殷赏（毛舜筠 饰）曾经和杂志社的主管贾素珊（金燕玲 饰）有过一段并不愉快的过去，如今，殷赏成为了杂志社的主编，这让两人的关系产生了巨大的转变。闫汝大（欧锦棠 饰）是殷赏的前夫，两人尽管在感情上有缘无分，却在事业上藕断丝连。与此同时，闫汝大亦要同诡计多端的妹妹王丽薇（郭少芸 饰）斗智斗勇。 一场意外中，闫汝大的好友余家升（黎耀祥 饰）不幸失忆，王丽薇得知此事，将失忆的余家升收入了麾下，这让她同闫汝大之间的斗争变得更加激烈起来，亦将闫汝大置于了两难的境地之中。随着时间的推移，余家升竟然对殷赏渐生情愫，而殷赏和闫汝大之间的故事却还并没有结束。
3刘思慕的托特选角故事很可爱。
看《黑豹》的时候我就在问，非洲黑人真的会喜欢这样的电影吗？《黑豹》怎么样不知道，但至少大陆观众不喜欢《尚气》，但那又怎么样呢？这已经成为中国文化蔓延出去的另一条支脉了，在美国生根，在美国成长，把它当作一种新事物来看待就好
【YVR-5th】三星半。很中规中矩的英雄寻找自我的故事，但完成度蛮高的，对中国文化很尊重，对可能敏感的话题也处理的很好。
倒不难看，漫威大套，全按着美式来的中国风与奇幻秀，角色粗糙干瘪又带中二自黑，看得出为了迎合市场做的改变。一切的重点都在彩蛋，将尚气引入宇宙。
相信我，正片如果有任何实锤辱华内容，我会骂死它，几十块钱认清一个电影公司，值。但如果到时候全世界都看，只有我们看不到，对不起，我不认为这解决什么问题了。
挺不错的 本中国人没有冒犯到 很尊重 审美也在线
没太懂是西方人眼中的中国家庭观有问题，还是我格局小了。算了，送华纳一句话吧：看！神奇动物在塔罗！
⑤武打动作+音乐很棒
很神奇的观影体验。梁朝伟一出场尤其是现代装，仿佛打开了一部香港黑帮片或者王家卫电影。看到杨紫琼比试着太极又弄不清楚这是李安还是张艺谋的武侠片。陈法拉出现好像突然掉到TVB场景。梁朝伟手下出现拉回好莱坞英雄片。但是中英文奇妙地交叉，就不断把我从电影里打出来。必须时不时提醒自己这是漫威的妇联系列，但只有彩蛋好像有这个赶脚。缝合怪看得好出戏，但是黑豹也不这样啊。总之不论其他，也谈不上是一部好看的电影。主旨也很老套，痴情老爸熊孩子，完全无法共情主角。两颗星都给梁朝伟，贡献了唯一丰满完整的角色。虽然也很老套没给梁哥太多发挥余地。
比想象的好很多，看起来是认真研究了中国文化的，情节也紧凑，剧情稍微有点老套。然后梁朝伟怎么有点像成龙了……看了几天各种评价要被气死了，不挑浓眉大眼的亚洲脸就是乳化，也太容易被辱了吧，主演这长相不就是大街上普通的长相吗，普通人不配当超级英雄了？奥卡菲娜演技也很在线，不也挺好吗，还拿最佳女主奖呢，男主女主都换成现在当红的流量明星，有几个有演技还能说英文的？
你母亲被人杀的时候，你只是在窗户里看着什么都没做
豆瓣这个评分非常中国特色了。梁朝伟真帅啊，喜欢奥卡菲娜和妹妹！
做中国观众已经很难了，希望这次至少让我看完再说。
味同嚼蜡，一会儿觉得还行，一会儿觉得就这。后半段简直拉垮到家了。虽然有弑父的情节，但人物设定也太不可信服了。越到后面越寡淡，无聊。一星半
对中国元素的运用上可谓诚意满满了，就是特效估计算漫威系列低谷。男主一言难尽，但女主的表演挺令人惊喜的。
文武可真是深情，死了好可惜啊，倒是不怎么喜欢尚气。普通话还是有点尬，视觉特效还不错。
梁朝伟太帅了啊啊啊啊，而且不论是愤怒哀愁坚毅软弱都演得很动情，打得也漂亮。尚气和瑞雯确实样貌普通，但正好给了我代入感：仿佛有一个强大而英俊的祖辈文化，但在好莱坞永远边缘化的亚裔二代移民演员的化身了，头一次做超英主角，大家都不太习惯。文化冲突的核心其实在早餐时就讲出来了：中国人纪念过去，而move on是美国文化，梁朝伟对爱人念念不忘，而二代（1.5代？）移民们可以在父亲去世之后继续K歌。ps.“你是我的骄傲”这句美国家庭戏必备台词出现了两三次。
还好吧，乳滑谈不上，甚至还有点讨好。当然故事还是老套的很，能不能不要弄个小山村了。另外攻击女主长相可就太那啥，虽然倒是没觉得女主多好看，但是也还可以吧，难道国产古偶剧那帮人好看吗？呕~
亚裔版《黑豹》，中文再多，毕竟还是拍给美国人看的，属于文化猎奇动作片。主角其实是梁朝伟，人物背景充实性格鲜明，尚气的存在感还不如奥卡菲娜。
7分。片方可能完全没想到，都这么讨好了，还被说乳化。整个就是一部属于华人的《黑豹》，除了大段较为标准的普通话对白，比较还原的中华元素细节，甚至还有山海经中的异兽和非常帅气的巨龙。剧情比较套路，山中华人居住区多少有点《功夫熊猫》的感觉，不够洋气。最后的大战还是很炫酷的，如果能在大银幕上看那条龙就好了。梁朝伟演的反派完全让人恨不起来，不过是一个实力强大的爱着自己已故妻子的痴情男罢了。刘思慕演的尚气看习惯了觉得憨厚又可爱，只不过不像超级英雄，更像功夫高手。片尾彩蛋部分才有点超英片的感觉。北美票房还不错，希望下一部有关尚气的超英片能引进吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
