边做边爱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演:

剧情介绍

随着城镇化的进程不断推进,陕北农村有九成人口外出打工,昔日喜闻乐见的说书队现在几乎丧失了观众。于是说书队与村队之间的矛盾日益加剧,很多时候因为钱额的差异和村队长吵得脸红脖子粗,这使得队长李守旺非常尴尬。于是对远在他乡的儿子的思念就成了他唯一的精神寄托,老李累的时候便把儿子照片悄悄拿出来摸摸……当他得知过年时儿子将带儿媳、孙女一起回家过年时R30;随着城镇化的进程不断推进,陕北农村有九成人口外出打工,昔日喜闻乐见的说书队现在几乎丧失了观众。于是说书队与村队之间的矛盾日益加剧,很多时候因为钱额的差异和村队长吵得脸红脖子粗,这使得队长李守旺非常尴尬。于是对远在他乡的儿子的思念就成了他唯一的精神寄托,老李累的时候便把儿子照片悄悄拿出来摸摸……当他得知过年时儿子将带儿媳、孙女一起回家过年时,他高兴极了,打扫了窑洞、糊了新窗、换了窗帘、买回了电视机和卫星接收器,为的就是让他们回家多呆几天……

评论:

  • 柏泽 1小时前 :

    和前作一样,抛出一道无解题,然后对同一个情绪点进行集中猛攻,这种方法确实是适合颁奖季的。然而芬沙伊德是个执行力过强的导演,滥用对比,每场戏的目的都过于明显,人物状态生硬得不像话。当然这也和原本迷你剧体量的剧本有关,等到电影后半段,情节突然增速,一堆没头没脑的单薄角色接不住情绪戏,故事就彻底陷入胡言乱语了。

  • 贝鸿轩 0小时前 :

    作为女性太能理解这样的电影的意义(但电影真的拖沓的让人难以忍受了,印度电影特有的那种镜头和剪辑还有配乐真的好烦)片尾最后的三行字真的让人不寒而栗。这就是女性的现实,就像女主对他的律师男友常说的那句话何尝不是说给自己的呢?such a drama queen…但是不用如此极端的方式没有人会听到她的诉求,这就是现实!女性的现实!太草了…看完电影一看时间今天也是一个星期四…fxxk the society

  • 符平凡 3小时前 :

    逻辑上最完美的地方在于:女教师的主要目的,是要杀掉or揭发当年的强奸犯,防止他再次犯罪。

  • 艾乐怡 2小时前 :

    陈词滥调哈哈,Sandra Bullock一如既往的Poker face。

  • 锦露 8小时前 :

    当你是一个人,去面对整个社会的排斥的时候,是很压抑的

  • 鹤枫 9小时前 :

    现在的人们都是聋的,你不在他们耳边大喊大叫,是听不见的。

  • 钭俊楚 1小时前 :

    最震撼的甚至不是电影本身,是电影结束后的那三行字幕。

  • 萱彤 9小时前 :

    7,系统破坏者的导演,改编剧本,电视剧节奏会破坏观感,情节设置有刻意,虽然努力想做深沉,冲奥好难啊。汉斯季默说我划水也得划得高级点

  • 颜冷之 0小时前 :

    刚开始挺好,但是一跟总理通话后,开始崩了,这就有点脱离现实了

  • 淡芸欣 6小时前 :

    同样是封闭空间,绑架人质,提出要求,但这部电影显然更高明一些,作为一名衣食无忧、生活幸福的幼儿园老师,她的动机一直保持到影片尾声才揭晓,悬念十足。

  • 星运 7小时前 :

    真的太赞了,意外的惊喜。这部电影能冲奥斯卡么?看了后心脏都疼了。

  • 黎运杰 9小时前 :

    快乐教育就能强直打脸CSI这类美剧。

  • 琛雨 9小时前 :

    最后的拥抱,你我都回到了那一天,回到一切都美好的时候。

  • 锺离锐立 9小时前 :

    剧情有点拖拉了,奇怪的面部特写,一下子就猜到了绑架原因。

  • 晨晨 4小时前 :

    前半段悬念做得不错的,看完我真觉得我们没资格嘲笑印度。

  • 澹台尔蝶 9小时前 :

    但该电影绝大部分都放在博弈上

  • 格洁 2小时前 :

    虽然槽点满点:镜头会突然推进,接电话只用蓝牙耳机,美式电影的fxxk。。。

  • 柔琳 4小时前 :

    比如特警看到奈娜开枪直接被吓到后退,汗警官完全听从奈娜的指挥就算怕伤到孩子也该有备选方案吧,以及女总理的到来等等有很多不合逻辑的地方,而且剧情太拖拉,一开始有点误杀2的感觉。

  • 雪妍 1小时前 :

    包袱薄薄的一层,缺乏一层层抽丝剥茧的动机解释。虽说影片内涵的社会意义重大,但既然选择制成电影,至少要有讲好故事的觉悟

  • 桂璐 2小时前 :

    题材很震撼,当坏事发生在任何一个人身上的时候,只要你不说,大家都不知道在你身上到底发生了什么,对你产生了什么样的影响,你的焦虑,你的抑郁,没有人知道,你甚至每天像没事人一样,只有自己知道自己像行尸走肉一样,但是这种事情在心灵深处留下的烙印,怎么可能挥之即去,大概才下眉头,却上心头。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved