剧情介绍

  乔安山(刘佩琦 饰)和雷锋是最最亲密的好战友,岂料他们在执行一次任务时,乔安山倒车时不慎将电灯柱碰倒,砸在了在车尾指挥的雷锋身上,雷锋从此离开了人间。之后乔安山后悔不已,回想起往日雷锋全心全意帮助自己的点点滴滴,乔安山不禁潸然泪下。乔安山决定在自己往后的日子里,要以雷锋为榜样,全心全意为人民服务……

评论:

  • 硕娅玟 7小时前 :

    故事是个好故事,演员演技也在线(除了陈雨锶),但个别角色没有塑造好(比如李安琪和当堪)。立意很高,但一方面技法欠缺火候,另一方面受限于审查,最后只能靠煽情来弥补挖潜的不足(尤其是把“大众”拍的低幼且撕裂)显得有些遗憾。

  • 由宏朗 7小时前 :

    为啥评分这么低??我觉得七分左右应该有的啊。

  • 腾奇 5小时前 :

    肖央连扑两部,误杀2和谁是凶手,误杀1和人潮汹涌积攒的好感荡然无存,这部从台词到剧情都烂的可以,台词又直白又尬,演技总体不咋地,女记者最差,这么老套的故事真的没有拍的必要,强行煽情,一把假枪骗了整个泰国,这种故事好像2000年以后就没看到过了,梗太老了,肖央真的可以尝试下其他类型角色,你的绝望悲伤崩溃麻木每部都一模一样,真的好失望啊,没想到这么差,第一部有多惊艳这部就有多失望

  • 鲁欣怿 5小时前 :

    都说吃饭时最后一口味道,决定了这顿饭给人的最终印象。这部《误杀2》里肖央最后的那段让我彻底破防了。我觉得一段时间内,这部电影都会一直在我脑袋里回放。肖央演得非常好,从头到尾的情绪都控制得非常细腻,他不甘的眼神和抽搐的面颊,估计会集中很多观众的心。当然任达华演得也很好,没有丢掉老牌影星的范儿。总之贺岁档强推这部片。

  • 西门锦曦 9小时前 :

    虽然这个系列都是翻拍,但是质量都很高,可以让很少看外国片的朋友欣赏到好故事。

  • 步绮波 6小时前 :

    首先群众听了男主的故事不是一个个都感同身受还义愤填膺的说要彻查此事,然后男主被击毙了以后又欢呼雀跃一个个高兴的要死,实在不知道这种情绪转折是为什么。

  • 闪和惬 6小时前 :

    过于算计了,所谓的批判不过是想撬动大众情绪,用力还那么刻意,煽情并消费情绪可能就是传说中的票房秘密吧。

  • 言天曼 7小时前 :

    比起第一部差远了, 看来看去也不知道在煽什么东西。

  • 驰良 4小时前 :

    用一个很差的故事讲了一个非常土的老生常谈的人间大爱人性善恶阶层差异的主题,片方捞钱捞的太直白,真是大可不必啊,咱就说导演小策都拍的比这好

  • 靖沈然 9小时前 :

    太搞笑了,他儿子的病本来就是心脏太大了,结果给换了个更大的。但是因为是父爱主题,又不忍心给一星……无语,被拿捏了

  • 阳佟宏伟 3小时前 :

    将维权过程拍得既平淡又套路 一定程度上削弱了真实故事原本具有的冲击力

  • 璐芝 7小时前 :

    剧本也太差了,纯属脱裤子放屁。和“误杀”有什么关系?漏洞一大堆,处长关门那么随意,电脑也轻易打开,女主播演得简直尴尬。

  • 晨梓 7小时前 :

    看之前我就知道这个电影是根据《迫在眉梢》改编的,快20年前的片子了,但看完《误杀2》发现更好看,更好哭也更现实,父亲对孩子的爱和关怀被刻画的丝丝入扣,因为治病而倾家荡产也特别真实和有现实意义,最后萤火虫再次出现点题,现实意义与个体情感交织在一起不可能不动容!

  • 楷佑 6小时前 :

    两分给几位主演。韩国人拍政府黑幕,拍成一种类型路线,当然不是什么问题,但至少韩国人有现实主义价值。咱一堆中国人在一个架空的城市,演一个逻辑bug百出的故事,不断煽动观众的情绪,图啥呢?

  • 洋念双 9小时前 :

    非常精彩刺激的电影,情节跌宕起伏,适合全家人观看。

  • 浮霞文 2小时前 :

    七月开机,十二月上映,难怪拍出来这种东西。只能说陈思诚自以为抓住了所谓的“下沉”密码吧。

  • 辰博 3小时前 :

    看完满脑子都是:“并不是每个爸爸都能当首富,但是每个爸爸都会把宝贝守护。”

  • 灵紫 4小时前 :

    韩国电影永远是敢拍,敢想,演员能很入戏,但是就是现实就是永远不改!!

  • 空夏璇 2小时前 :

    【误杀2@无聊】每个人都有心声,每个人都在呐喊,每个人都在愤怒。去看这部电影,就好像十几个人在你耳边吼着说教一样。我也不是垃圾桶啊,什么台词写尴尬了,写糟了都能丢给我。俺只是一个普通观众,一个试图在电影院获得安乐的灵魂。

  • 董从云 4小时前 :

    当我们看到一个男人为了儿子的生命可以舍去一切,看到一个弱者因为特权的掠夺竟然以命相搏,催人泪下和悲愤交加的感受,便会变得自然而然,毫不做作,这是无疑是《误杀2》带给我们的最大的冲击力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved