电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2014

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 九阳曦 9小时前 :

    前半段津津入味 可惜后半段有些优柔娇作 结局也不够Strong 但还是挺喜欢的 毕竟这么多NBA球星参演了 特别是AI

  • 呼友菱 0小时前 :

    中规中矩。拍的没感觉多天才,高潮的设计感套路感太重了。没营造出运动电影的紧张感,有种“这局肯定还是不行,要回去了?好下一把肯定行了”

  • 后云霞 9小时前 :

    Philippe Lacheau 的喜剧虽然充满了屎尿屁 但总有笑点和新意 这次是夫妻变兄妹了 但老搭档们依然在 老爸的安全驾驶的车早就埋梗好了 哈哈哈哈哈 恶搞了各类美国超级英雄 还吐槽自己法国没有那么多经费 但创意真不错

  • 怡香 7小时前 :

    也可能单纯不在我的笑点上

  • 张简婷玉 2小时前 :

    一部低趣味的法式“超级英雄”喜剧,与其说片中致敬了很多好莱坞超级英雄的经典桥段,倒不如说是单纯的恶搞,深得帅不过三秒的精髓,创造了很多让人会心一笑的场面,尤其是DC最新版《小丑》的楼梯跳舞,配上漫威《银河护卫队》的BGM,简直天衣无缝。从此对法国的第一印象不再是浪漫,而是黄,无处不入的黄。

  • 卫雨泓 8小时前 :

    中规中矩。拍的没感觉多天才,高潮的设计感套路感太重了。没营造出运动电影的紧张感,有种“这局肯定还是不行,要回去了?好下一把肯定行了”

  • 怀清润 1小时前 :

    屎尿屁段子合集,独有的法式幽默,有的桥段确实挺搞笑。神来之笔应该是电影片场大战,只可惜篇幅太少了。

  • 康驰 3小时前 :

    很工整的一部励志片,整体七平八稳,励志片的一些点都有了,不过没有啥亮点

  • 冯婉容 7小时前 :

    法国喜剧片还是可以一看的,印象中看过的都是一本正经胡说八道那种,却额外讽刺搞笑。。。整部片其实剧情还是差了点,主线剧情过于简单平淡,但穿插的梗还算密集,前后呼应很多,总之好久没看到值得三星以上的喜剧片了!就是一点,地球最强法务真的会放过吗?

  • 世凌兰 9小时前 :

    当之无愧“扁福侠”法国人狠狠地恶搞漫威和DC英雄们。菲利普·拉肖俨然已是法国“周星驰”了,将他一贯无厘头剧情与烂俗桥段掺杂风格发挥到极致。还将法国这几年发生大事件也搞进来反正逗你一笑就好,最后把汤姆哥也搞进去是不是有点过分?!

  • 初中 0小时前 :

    没事看着玩还是ok的

  • 守飞捷 2小时前 :

    故事设定很不错

  • 扶芳洁 7小时前 :

    该给的超英画面一点都不少于超英

  • 彩漫 0小时前 :

    在幽默喜剧和无厘头搞笑之间横跳。段子分布失衡,结尾收得匠气。致敬/戏仿漫威超英过滥。三星半

  • 冒书琴 4小时前 :

    看完一部令人失望的超级英雄电影,急需一部吐槽超英电影的电影缓解一下。以前很少接触这种国外的无厘头电影,原来这么有意思,玩笑尺度都不小,DC漫威谁都不放过。阿汤哥表示,你们黑超英就黑吧,把我捎上干什么?还有那个《触不可及2:我又能走了》真是笑死我了,太地狱了。

  • 振星 3小时前 :

    情感充沛的励志体育电影电影,作为一名球迷十分买账,难能可贵的是由一群专业球员拍出来的,另外华子的演技是真不错。

  • 振皓 2小时前 :

    虽然还是套了个废柴儿子和强势父亲的壳,但中间的笑点哪怕是老梗也融地很不错。

  • 倪代丝 3小时前 :

    我,Badman——套着蝙蝠的壳,放着星爵的歌,跳过小丑的舞;撩到大超的妹,偷过狼叔的车,抢了凯撒的崽;还顺手阴了阿汤哥,黑了终局之战,炸了圣母院

  • 文琛 2小时前 :

    爆笑级别的恶搞与戏谑,服了法国人这该死的幽默了。整个儿一超级英雄圈被端上桌来无差别开涮,并且还有法国人那至死改不了的浪漫在里面没有少。

  • 俟冰巧 5小时前 :

    法式恶搞三俗大电影……整体倒是挺用心的!可看性还可以的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved