先***于 的网址分享 ฿U_Cb34333MYYV฿ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 皮帕·比安科

剧情介绍

  After discovering a disturbing video from a night she doesn't remember, sixteen-year-old Mandy must try to figure out what happened and how to navigate the escalating fallout.

评论:

  • 易运乾 7小时前 :

    看他的表演录像比看电影更感动。特别纽约。谁不是一边自嘲着一边执着呢,可惜现在聪明人全都去搞金融和写码了。

  • 剑长娟 5小时前 :

    用音乐剧的方式拍了一个音乐剧人物创作音乐剧的过程,电影呈现出非常有层次感的叙事,刻意加快节奏,切换视角都很好营造出主人公的生活状态以及心境。影片不乏魅力与动人的瞬间,但整体并没有深入到我内心,无论是音乐部分还是传记部分。加菲演的无可挑剔,但又让我产生换作他人会不会更不同的念头,虽然奔着冲奥去的品质,在我这里没有很喜欢。

  • 伏元良 2小时前 :

    3.5;R.I.P. STEVEN;林漫威!又是你!gay dudes,什么时候能在出柜之时就认识到自己除了领养,就是这一辈子都别想有孩子了啊?be a fucking adult alright?;需要找一部吉屋出租看一下

  • 图门语蕊 5小时前 :

    命运啊、时间啊、生命的尽头啊…这一切都是难以捉摸又突然地降临。无法抵抗又无可奈何。

  • 凡菲 5小时前 :

    johnny has no guide

  • 咸经国 5小时前 :

    其实的时候 觉得是值得五星的,但是在我看完热门的短评之后又觉得好像五星高了点,就是有些矛盾了吧,被影响了,但是其实也正常,有些短评也确实讲出了这电影的不足之处。我也表示认可,自然就变了评价。

  • 卫荣涛 1小时前 :

    影片结尾,拉森却重整旗鼓,开始创作《吉屋出租》。就是这个瞬间,对我的冲击力太大了。看完影片我其实不会觉得拉森可怜,甚至有些羡慕他。

  • 从博雅 3小时前 :

    4.5 Sunday里的致敬太让人激动了…一本充满了强烈情感色彩的传记。

  • 卫浩曾 2小时前 :

    选几个喜闻乐见的热门议题+几首好听的歌,很生硬,很无聊,有种《娱乐无极限X音乐不断》的感觉。

  • 房姝好 5小时前 :

    形式会让人产生一种疲倦感。如果不是音乐的忠实爱好者的话,可能看电影会非常吃力。好像就真的是在看音乐剧,但可能大多数观众进来之前不知道是这样的。在音乐叙事和现实叙事来回切换,有些不适应。P.S.加菲那个嘴,他是故意的么。。。

  • 史馨欣 2小时前 :

    我不理解为什么一个美国人有这么严重的30岁年龄焦虑。明明有朋友关心,有业内大佬赏识,打零工就能住得起这么大的公寓(也并没觉得这公寓有什么不好)。加菲是一类我get不到魅力的演员,演天才艺术家的角色更没有说服力,全程无数次想狂扇他。结尾处原型本人的录影带都要更动人许多

  • 巴运珹 7小时前 :

    网飞能不能别拍伪纪实片了,开头那个N一闪过接下来两个小时只要一想到这东西在消费我的同情心和价值取向就会心理不适

  • 卷浩波 5小时前 :

    最后有点感人,加菲老了但露出脆弱一面的时候还是像小朋友

  • 佘蓉蓉 4小时前 :

    对于坚持啦梦想啦腾空之前的蛰伏啦,这种表达方式打动不了我。

  • 五雨伯 2小时前 :

    Jon的第一场试片会结束后,好评如潮但无人投资,他问经纪人“那我现在该怎么办?”,经纪人说“写下一部,写完了就再写一部,一直投稿直到有回应为止,这是大多数剧作家的宿命。”有才华的人终将被看到,需要的是时间和耐心。只不过除了这段,全片剧情和音乐都不怎么打动人,不及影片最后Jonathan Larson本人的影像有感染力。

  • 敛鸿哲 2小时前 :

    太感动了,歌好听,情绪也很饱满,加菲尔德值得一个奥斯卡影帝提名!另外,他永远是最好的蜘蛛侠。

  • 卫柏勇 5小时前 :

    加菲表演还是很不错的,但是片子容易让人看不进去,尤其是前半部分。Vanessa声音真好听。

  • 奈虹颖 1小时前 :

    希望大家不要给自己太多压力

  • 尉迟梦寒 6小时前 :

    蛮有意思,用了音乐剧,电影,MV穿插形式,让我觉得很有新意。那个sunday的片段很有意思,“一群傻子应该在周日上午在家里,非要在这个铝合金材质的餐厅里花钱喝冷的合成果汁和微波炉贝果”,笑4

  • 堵子明 0小时前 :

    至少可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved