该剧以上世纪二、三十年代的苏州为背景，以一个传统的香料世家为依托，诉说了一个“灰姑娘”从嫁入豪门到豪门立足的辛酸悲歌。剧中家族关系交织，正反双方明确，善恶分明。其中贯穿人物跌宕起伏的命运，是对传统“灰姑娘”故事的完美演绎。 一位心地善良，秉性坚持的“灰姑娘”，一个经历风雨飘摇的传统商界世家，一段家族内部争斗的曲折历程，一曲歌颂人性善美的赞歌。构成了整个剧的风格和基调。该剧以一个瑰丽的江南园林为依托，创造出一个仅限于剧中的世外庭院。该剧同时杂糅进民国时代的一切东方与西方，传统与现代的元素。以情节剧的方式创作情感剧，突出矛盾冲突，加强情节强度。将“宫斗”与“家庭剧”巧妙结合。
那王夫妇被“毒香”谋害，家族没落，独女-蝶秋隐瞒格格身份，寄居药材大商尹家之中。蝶秋潜心研制出绝世香料“醉蝶香”，意图引出杀父仇人，却引出彩蝶无数，及楚子夏、莫负春兄弟二人。
两兄弟对蝶秋一见钟情，而蝶秋亦辗转进入楚府，掌管整个香料生意。
楚家养女子璎因为爱慕哥哥子夏，处处刁难折磨蝶秋；蝶秋表妹筱冬时常出手相助帮蝶秋涉险过关，其与负春哥的接触中，心生爱慕。蝶秋与子夏坠入情网，却意外得知楚父正是其杀父仇人！楚父面对蝶秋，请死谢罪，蝶秋收手。然而，为了成全子夏与蝶秋，楚父自杀，为此子夏与蝶秋情感产生裂隙。
楚父身亡，子夏脑疾病重，楚家败落，蝶秋挺身而出，挽救楚家香料事业，成功抢回市场。子璎处处刁难，致蝶秋双目失明，蝶秋发现子璎竟为同父异母的妹妹，对其咄咄逼人一再忍让，
终于，子璎幡然悔悟，与恶霸武介东同归于尽；负春也选择离去，而，蝶秋与子夏、负春的爱恨纠葛却仍未结束，竟走向更加扑朔迷离的结局。
最近Multiverse电影真多啊。论好看还是Into the spirderverse第一
节奏快得跟赶场似的，除了被本尼迪克特真的是色。惨。。💦………………基本上无太大感情波动………………里面美女都好美，妈的奥妹流泪close up给我美得心碎了……………………I love you in every universe我疯狂代dw………………就是说multiverse做得不如everything everywhere好，感情叙事做得远不如dw好，我纯纯回漫威探监看望色男。
我的旺达……也太惨了🫠 两个Strange互殴那段的画面还蛮好看的。这部加进的一些僵尸和惊悚元素想法不错，但力度又是somewhere in the middle🫥 漫威吃枣药丸。
最近Multiverse电影真多啊。论好看还是Into the spirderverse第一
洋洋说你是不是看不懂😳我的表情这么明显吗？我真的一脸懵逼
为什么每次感动我的都是美国队长啊 每个universe的“I can do this all day”都击中我。因为蜘蛛侠太差了以至于期待降低，感觉这部又行了，虽然好像也只是堆砌恐怖元素而已。
精彩绝伦！！！我真是万万没想到啊！！！！不看绝对后悔！！！
三星给开头10分钟和结尾10分钟，中间的大杂烩扣掉五星！！六星以悼念逝去的漫威妇联！以上，剩余2星。——看完就脱粉的漫威前粉丝（及xman粉丝）之我看的电影撒的泪都喂了狗
斯蒂芬對克莉絲汀的告白：我愛妳 不管在哪個宇宙我都愛妳
I love you 3000的下联是I love you in every universe;
最近Multiverse电影真多啊。论好看还是Into the spirderverse第一
I love you in every universe
挺有想法的 如果在影院看可能会被吓到一点点.... 我爱你每一所大学的痛谁懂？
本来想给三星，但因为影院的披萨很好吃，所以给四星。
拍得跟恐怖cult片似的；用音符对战的那一段还挺有意思的；片名完全不提猩红女巫，但猩红女巫占了50%的片长；旺达又又又又一次被刀了。
如果不是那个垃圾桶这会是部不错的漫威电影准确来讲是第四阶段里最好的甚至比蜘蛛侠3好看很多而且这部是漫威系列电影里最有导演特色的电影山姆雷米把自己最擅长的恐怖元素加里进去了鬼玩人男主也在里面客串多元宇宙里的热狗摊大叔他在里面包括第二个彩蛋居然是搞笑担当然后就是客串方面光照会包括X教授客串了个寂寞出场一会就寄了然后这部的旺达是真的强甚至比奇异博士还强最后就是我特别喜欢丧尸那段是真的帅并且结尾彩蛋的塞皇客串比较惊喜就是不知道下一部会发生什么了总之如果漫威没有作死这是部不错的电影没办法以后网盘见吧
更像是猩红女巫单人电影，或许这一点有加分…但是2022年了还在暗暗地「呼唤母性」，不免过于陈腐，只能说比别的漫威系列有趣一些。3.5/5 @ mk2 bibliothèque
“I love you in every universe.”感人。不过在每一个平行宇宙的结局都不好，都娶不到Christine Palmer🙃
脑洞挺大，仅此而已，光照会那5个人给绯红女巫暴打是认真的嘛
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
