剧情介绍

  讲述了留洋归国的学子华民初意外地邂逅了一众自称八行的奇人异士,并阴差阳错的成为了他们的领袖,开始为八行解散、寻求正道而奔波的故事。故事中,华民初与率真神秘的易阳师希水、家族义姐钟瑶一同迎来了一个接一个的困境难题,也与八行众人齐心协力共同对抗阴谋者的惊天迷局。

评论:

  • 堵雅容 9小时前 :

    这系列就是要华丽到浮夸!卡司强大颜值爆表,男女主自不必说,渡部笃郎和麻生久美子也是时时刻刻吸引我目光,岁月全然不损容颜。青木美沙子会长大人扮演的lo娘尸体十分美丽,充满氛围感,居然顺便给我种草了裙子……总之完全没在追求剧情合理性,爽就完事。

  • 婷初 1小时前 :

    书也读过,不算是东野圭吾非常的作品,这部电影也是,可以看也可以不看。演员阵容豪华,但剧情说真的也一般。

  • 函巍然 2小时前 :

    傻逼海报,嫌犯500人,堆了一大堆铁定不是嫌犯的角色,过程比前作还要无聊,麻酱的颜也彻底撑不住了…

  • 婷雪 4小时前 :

    太难看了,属于没话找话的那种,全无起伏可言。想在这个系列里找悬疑感和推理性就好比在西红柿炒蛋里找红烧肉。

  • 寿幻桃 9小时前 :

    這部被裁剪得如舞會禮服般華麗,比上一部精彩一些,但這個信息量拍成劇更合適吧。。。結尾竟然呼應前作,這次我看出拓麻的CP感了。戴著面具推開旋轉門的木村拓哉帥死我了,上一部這一Part的紅裙麻醬也絕美。PS:本科不愉快上課回憶依舊Flashback。

  • 常海瑶 1小时前 :

    不是剧情配不上华丽的阵容,原著就是如此的,不过还是要感叹一句麻生久美子真的很适合这角色!

  • 庾紫杉 6小时前 :

    还是和第一部同样的问题 角色阵容强大 但宛如用很多高级材料却炖出一锅平庸的汤 本不应如此。还有 案件本身简单 却用一堆细枝末节把这个找凶手找举报人过分复杂化。但和第一部一样 麻酱对待客人不能说“不可以”的酒店员工理念以及木村桑对待任何人都要持怀疑态度来看待的警察视觉 两人相互矛盾但逐渐相互接纳并对对方赞赏有加 这种深入推进很甜很甜!还是很喜欢麻酱的造型 本以为制服装已够煞人 最后的白色便装感觉又美出新高度虽然鱼尾纹日渐明显。还有经小日向文世提醒才发现忽略一点:为客人服务 和保护他们不被杀其实并不冲突 “他只是为了保护你 和酒店的客人” 看到这里我鸡皮疙瘩起来了 这种服务精神很棒!可惜这个酒店太贵我去不起不然真想去体验一下!PS木村桑单手托着一束玫瑰在肩上一手插袋的样子真的好有型!

  • 侍晓瑶 2小时前 :

    相互映衬的对照式演绎,将两种不同的职业价值带来的工作理念冲突在略带紧张的故事中具像化,生发出了很多趣味。其实每个人都或多或少带着假面生存,有时我们需要维护假面,有时又想要将假面摘下。假面的设定本身就指向了人性的不可捉摸与复杂之处,再置于酒店这一特定的既较为封闭又充满流动的情境之下,初始设定框架对于一个悬疑推理故事而言简直再合适不过。

  • 南宫清淑 8小时前 :

    可能得找时间再看一遍缕缕关系了…

  • 凌美 0小时前 :

    有些无聊,即使长泽雅美也只是支撑我看完,两人比第一部还没火花。剧情推理也不够精巧

  • 卫博豪 3小时前 :

    亞洲最帥藝人非木村莫屬,最缺乏表演藝術范式的,還是木村。誰又叫他是木村,我喜歡。

  • 寇怡木 2小时前 :

    别把它当推理题材看就没那么差,麻生久美子比之前更显年轻了,明石家秋刀鱼那个大广告banner感觉就纯粹是恶趣味,太好笑了哈哈哈

  • 捷阳冰 7小时前 :

    7080后偶像明星们的出路在哪里?以及东野圭吾的文本真的适合改编电影吗?就算是高口碑的《白夜行》也没见改编电影拍的好的。

  • 冰家 7小时前 :

    人物太多,还好每个人都各自有特点。故事尚可,世界观也还行,主题也明确,就是台词太直接

  • 傅小晨 8小时前 :

    这场失败的尝试,对她,对漫威来说,都是错误。

  • 拜良哲 3小时前 :

    感觉比前作好点但也没好很多,可能观影的主要目的就是木村拓哉和长泽雅美吧。

  • 巨令雪 7小时前 :

    虽然是麻酱主演,但是你个半截身子入土的竟然想泡我们麻酱,不要脸!推理啥的差的一比,烂片,一星只为了给麻酱的微笑

  • 容令美 5小时前 :

    东野高产的同时推理作品也越来越垃圾:木村是凭借超能力锁定犯人?犯人的作案动机和所犯案件有任何关系吗?前后教堂以及倒计时的重叠暗示不要太明显,总之还要搞个暗线就是为了麻酱升职呗?

  • 时英毅 4小时前 :

    漫威版正义联盟?世界观是很宏大,但故事没讲好是实在硬伤。

  • 凡韵 9小时前 :

    当个放松小品看看还是蛮好的,至少不会想退票(。Nov 2021@Emproer Central

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