剧情介绍

摩根·弗里曼、鲁比·罗丝将主演动作惊悚片[征服](Vanquish,暂译)。乔治·加洛([中间人])执导,加洛与Samuel Bartlett共同操刀剧本。弗里曼饰演一位退休的警察局长,他通过绑架他的看护人(罗丝)的女儿来勒索她,迫使她帮助他,欺骗他腐败的警察团队,企图清理整座城市。该片已在密西西比州比洛克西开拍。

评论:

  • 卫华哲 8小时前 :

    当你是一个人,去面对整个社会的排斥的时候,是很压抑的

  • 彩蕾 8小时前 :

    Till it happens to you you won't know

  • 卫浩洋 5小时前 :

    桑德拉布洛克的演技哀伤 沉稳 克制 是高级的

  • 局凡双 4小时前 :

    振聋发聩!!!!印度这个国家,总能拍出这种撼动人心的电影,却依旧活得那样烂入泥沼……可悲可叹。

  • 宇栋 9小时前 :

    毫无起伏,印度片还得看《调音师》2022-4-8 03:13:35

  • 典荏苒 5小时前 :

    桑爪很赞啊,最后那个大力又克制的涌抱太难了。后半段她的几次情绪起伏都给我整哭了,执着地怀着期待,却被内心的痛苦压抑,无能为力的人生好无助啊,还好一切努力都值得,虽然let it go很难,但日子总要继续。结尾哭抽了。当然大神的配乐也有加持。

  • 储经国 7小时前 :

    桑德拉这张死人脸 姐姐愣是演出了妈的感觉 监狱内外的人没什么两样 顶罪有点牵强了 汉斯季默配乐

  • 左丘觅荷 0小时前 :

    #新片推荐# 《不可饶恕》,桑德拉布洛克年轻的时候是傻大姐,如今是实力派。这个片子看得就是她的演技。非常虐心,令人哭爆的情感电影。这个人物太惨了,太悲剧。看片前做好心理准备

  • 不天韵 5小时前 :

    是否所有印度电影都要妥协给剧情的重大 bug 以及难免去黑印度警察?前者最大的 bug 莫过于争执过程中司机与保姆(?双人不敌女主,更讽刺的是前者结尾被发现竟是当年加害强奸女主的凶手。但 me too 过去辽那么多年,不是每一部籍着 so-called 『女权』的电影都能成功。

  • 延元瑶 3小时前 :

    死刑就能遏制强奸吗?从法律的角度讲,未必,但是强奸这事必须得到重视,女性的地位和权益需要提升和保护,虚构的故事,直戳残酷的现实!

  • 冯和悦 0小时前 :

    印度电影里较为常见的题材,以暴制暴的核心!

  • 世琰琬 4小时前 :

    但最后对质的戏码还是精彩的,也为印度所有受压迫而反抗的女性发声,还是值得鼓励的。

  • 冼碧曼 7小时前 :

    女主演得好,故事有点狗血,不太能理解女主,为什么不说实话。7/10

  • 己卓然 6小时前 :

    7.8 其实前半段真的和误杀2一样 当第一个孩子倒下时 我就猜到女主绝不会杀他 只是走向和误杀2的区别在于 女主为了一个大义帮助全印度强奸的女性获取他们的权益 更为值得人们推崇 以及她所cue到的每个人包括警察都应该对她今天的行为负责。唯一吐槽的点就是 该剧还是太过理想化 现实中持枪警察和总统进屋 绝不会还有后续一起直播谈判的可能

  • 弥雯丽 3小时前 :

    《星期四》就像是个犯罪片万能模板,最后的核心立意贴任何现实问题都可以成立。归根到底就是悬疑的铺垫,犯罪本身与正义诉求没有必然性,也没有主人公逐步发掘真相的戏剧反转。全盘在理想化的女主视角下平铺直叙,顺利发展。因此那些视听语言所建立起的紧张氛围都是伪惊悚。而且在视听处理上也有印度电影一贯的毛病。虽然近年像韩国电影在像现实主义题材转,但创作喜欢还是脱离不了歌舞片的那种推焦大特写,这就是落后审美的局限性。

  • 圣语薇 3小时前 :

    大多数时候,你只有在他们的耳边大声叫喊,他们才有可能听到你的声音。

  • 卓映菱 3小时前 :

    印度电影质感还是不错!其实一开始就猜到了,女主只是借孩子让妇女qj案受到关注。电影结局很美好,现实真的改变了吗?

  • 宾阳旭 9小时前 :

    后面被扣押的司机是强奸犯的设计很巧妙。

  • 功浩初 2小时前 :

    印度是全球最奇葩的国家,这影片把印度政府的不作为和警察的无能体现的淋漓尽致,百分之一的人住在豪宅装上等人,其余九十九的阿三只能吃牛屎住草房,在印度就算你强奸了十个人都不会犯法,但是强奸一头牛你就会被打死,经常看他们强奸各种动物的报道,甚至还有六个阿三轮奸了一只蜥蜴

  • 安修明 2小时前 :

    如果印度的女性都能像奈娜这样勇敢、聪慧又无比坚定地对暴行进行反抗,片尾那个令人悚然一惊的数字可能会减少许多。哪怕暂时不能实现,至少,一个女性的抗议通过这样极端的方式表达出来了,这已经是一种进步。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved