主要问题也不是过于正确，而是这个世界观和设定都太拧巴了。活了几千年才这点觉悟，还不如塞隆阿姨的[永生守卫]呢，永恒族战力也是个迷，啥啊，美版[十兄弟]吗，第四阶段走写实路线吗。那奇异博士不是吊打你们全部啊？
日裔编剧
Barry Keoghan的角色喜欢，会让我想起菩萨精神。Brian Tyree Henry的角色也有感染力。Angelina Jolie让人想起雅典娜。PS：看到不同肤色的组合，尤其是对那些常常被遗忘的一些人群及被主流人类边缘化的角色情感，我觉得很感动。如果这叫政治正确，那我喜欢。再PS：看到Brian同性伴侣时觉得眼熟，但就是想不起来在哪里见过。差不多两天过去了，突然一个灵光，这不就是《斋戒时节遇见你》的男主吗。我果然老了，两年前看过的电影都忘记了（PS：《斋戒时节》当时只给了三星，但回忆起来还是值得一看，尤其是对伊斯兰信仰新的解读 ）
唯有女主的动作打斗场面还算不错，其余都一言难尽
不同的导演能给漫威什么新鲜感吗？至少本片里如果你盖上赵婷的名字是完全感觉不出有什么新东西的。漫威电影真的不是导演的作品，而是制片人的作品，不知道为什么赵婷要接这样的工作。观看体验和尚气如出一辙，都属于神话故事了，漫威角色越来越不满足于与人类保持密切关系，变成了神仙打架，让我等人类观众带入感越来越低。而且神仙打架的剧本也不好写，战斗力忽高忽低，很多伏笔包袱抖得太随意缺少惊喜。盾铁寡都没了，以后没有人类故事，全是宇宙格局了，而再强的角色再大的场景也找不回最初的感动了。再强调一次，这次合作赵婷没有给漫威带来任何新鲜，反而迅速拉低了自己的身价。
【18】—— 1 —— 🔴 2021 🔵 美国
对于帮助漫威拓展唯娱乐性至人文思考性的本片来说，口碑逆转只是时间问题。
历史上，正是这一科技进步和对科技成果的及时使用，避免了大量美军士兵和更多日本士兵和平民的死亡。
我是不是看到五指山被冻住了??梦幻联动，脑起来
——辛波斯卡《颂扬自我贬抑》
中规中矩吧，剧情是硬伤！我就没搞懂，虽然女主说要退休，但人还是坚持承诺干完这票再退。最终目标都没杀掉，你莲司是有病啊给你雇的杀手——女主下剧毒？你要能自己干掉老大木岛，那你雇杀手干嘛，钱多玩呢？然后说女主，在开场没多久就身中剧毒，导致后面一半的剧情中一直是摇摇晃晃，枪都拿不准的样子，打斗也是软弱无力，能让人急死！并没有预告中那样犀利流畅，打完一个场景就得马上嗑药，打完两个场景，走路都得靠人扶着走，偏偏还能活到最后把大BOSS干掉，这点我谁都不服，就服导演会编！凑合看吧！
抛开脸谱化的自由意志，这部电影里对“爱”的界定广于大多数好莱坞大片。赵婷自带的东方元素，还是以“家庭“的概念若隐若现的，恍惚间又有种回到二十年前地球村的设想里的感觉。其实马利克的摄影风格和cosplay戏服实在太不搭，这是简化传统漫威笑点以靠向作者风格也没办法挽救的，但总体比妇联强太多。
很多年不看漫威，因为电影把太多的笔墨都放在奇观，笑话菜单和宏大的世界观上，都不能好好塑造一个人，就更不可能去塑造好一群人。弑神的故事蛮感人，但没有说服性，活生生的人类像蝼蚁被怜悯，是Serci等人的弧光，不是人类的弧光。朱莉状态太好了，美炸了。
用赵本山一句小品台词说:你别以为换个英文我就不认识你了。
影片算是非典型的漫威超英，给观众带来新鲜感一事上值得给予赞赏，但是高屋建瓴的英雄佯装着关心地球人类，实则更关心自己的家长里短（family），而人类，不过是为了打发时间，或者满足自己幼稚道德感的过家家而已了。
灭霸杀死宇宙一半的人是为了推迟全宇宙的神现，拯救宇宙。
整部电影就很拧巴，一方面能感受到导演个人的艺术表达，但时不时又总有各种小花招来热络气氛提醒你这是漫威电影，好在光凭动作戏份就值回票价，为亚裔女主挑大梁额外加一星。
胡狼不知自责为何物。
这是一出政治大戏。如来的手掌是体制，他制造了永恒族，也给永恒族制造了敌人。在手掌心，你拥抱体制或者反对体制，都只能是体制的一部分（就像豆瓣广播日常呈现的冲突）。只有当你喊一声I quit，才能打破中国史的循环，成为体制真正的敌人（这么来看，赵婷就是永恒族啊）。当电影穿越时间，文明是什么，人是什么？角色在广岛忏悔时在忏悔什么？当我们拥抱多元，终极结局是不是无元，当我们不断确认自己的性别，终极结局是不是没有性别。故我猜测这一幕幕画面是对人类很虚无的爱吧，它不断要确认爱的存在，于是最终呈现的是无爱，它碰上好莱坞教条的电影生产线，内含的叙事和思想也被撕破了。
去年最冤的就是WW84了，感情戏动作戏整体节奏绝对是传统叙事的范本，永恒族相比感情线剥离和多余，前面一个半小时的打怪重复套路，人物多导致节奏不平均主要还是编剧的锅，导演自己的特色在这种情况下也很难有所发挥，作为超英类型，这片拍得像实拍一样也算一种突破吧，但显然不讨好，致命得是观众对演员多元化的接受程度，没人敢大声说接受不了，我们可以直说！
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
