REUNION 「理英先生の個人授業~可愛く拗ねる年上の彼女(ヒト)~」第一話 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演:

评论:

  • 初子 1小时前 :

    牵强到毫无逻辑,没有一个人物站得住脚,剧本编成这样比业余还业余,偌大中国楞是没一个像样的编剧!

  • 宏映雪 2小时前 :

    你们说情怀,我觉得不是,起码要态度认真吧。这个题材还行,故事性完全不行

  • 卫思伟 4小时前 :

    欢欢乐乐轻轻松松也挺好 龙哥追债也追的有道义 老妈的钱就扔回给对方了3829

  • 卫素青 1小时前 :

    【黑米影库】完成度不错的作品,稍有点浮夸的演技,但可以瑕不掩瑜!

  • 卫慧萍 9小时前 :

    熟悉的那群人,熟悉的故事套路。虽然并不出色,但是看看熟人们也挺开心的。绑着自行车在地上爬走真是够了,哈哈哈。

  • 卫博通 4小时前 :

    与《疯狂的石头》、《疯狂的赛车》、《两杆大烟枪》等以非线性叙事为代表的优秀影片相比来说,谈不上略胜一筹,但也绝对毫不逊色。整部戏的剧本逻辑清晰,伏笔铺垫对仗工整,情节紧凑,剪辑明快,与此同时还能映射出许多当下社会上存在的问题,非常值得称赞。其中的某些段落有很强的代入感,确实起到令人反思自己的作用。可是美中不足的是,在摄影的艺术表现手法上,电影感不强烈,带给人一种网剧既视感,和之前的《杀不死》、《城市的边缘》、《非常保镖》都特别相似。或许《毛骗》团队真的只适合拍摄网剧。所以真诚的提点建议,摄影师在摄影技术上没问题,只是在镜头质感上再提升一些就完美了。到那时再放眼国内,那绝对是数一数二的存在。我相信那一天的到来不会太遥远。期待你们团队爆火,从而倒逼那些滥竽充数的国产影视剧,使得其有所改善和提高!

  • 力小翠 2小时前 :

    2、双男主的人物塑造过于单薄,人物设定没有说服力,还没有冬冬那伙人出彩

  • 况後书桃 9小时前 :

    只要有这个团队的片看了都不会太差,跟杀不死类似的模式,反转剧情,强大的思维能力把片中的每个人每股势力集中在一起使得人物关系错综复杂却又都联系在一起。看得出来团队在为今年的异物志憋大招筹经费,所以异物直到底什么时候上线呀~~

  • 咸弘和 1小时前 :

    看完异物志以后各种搜才发现的 我欠你们一张电影票啊!!

  • 帅白翠 3小时前 :

    多线叙事,以庄宝为核心,几条分支碰撞在一起产生奇妙的反应。

  • 士水蓉 5小时前 :

    作为毛骗团队老粉表示完全没有让我失望,还有那群人还是那种味道,将近两个小时的时长剧情很饱满,感觉就像看了12集电视剧的样子,很过瘾,节奏也把握刚刚好,''小宝''和''邵半仙''每次搭档都妙趣横生,虽然所有的故事走向都是可预见的,但每个细节都铺垫到位,影片格局不大,这样的低成本拍出了高性价比的作品,虽然有些情节设计比较低幼,但谁在乎呢,这可是一群曾经靠在微博借道具拍出了国产网剧天花板的人啊

  • 尔弘雅 4小时前 :

    看了下片尾的字幕,唐A,拍摄地点是石家庄呀?那条大河是怎么回事呢?石家庄有这么大的河吗。喜剧的笑点不多,算是轻喜剧吧。卖保健品的成了干儿子,天天那么热情,亲儿子和老妈处的却挺冷漠,也是很写实了。还有就是用面粉啥做的保健品,吃吧,反正吃不坏。他俩人,对着互相数落对方的不好时,最后都落在了废物这两字上,练了很长时间吧。别的,没什么好说的了,就这吧。

  • 初呈 7小时前 :

    相对论乐队,异物志蛋糕…

  • 仇志强 2小时前 :

    优映文化终于开始一部一部还了,真是欣慰。由于没有把期待值弄得很高所以看下来觉得还可以。大家的演技都更好了,就连包哥也越来越自然了,包哥牛逼!这部基本上大部分老面孔都出现了,还是熟悉的味道!这么多年大家好像都没变呀!优映yyds。多线性叙事已经成为不稀奇,故事本事并不是特别精彩,但小人物的故事还是挺走心的。

  • 公冶烨伟 2小时前 :

    缺点还是很多,但能看到肉眼可见的快速进步。国际庄孕育出的毛骗,未来可期。奖励一颗星。话说,这个片子幕后投资人是石家庄出租车协会吗!

  • 墨兴腾 6小时前 :

    剧本和主演的演技完全值五星吧,作为他们的老粉从小2b就开始喜欢了希望他们可以越来越好,可以真的拍出院线上映的电影

  • 崔秋英 0小时前 :

    网剧也是有点东西的

  • 惠映天 4小时前 :

    希望大家能对它们宽容一点

  • 介凝丹 6小时前 :

    有半颗星算是情怀加分吧,还是有点毛骗的味道……还是有需要进步的地方,演员的表演,剧本也有些生硬不流畅的地方,总体还是不错的

  • 妍鹤 6小时前 :

    我是真喜欢这个团队一如既往的创作思路,不过这一部略显一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved