奇利·帕尔默（约翰·特拉沃尔塔 John Travolta 饰）曾经是混迹黑道的嚣张人物，不过黑道混久了，或许是因为厌倦，很多人开始洗白自己，找份体面的工作，得到社会的认可。奇利也不例外，从黑道退役后，他摇身变作好莱坞电影制片人，纯熟的社交手段使他的事业蒸蒸日上，名气大增，尝到甜头的奇利开始进军乐坛。他找来一位开唱片公司的朋友，不料朋友却意外死亡，奇利只好寄望于这位朋友的妻子艾迪（乌玛·瑟曼 Uma Thurman 饰），艾迪也是个狠角色，两人磨合良久才达成共识，决意捧红一名有着优异音乐天赋的黑人女孩琳达，然而事情却并非想象中顺利，琳达的经纪人为了留住琳达，使尽刁钻权术，而更令人意想不到的是，琳达竟然同时在被俄罗斯的黑手党秘密追杀。面对混乱的局面，已金盆洗手的奇利是否要重操旧业，摆平一切呢？
本片为1995年经典喜剧片《黑道之家》续集，改编自畅销作家艾尔蒙·里欧纳德（Elmore Leonard）的同名小说。
导演都给收编了，黑寡妇要不要考虑演一下绿灯侠😏
剑心这个系列的动作部分不用说太多了，说它是天花板在很大程度上也是因为它的动作部分做得好，不浮夸，令我意外的是《追忆篇》的文戏占比很高，也很到位。“人斩拔刀斋”因为雪代巴（村花）的温柔从没有感情的刽子手一点点的转变成为有血有肉的“绯村剑心”；而雪代巴又因剑心的纯粹而逐渐由恨生爱，他们之间的感情是感人的，但绯村剑心也因此背负包袱十年之久，直到热情开朗的神谷薰的出现才把绯村剑心“人斩拔刀斋”这颗被冰封的心融化，十字刀疤也得以消失。
追忆篇真的看多少遍都好心痛
始终最爱的一篇，高还原度，喜欢。我觉得是一语双关，一方面是给自己的未婚夫，对不起，没法替你复仇，只能留下一道刀疤，一方面是给自己真正的丈夫剑心，对不起，为了复仇，必须在你脸上再留下一道刀疤。
为了和平，杀死再多的人我也义不容辞，包括妇女和儿童！
一开场还在想谁来演桂小五郎呢，没想到竟然是益生菌。村花虽然毫无雪代巴的气质但是也算尽力了，没有原作的音乐效果怎么差了这么多！
这才是真实的世界
音乐过于少，导致情绪上不来，有时候空讲台词 有点疲乏感…
女主可以说是百分百还原，气质也够清冷
村花少了股巴身上清冷的感觉，虽然已经尽力演了个面瘫.但是不是我心里的巴.还有个原因是村花的颜值比砂糖低.虽然看着看着倒也能接受.【顺便翻了下豆瓣电影上映前村花剧照下的评论，很多人担心村花演不出巴的高冷.我觉得雪代巴绝对不是高冷，她失去了未婚夫在那是时这是她最爱的人，她人生的火焰熄灭了.这不是一个人从小到大心高气傲目中无人用一句人设高冷能解释的人物.真是越是讨厌越是了解啊.
还有一点，我喜欢dc并不代表我要给所有的dc电影好评。
和第一部比起来这部剧的立意挺高的，胖星星死前说的：我也曾幸福过，自由漫游，仰望天际。这是对美国霸权主义的控诉，如果他没有被美国宇航员抓上飞艇。还有一个地方，小岛上的政权交替，有点像阿富汗。新的政权组织上台后杀了原亲美政权的一家。1978年，在苏联的支持下，人民民主党激进分子推翻了阿富汗政府，杀害了拉乌德全家及其支持者，组织了新政府，组建了亲苏政权。最后的新自由民主的起义，又特别像如今刚上台的塔利班政权，希望阿富汗真的能因为新的政权从而戒毒，开始走上自己的道路。
虽然插科打诨爆浆反套路，但看多了还是腻。与其说是风格，其实只能算导演耍的小聪明，这仍然是部亮点不多的超英电影，有着万变不离其宗的剧作模式，也就比工业流水线上的好一些。从商业片的角度看，似乎有点过于胡闹了，够爽不够回味。不懂评论区高潮的点，本以为会是《小丑》《平行宇宙》这种质量，结果也就《银护》2.0。
「ありがとう。そして、さようなら。」
无论内心多么否认这个事实，
完美复刻动漫，唯一缺点就是打戏看得不够过瘾啊啊啊
不了解日本那段历史，上一部浪客剑心看完也忘记了，只记得动作场面很酷很动漫，如今这部依然，话说剑术对决之美和中国武术有很大不同，倒和想象中的武侠小说武功有几分吻合。不过或许拔刀斋太清秀了，给人感觉大和民族怎么那么矛盾，放下武器时好像太过文明和孱弱，和拔剑后的凶狠联系不上。8/10分
哈莉·奎茵 以一当百、矛刃散花那段，和《一代宗师》里刀刃见棉、雪花飞舞 异曲同工。都TM美得酷呆了！
为什么先上人诛篇再上追忆篇，可能真是因为人诛篇弱吧。。。
一场血腥暴力、肢体炸裂、畅快淋漓的黑色幽默冒险。有史以来最强的R级超英、R级反英雄，没品段子手詹姆斯·古恩彻底玩爽了玩疯了，把自己在漫威无处施展的R级经验统统献给了放手一搏的DC，而华纳总算把握到了古恩被开除这么个千载难逢的好机会。反套路，反传统，生死看淡不服就干，漫画转场格外亮眼，MV一样浮夸的桥段过目难忘，而且每个角色都各有千秋立得住，有感动有爽快还有满满笑料。看罢这部电影，对大卫阿耶的导剪版真心没什么期待。我也可以再说一遍，空打角色牌，假正经假R级，打戏剧情一坨稀烂的《猛禽小队》就是垃圾。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
