你是谁你是谁你是不是 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1996

导演: 赵贤卓

评论:

  • 柔颖 8小时前 :

    让人深刻感受到中国这么大,每个角落都有在默默奋斗的人。以及景浩在公交车上和妹妹说的那句台词“只要努力,没有什么是实现不了的。”奋斗出奇迹,没有笨小孩。人与人之间真的应该多一份善意,我们永远不知道别人在经历什么样的人生。徐峥客串很惊喜,继《超时空同居》之后再演大厨。几个配角都很出色,喜欢社会大哥,人狠话不多。

  • 李雪珊 5小时前 :

    每一个创业过,以及创业路上的人,都应该看看。

  • 月正 5小时前 :

    最柔弱的往往也最锋利,最无声筹谋的克制耐力才能呈现刀不血刃的温柔围猎。如弓弦紧绷的悬疑氛围始终被坎皮恩的调度操纵张驰起伏。半支烟,一道伤,男性世界准入的默契开放是反客为主的请君入瓮。西部荒蛮世界压抑难言的同性成长教育隐晦串起绳结纪事,衬衫残片,他的心之囚,他的战利品。越泅水溺毙于往事,越竖起恶意高墙狺狺狂吠,犬山淡影成为雄性气质的神秘符号,在阳刚与阴柔的往复交锋,参照与摹仿中暴烈的谜域逐渐被拆解归原。窥伺的幼兔面具下是猎人犬牙,野兽失守袒露脆弱肚腹,权力交接一瞬家族秘符就此传递。声效推到满格,画面堆满翕动的暧昧光影形成连绵不绝压迫神经的悚然波纹。拨弄梳齿与琴弦的对照迫力,裁切纸张和晾晒牛皮交映的震颤秩序,雪白芦苇的斑斑血痕…阉割、肢解、焦炙纸花坠入病态污名,那便以血液绽放的死亡花束回之以礼。

  • 贲念蕾 6小时前 :

    我真的很不喜欢这个导演,把我很期待的电影拍成这样,就好像添加了一些白开水在本来调好的冰咖啡里,我要去看看这位导演的其他作品是不是也搞成这样波澜不惊的感觉

  • 符新语 2小时前 :

    真的不错,有笑有泪,剧情诉说小人物的故事满分💯努力奋斗有好结果的💪💪

  • 聊曜儿 5小时前 :

    故事很俗气,可为何看得我泛泪了。影视作品存在的意义之一就是给人希望啊。多一星给拍摄地我大深圳以及这里的每一位打工人。

  • 楷佑 6小时前 :

    说实话,我就想说,这个故事也能算奇迹?这部电影没有给我太多的真实感,我没有看见小人物有多努力,我只看见主角在经历一点点小倒霉后得到了许多人一辈子都得不到的幸运,随随便便拆个机就能挣上百万!!?而且除去主角,其他人根本没有生活压力,感觉他们的存在就是为了帮助男主的,典型的主角光环,配角围绕主角转,太悬浮太不真实了。同时,妹妹这个角色更是没有塑造好,真的完全没看出来她病得很重,也不能让我体会到主角对钱的急切渴望。好作品源于好故事,如果没有好故事,那还是别拍了吧😅

  • 隋灵凡 5小时前 :

    易烊千玺不错,气质形象优于同期演员,但是灵气差点。

  • 翁景澄 5小时前 :

    里面有所有创业者的影子,有共鸣。小妹妹和易烊千玺演的很好。剧作最后一段狗尾续貂。

  • 茹采 0小时前 :

    结局是喜闻乐见的齐欢笑,但是觉得那个啥发布会有点愣愣的呢。

  • 皇甫鸿达 8小时前 :

    意气的打一下五星,齐溪的怒吼:我就是工人。文牧野把点名的献礼片拍成了一个给工人的礼物,应该是有意而为之。

  • 朱英毅 6小时前 :

    片名起的不是很好 故事也挺套路的happyending 但是演技都还是不错的

  • 祁壹 4小时前 :

    没有太出彩,中规中矩。然后结局四字在发布会上有点尬

  • 镜盼易 7小时前 :

    抛开剧本不谈 表演说两点 田雨让我老感觉中段会大反转背叛;看完王宁表演后感觉他离开开心麻花真的合情合理

  • 本清一 0小时前 :

    春节档私心最喜欢的一部。其实缺点很多,煽情过多、冲突太硬、配乐太满。但抛开《我不是药神》太好而带来的过高期望,单就本片来说,质量已经很好。细节控真的很爱文牧野镜头下的蚂蚁、雨衣、元件。他也很擅长写人物,塑造群像炉火纯青。易烊千玺每部作品都值得一夸,捕捉情绪是他的强项,唯独不太好的是台词。

  • 烁鸿 2小时前 :

    问题当然是剧本的 头重脚轻献礼过审等等 具体的困难也设置得弱化了 再有模糊一些基础层面的问题 情绪上还保持得不错 技术上也能看到什么叫做使用而非炫技

  • 濯海瑶 9小时前 :

    PS:原来电子厂福利待遇也还可以,进电子厂还是有前途啊~🐶

  • 辞梁 3小时前 :

    感觉也挑不出太大的毛病,甚至打工人的写照还挺真实的。但是好像没有特别想推荐别人去看的欲望。

  • 赫巧香 0小时前 :

    把现实主义题材处理得喜剧化某种程度上就是不太尊重其主题。

  • 茆洁玉 8小时前 :

    意气的打一下五星,齐溪的怒吼:我就是工人。文牧野把点名的献礼片拍成了一个给工人的礼物,应该是有意而为之。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved