女超人心理咨询师免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2016

导演: 金泰勋

评论:

  • 频梦桐 1小时前 :

    中间这皮影戏可还行...并不反感类型片和政治议题的结合,但表达上的倾向也过于直白了,底层故事不够完整性和吸引力,形象的意义赋予和议题指涉像在空中搭积木

  • 查怡悦 0小时前 :

    人有多大的几率可以在随机中选择到正确的那个

  • 玉思琳 7小时前 :

    故事过于悬浮了,单纯看看J Lo还是很美的,但是Owen Wilson已经成了一个僵脸老头子,好心塞。

  • 潘浩壤 0小时前 :

    音乐很好听,虽然不现实但是甜甜的爱情也太美了~

  • 驰梁 9小时前 :

    好老土的剧情,像二十年前才有的设定,但很好做梦。

  • 雯俊 8小时前 :

    这一版政治正确浓度太高,死道友不死贫道。种族议题味儿太冲,不行。

  • 晨香 6小时前 :

    导演明显有过比较不错的电影教育,所以一开始在拿到镜子的题材之后能够调动自己的学习经验搞出一点行活,不过也只够撑半个小时。角色为什么要对着镜子喊一个名字五次,除了猎奇导演给不出任何理由,所以看起来每个死者都巨蠢无比,特别是中间厕所里的高中生,为了水时长真的是辛苦了。本来艺术主题就悬浮感严重,想硬塞点种族议题,结果连待拆除的黑人街区都不敢拍的破败一点,是生怕破坏自己的精致美感吗?剧情更是鬼扯,绑架女主角的用意我用脚指头都想不明白。恶灵杀人的逻辑到底在哪,连个基本设定都把握不住,你拍个屁冤魂。

  • 饶鹏运 7小时前 :

    拍成半小时短片也许能好看点…感觉整部片的亮点只在镜子内外那几十秒。结尾甚至好笑了起来。

  • 鄢嘉淑 6小时前 :

    这么些年了JLO还在演这种类型 还能演这种类型 也是人家的本事 谁看得出是53演35呢 身材管理真的是超级超级重要呀 1611

  • 温玉英 4小时前 :

    对时代圈层和媒介的“不剔除”不代表有观点和分析,好莱坞有罪,让明星如此做作地用钱来自我解构。

  • 洪宏才 2小时前 :

    当然还有,既然要杀人,又何须用糖果包装刀片呢?这不是自欺欺人吗哈哈哈哈。

  • 茹萱 3小时前 :

    除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。

  • 树嘉 5小时前 :

    邪笑挥钩手,无差别干翻。

  • 祁瀚铭 6小时前 :

    黑白宿怨深,唯有血洗冤。

  • 祁瀚轩 3小时前 :

    虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度

  • 邹思山 5小时前 :

    山珍海味吃腻的明星换点青菜吃的半边人生活,反王子+平民女子的童话,姐妹站起来,女性当自强,夹带了不少女权私货,剧本工整精巧,节奏轻松愉快,光听歌也是一种享受了。

  • 窦忆彤 6小时前 :

    231st 冲着JLO在电影院看老妞电影。也是北京封禁40多天后在电影院的首场电影。JLO依然明艳动人,在大屏幕上看不出什么瑕疵。但对金发男主要求也太低了吧,整个肉都松垮快塌了连鼻子都是歪的,都能让JLO心动。放弃能唱会跳肌肉紧实欲壑难填还有拉美大雕的马鹿马简直暴殄天物。

  • 震振 3小时前 :

    编剧还是挺贼的,先是推出来一个秉行复仇主义的黑人“假反派”,提出白人过去犯下的罪恶是无法洗清的,当观众刚开始怀疑这种观点是不是太偏激的时候,马上让真反派白人警察出场,证明种族迫害并不是过去的鬼故事,而是当下正在发生的事实,所谓的黑人精英也会被打回原型。

  • 梅芙 4小时前 :

    只要你对着镜子大喊五声“王桂香” 你就能召唤王桂香让其来…………🔪你

  • 柏泽 2小时前 :

    画面精致,镜头考究,恐怖气氛还不错,但导演把黑人种族问题过于强烈的扔到观众脸上,结尾的说服力也稍显不足~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved