剧情介绍

  影片《生死罗布泊》讲述了70年代末,一支由八人组成的地址科考队进入罗布泊,为国家寻找钾盐的故事。因为钾盐为国家的稀缺战略资源,所以地质队员们都以找到钾盐为己任。在经过勘察后,地质队员们把目标锁定在被称为“死亡之海”的罗布泊地区。影片一开始,就将一个天地苍凉、荒无人烟的西部景象展示给了观众。既让影迷见识了勘探队员未来工作环境的艰险,同时又将一种寂寥粗犷的自然之美,深深的刻印在观众的心里。

评论:

  • 邶觅露 5小时前 :

    画面还行,人物塑造比较失败,比如说队长吧,感觉得出导演是有点想往廖凡那个方向塑造,结果是大多数时候看起来就像一条疯狗。

  • 闭高洁 6小时前 :

    反派比上部亮眼,铃木亮平是唯一看点,他演的这种粗中有细,目无尊长的烂人才是黑社会最大的魅力所在,HK电影亦如是,想想吴镇宇在《古惑仔》里的存在。

  • 沛锦 7小时前 :

    一直看日本黑帮片,这部是最好的,和韩国黑帮片比不逊色,暴力尺度也相当大

  • 邦韦 1小时前 :

    很好的续集,暗黑杨宗纬还有sl500大白奔驰!

  • 驰鑫 8小时前 :

    难得的时代背景下的悬疑侦探片,虚实间的场景转换是亮点,那个压抑的时代氛围也不错。变态杀手:谁离开这就的死!倒是符合当下。

  • 骑又青 6小时前 :

    可能因为期望高的缘故,比第一部差远了,跟偶像片似的,日冈从一开始的自作聪明到后面变成真傻逼,上林倒是一如既往的疯子和残忍,剧情从中部开始崩坏,发现整个幕后靠一个工具人记者,简直荒唐,日冈作为一个警察背负的前辈的风格和梦想,但是没有前辈的魅力和信念,行至半途忘记了出发点和作为,整个广岛警署都是叛徒和废物,倒是日冈此举贴合孤狼之态。这其实已经不算一部黑社会电影了,就是一部复仇片。

  • 泽哲 4小时前 :

    感觉可以是个好故事,却没把故事讲好,可惜了,两星半

  • 祁皓凡 5小时前 :

    远山淡影,画面唯美;人艰不拆,道具乱入。加一星给选角的——穿便服的,都帅帅的;戴盖帽的,都胖胖的。

  • 阳裕 0小时前 :

    节奏比第一部拖沓,整体营造的无力感十分到位,角色众多也没有得到比上一部更加全面的刻画.

  • 逮康震 0小时前 :

    黑了一把政府的味道,新人的表现很在线,印象中日本黑片都是靠老人撑起气场的。结尾看到狼那段没明白意思

  • 腾喆 8小时前 :

    虽然役所广司没了是一大遗憾,但铃木亮平撑起了不少亮点

  • 郁运 9小时前 :

    其实并没看过这部电影。只是忍不住一定要来吐一下槽。能不能不要用石黑一雄的小说起名字,导演能不能有点自己的创意

  • 那涵润 1小时前 :

    日本黑帮只靠吼,无聊。和第一部比,这就是坨翔了

  • 闳悦畅 9小时前 :

    本来想说现在谁还拍这么老土的硬核黑帮片,但是全片看下来优点还是很多的,动作戏很刺激,剧情的层次也很丰富,算是值得一看吧

  • 经英纵 1小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

  • 顿丝微 1小时前 :

    Last of the Wolves 2021 1080p BluRay x264

  • 谷梁朗宁 9小时前 :

    “人生像一条夜河,你在其中湍急而过,任你如何努力,都无法在最喜欢的地方停留。”

  • 梦月 4小时前 :

    一代目还算有点本事,依靠手段在几股势力之间斡旋,这部简直要什么没什么,男主靠求人和挨打维系着黑帮之间的平衡,你敢信?还有一堆烂梗,前面怎么打怎么不中,最后时刻百发百中,以及关键时刻永远没子弹的手枪。只有警局的条子们一如既往的愚蠢和腐败。

  • 阎修然 5小时前 :

    不好意思虽然剧情不怎么样,但是被松坂桃李老师帅哭了。

  • 骏林 9小时前 :

    比第一部更差,人物就几个,来来回回的,想拍出无间道没那个本事,黑帮的戏份也写的不完整,不是很好看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved