电影小苹果日剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 姜利官

剧情介绍

  贤正(文素利 饰)是个大大咧咧个性开朗的女人,她从事着一份稳定的工作,在爱情上亦是顺风顺水,就在她为自己的好运感到庆幸之时,厄运却悄然降临了,贤正的初恋男友民熙(李善均 饰),竟然在他们交往七年之际,提出了分手的要求,而追问之下,民熙竟然都无法给出一个具体的理由。
  无奈 的贤正只得在悲伤之中接受现实,她将自己的心封闭了起来,不再相信男人,也不再相信爱情。就在此时,一个名叫相勋(金泰宇 饰)的男人出现在了贤正的身边,他用他的温柔和耐性,令贤正再度敞开了心门。然而,就在两人即将步入婚礼殿堂的节骨眼上,民熙竟然找到了贤正,并且声称他对她旧情难忘,希望能够复合。

评论:

  • 凌格 6小时前 :

    同样是编年体电影,倒叙着讲,更悲凉,《梅艳芳》能这么拍就好了。旧爱的誓言像极了一个巴掌,每记起一句就挨一个耳光。25年,25记耳光,谁顶得住

  • 吾鸿运 1小时前 :

    画面很精致 动作设计也很好

  • 向雅云 7小时前 :

    剧情老套但浪漫主义,怪兽可爱,萌宠周边可以走起了,音乐满分。

  • 俊芃 7小时前 :

    海怪可以多发掘一些,剧情比较老套,高潮破坏港湾特效很好。

  • 丛安荷 3小时前 :

    可可爱爱,圆圆脑袋,方方的牙齿,歪歪的崽崽。

  • 广向卉 4小时前 :

    整体紧凑好看,画面明快活泼,不过最后小女主嘴炮感悟众人,打倒帝后,就有点像儿童闹剧啦

  • 丹凡霜 2小时前 :

    开篇非常好 热血男儿纵横四海猎杀海兽,剧情忽然变成和怪兽当朋友。之后故事就全面崩盘,想咋写咋写了。全片的流体渲染和镜头语言都非常不错,还是可以学习到的。

  • 仇志强 2小时前 :

    蛮无聊的,太多无关的感情戏跟一眼就能看透的老套剧情,镜头随着战争场面切的老快真的差,其他的怪兽设计都很无趣就是,蓝色的怪兽有点萌。

  • 干思远 1小时前 :

    低配版驯龙高手,无论是故事还是人物还是海兽都比较简单,几百年的矛盾冲突几句话就被破解了。比起人类和海兽的战争,更想看海兽小岛的故事。大红像猫,小蓝像狗。

  • 夔蕴和 4小时前 :

    太好哭了,小女孩使出吃奶的劲儿,一个个拔出海兽身上的长箭长矛。“你的指尖轻柔,抚摸过我所有,风浪冲撞出的丑陋伤口”~~

  • 寻夏柳 0小时前 :

    3.5星,虽然结局太幼稚潦草了但是还是抵不住海兽们的可爱啊!请单独给小红小蓝还有那群小小黄出一个海岛生活的专场,删掉愚蠢的人类的戏份。前半段有几处画面有点吓人,触发深海恐惧。

  • 才忆雪 5小时前 :

    其实是一个反思战争本质与揭穿政治阴谋的小故事,可惜其中一切设定都是一拍脑门就想出来的简单玩意。

  • 宓松雨 4小时前 :

    小蓝好像一条会点灯的狗,谁能抗拒这种小宠物呢!

  • 彩锦 9小时前 :

    一言以蔽之!海怪 猎手 国王 王后 这一切是国王和王后的阴谋。这部电影应该有续集吧

  • 凡振 0小时前 :

    动画制作没什么好挑剔的,但这个主题超尴尬,当年的驯龙记是完全建立上童话基础上的,幼齿而温暖。这部的概念就不三不四了,里面有太多政治隐喻,被篡改的历史,被愚弄的群众,利益诱导下的战争,被牺牲的英雄,被虚荣遮蔽的正义,但是没一个一本正经挑开了说,最后就解决于一个小孩子的几句话,拜托,要童话就纯洁得彻底一点,要有成人主题就负点责任,这编剧又是一副不知道怎么继续索性摆烂的架势,烂尾项目。

  • 德嘉悦 6小时前 :

    而全片唯一看似别扭的地方,在于小女孩的人设,过分超出外表的成熟与智慧,显得不太和谐。

  • 司马芷珊 6小时前 :

    转折太突兀,欺骗整个国家的王室究竟是何目的都不交代,大人都是蠢蛋被一个小女孩牵着鼻子走,海兽的设计也很敷衍,有点潦草,有点丑

  • 敬昊焱 4小时前 :

    剧情上来讲只有三颗星,虽然是网飞本来还期待会更惊喜的,但大概动画类的片子还是老套路比较保险吧,这部就很驯龙高手,从看到小红救人开始,就看到结尾了,但两个小时也不会觉得无聊,尽管杂糅的元素有点多,导致支线故事都很不饱满,似乎是也没有想要拍续集的意思,就冲着小红他们仨之间的感情故事看吧!剧情再老套,该哭还是会哭哈哈哈,所以最后不管是海兽还是飞龙,骨子里都是猫科犬科的吗哈哈哈哈哈

  • 图门曼岚 7小时前 :

    低配版how to train your dragon

  • 明箫吟 0小时前 :

    一个三十岁的中年人的阅历看这部电影,童话永远是童话,现实中没那么多救世主,也没那么多清醒的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved