电影完整版平津战役 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 李俊 韦廉

剧情介绍

20世纪40年代末,古老的中华民族迎来了决定命运的重要时刻。国共两党的抗争进入攻坚阶段,辽沈战役和淮海战役后,蒋介石(赵恒多 饰)受到极大触动,意图撤回华北六十万国军进入淮海,构筑一条坚固的江淮防线。在此危急关头,毛泽东主席(古月 饰)在西柏坡发出指令,授意林彪(马绍信 饰)率领东北野战军秘密跨越长城,会同聂荣臻的华北野战军发起平津战役,分割傅作义(李定保 饰)军团以作各个歼灭。傅一面婉拒美国势力入住华北的请求,一面说服总统打消军队南撤的念头,顺利在华北取得空前的权力。谁知在此期间,解放军已悄悄完成对平津的包围。傅作义感到大势已去,决定通过身为共产党员的女儿冬菊(陈红梅 饰)与对手和谈。只是和平的果实来之不易,在此之前还要经受更多的考验……本片为中国共产党诞生七十周年纪念作品,是大决战三部曲的第三部。©豆瓣

评论:

  • 娜桂 5小时前 :

    普通的星期四,不普通的绑架案,犯罪惊悚片《星期四》https://v.ixigua.com/Nu8GjRT/

  • 施琴雪 5小时前 :

    其他的英雄主义我个人很不喜欢,但这个很喜欢。

  • 丹阳泽 5小时前 :

    又是一个悲惨的故事。等什么时候,言论真正的自由,媒体可以监督,这个世界,才能变得更好。

  • 加梓 8小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸。”推动历史,需要每一位女性的觉醒和努力。

  • 圭访曼 1小时前 :

    电影整个故事在女主生日前一天发生的故事。主线是一个幼儿园老师“绑架”16名儿童的故事。说绑架,其实不然。女主只是借用绑架为噱头,为这个国家的女性寻找可以依靠的东西【法律】❗️

  • 彩采 2小时前 :

    与今年的开端有异曲同工之处,似乎解决社会议题最硬核的方式不是问题本身,反其道而行之的放大却成了正解。这种社会根部的病态在放大镜下被暴露的体无完肤,犹如这部电影突如其来的一个个印度式切镜,闪的你不得不心中有数。

  • 年元勋 8小时前 :

    如果將妹妹改為女兒,感受上會更加虐心,但故事設定的基礎本身就缺乏合理性,所以是妹妹還是女兒就無所謂了。

  • 宇柔雅 2小时前 :

    以卵击石的勇气,美好的结局也只能出现在电影作品里。已经不会被影视作品的所谓“尺度”惊叹了,因为现实生活还是一样烂。

  • 彤雨 3小时前 :

    7,系统破坏者的导演,改编剧本,电视剧节奏会破坏观感,情节设置有刻意,虽然努力想做深沉,冲奥好难啊。汉斯季默说我划水也得划得高级点

  • 回子轩 3小时前 :

    现实需要这样的电影。身份揭露,让有些戏剧化的剧情合理了许多。

  • 慧萱 6小时前 :

    论演员业务能力有多重要,桑婆用实绩告诉你,节奏慢的剧本不一定就拍不出好东西,还有教科书般的业务能力在后面顶着。一人单抗剧本的典范了,从《地心引力》到《不可饶恕》。

  • 张廖晨潍 4小时前 :

    最后的结语真的令人心寒。

  • 夔昊伟 7小时前 :

    其他的英雄主义我个人很不喜欢,但这个很喜欢。

  • 彭俊侠 9小时前 :

    不太行,所有的情绪都是单向度的表达,就好像有一条既定的管道,所有的剧情都被套在这条管道里,不灵动,流水线感非常重。导演讲故事的能力有待提高。

  • 信稷 8小时前 :

    At kinlong's apartment Through Thunder Local File just now

  • 家家 7小时前 :

    说实话一般,印度电影改不了冗长这个坏习惯。这位小姐姐敢于反抗,佩服她的勇气。

  • 卓辰宇 0小时前 :

    TA还那么小,5-yeas-old, just 5-years-old。不知道发生了什么。把TA的位置慢慢挪到背靠着窗户。不需要记得这一切。忘记我,好好活着。

  • 卫方华 2小时前 :

    最后的拥抱,你我都回到了那一天,回到一切都美好的时候。

  • 彩楠 0小时前 :

    几种关系之间的力很巧妙,虽然刻意但都有效,也没刻意得过界。演技确实太稳了。

  • 张飞昂 8小时前 :

    1.《不可饶恕 The Unforgivable》改编自2009年的英剧《不可饶恕 Unforgiven》;2.继《美好的世界》《浊水漂流》后又看到一部以出监狱情节做为开头的电影;3.旧的怨恨难以消解,新的仇恨因此衍生,失去亲人的他选择夺取她亲人的性命来报仇雪恨……谅解两个字看似简单,但要做到却时常并非易事;4.为了制造悬念,反复闪回过往但并未直接揭露事件来龙去脉,直到后面方才透露隐藏的事实真相;……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved