会反转,每次受伤的都是小少爷,每次理查德都是让我感觉能力很强但是作用很弱。这次还硬加了一个传说。哈哈哈。赤星老大果然又一次工具人了。

  • 武怀思 0小时前 :

    能看到高马尾ギャル扮相的花花那简直是视觉享受,逆转什么的都是老套路了没啥新鲜感。

  • 骏升 8小时前 :

    只能说…

  • 游古香 4小时前 :

    焦点人物视角叙事,最后痛快的大反转。眼见不一定为实,什么是真实,什么是虚假,只有神明才能知道答案,欢迎来到欺诈师的世界!达子被拯救是因为她有一群小伙伴陪伴她,维护世界和平不一定要靠英雄,也许是需要一群志同道合的侠盗。一路看着的黑道大哥赤星已经沦为达子的小猫咪,真是惊喜不断。最后彩蛋的歌舞秀简直就是儿童节礼物来的,好久没有看一个让人这么开怀大笑的电影啦

  • 洲采 1小时前 :

    几年一度的日影爱好者狂欢。请继续拍,一直拍。只要里面的熟脸们还在营业,我的青春就好像还没散场。

  • 祁玉奎 6小时前 :

    完了我已经能猜到套路了。赤星真的斯德哥尔摩了笑死。少爷每次都是靠被骗来骗人。永远活在电影里的杰西T_T

  • 线秀慧 3小时前 :

    感觉一般般,套路基本都已经摸透了,没有了以往的新鲜感和惊奇感,甚至还觉得有点无聊。

  • 钟孟君 7小时前 :

    熟悉的配方熟悉的味道,依然是我预判你对我的预判

  • 郸运莱 9小时前 :

    劇粉福利,櫻桃補糖… (TW院線2022-04-08與日本同步上映… )

  • 林晴画 8小时前 :

    3.4/还是延续了系列的风格 虽然一开始就猜到了结局 但是还是很棒呀 日本人在表演方面的夸张感真的让人觉得时刻年轻呢

  • 费莫鹏涛 5小时前 :

    人见人爱价值连城的“起舞的维纳斯”分明是好喜庆的《马耳他之鹰》。

  • 羊舌飞白 3小时前 :

    最后就是见双方父母和婚礼,安达家可能在看到黑泽那张脸的时候已经同意了吧……以至于安达家的女人们都意味不明的对着黑泽嘻嘻的笑,我不懂,这是想表达什么?安达爸爸更是离谱的说感谢你选择了我儿子,哈哈哈这就是传说中的日本文化吗,我不懂我大受震撼。编剧你笔下的安达一家都好温柔好卑微啊……

  • 郭珺琪 1小时前 :

    后魔法师时代,安达和黑泽狠狠出柜,虽然小甜剧不期待有什么剧情,不过甜就完事啦

  • 第五博易 8小时前 :

    最后逆转KO前面 这次是这个系列不一样的地方

  • 鸿礼 2小时前 :

    不知道要怎样打分。我总是希望你们能在更好的作品里展现你们是如此适合对戏。但是大环境就注定了连你们自己单独都很难遇到好的剧本和导演。但还是会许愿,也许会有一天,你们会在另一个奇迹里相遇。

  • 钱佑运 5小时前 :

    町田启太 参观靖国神社 ⛩️这是没法洗的人 .. 哎 瞬间期待没有了 …

  • 香雅 0小时前 :

    感觉有3-4h那么长,看不进。风景不错,没必要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved