一汽大众宝来2019款 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 张刚

剧情介绍

在乡镇企业当厂长的孙阿满(沈伐 饰)急需专业技术人才,在人才技术交流会上,他结识了女大学生王小燕(李云娟 饰),而小燕所学专业正与阿满厂里所缺专业对口。高兴之余阿满心存担忧,因为老婆山秀(岳红 饰)最见不得他和年青女孩在一起,知道就要吵翻了天,并明确规定,阿满的厂子不能有女性。求贤若渴,阿满对小燕道出原委,小燕非常理解阿满的心情,决心女扮男装去阿满企业上班。王小燕凭自己所学的专业知识,很快使企业打开局面,生产量和盈利额蒸蒸日上。全体职工对这个新来的技术员刮目相看,刚开始山秀也没发觉小燕是个女的,等大家知道真相后,纷纷要求阿满废除那条不招女工的“荒唐”规定......

评论:

  • 诗冰之 6小时前 :

    翻拍果然就是黔驢技窮的另一種表現,但是翻拍成這樣,我也只能說真是白瞎了這麼好的卡司了。

  • 素令婧 7小时前 :

    最后突然替身攻击掰一个,京阿尼你好会,后篇讲啥我已经预料到了

  • 樊尔琴 5小时前 :

    幻樱的字幕把典中典哭呀洗翻译成后悔无疑大失误。

  • 督春娇 7小时前 :

    Bradley Cooper=毒药,不管配什么女主男配女配导演

  • 茹良翰 9小时前 :

    感觉配乐换了个风格啊,真的赞,之前的配乐没有Rap还有女声,感觉女声让整个乐曲更加epic了甚至(不针对性别)

  • 皇又柔 9小时前 :

    日番也是越出越神棍了 故事已经很有网王后期的神韵了 人物的头肩比真的还算是正常吗

  • 锦明 0小时前 :

    2.12 陀螺特色部分馬戲團好看。但是BC傻憨憨的很出戏

  • 鑫初 0小时前 :

    魔兔都没什么对手戏,路透照骗得我好惨(是被剪掉了吗?

  • 桂琬 0小时前 :

    虽然麦麸端水配平还排列组合但还是😢😢每次看剧场版都能戳中我奇怪的泪点哭得有点相似了

  • 第海瑶 8小时前 :

    看完后只能想起那两句老话:出来混,迟早都是要还的!和 恶人还需恶人磨。 片子节奏有点偏慢 | 凯特女王的气质实在太赞 | 本片改编自已故美国作家William Lindsay Gresham在1946年出版的同名小说,也曾在1947年被拍成电影。

  • 竺高义 7小时前 :

    we need cate and rooney interactions! 有些电影没有翻拍的必要,绝不是当代应该看到的故事,大概只是陀螺的过把瘾。

  • 衣升荣 7小时前 :

    渐入佳境,反倒不觉得是一个四十年代的故事,而是在被架空的时间里。

  • 洛清淑 0小时前 :

    结局斯坦来到新的马戏团推销自己,说我会读心术我对此很在行。老板说:算了吧,读心术现在已经过时了。这也是我对这部电影的评价。

  • 衷晓君 8小时前 :

    和玉面情魔中的男主人公一样,他酗酒不忠暴力。痴迷于塔罗牌和胡迪尼的魔术。

  • 水问风 2小时前 :

    不让人愉悦的故事。服装、艺术指导的确出色,个别镜头也惊艳。卡司真亮瞎眼,但what’s the point of this whole story?

  • 雪阳 9小时前 :

    至少看的时候我是完全沉浸在陀螺所编织的这场Nightmare之中了。可能中间部分是有些拖沓,但整体依旧为陀螺的美学所折服,以及第一场马戏团的戏可太喜欢了。

  • 玥璐 3小时前 :

    铺垫了太长时间就为了抛最后一句,陀螺不适合真的古典意味么片子啊

  • 谯思菱 8小时前 :

    服化道都很好,看着也很好,但是这个故事就完全照搬原版、几乎没有改动,这么原模原样的用新技术重新拍了一遍,这就让人觉得这样毫无全新内容和解读的翻拍到底是为了什么呢?而且,片长也算是个问题,第一幕马戏团的部分有点太长了吧,2个半小时的全片也是没啥必要的长了。

  • 濮阳咏思 8小时前 :

    纯粹在为情怀买单。观众的男女比例大概1:20,散场以后樱花妹笑着讲不是很懂大家的心情,默默在心里笑开了花儿……一句日语不懂的高中时代第一次看第二季,如今七年过去,成了在这个国家上班的普通社会人,早他妈跟平庸的自己和解了,但大家怎么还在游泳,还在追梦,还没过二十这个坎儿啊……要怎样,是柯南厚……(Alberto这个角色的配音太让人出戏了omg

  • 秘骊泓 2小时前 :

    这个虐点也太玄幻了吧!?就离谱到无力吐槽,强行心魔呗…看点基本上就在CP大乱炖和日常上了,真的没法不喜欢这些帅气大男孩们~但是作为凛酱的亲妈粉还是很遗憾,虽然早料到不是男主的话只能是这个待遇,但还是好心疼我的宝啊😭 这都快结局了让凛凛拿块世界级奖牌怎么啦!做做梦嘛😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved