灰姑娘2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 爱丽丝·布莱哈特

剧情介绍

  为了帮助王子艾利克斯解开魔咒,灰姑娘艾拉带着魔法师莉莉,以及沃尔特和曼尼两只老鼠朋友再度出发寻找生命宝石,但朋友莉莉却在冒险中为了保护艾拉而牺牲,拿回生命宝石的艾拉面临着一个选择,究竟是帮助王子,还是救回朋友?

评论:

  • 疏宾鸿 7小时前 :

    真的好无聊,不如直接做个ppt梳理一下大小威的时间线。角度选得刁钻但做得很失败,既没有把理查德刻画得特别好,也浪费了大小威,真就是唯一的好就是威尔史密斯的表演了。奥斯卡影帝揽入囊中了。

  • 欣冬 7小时前 :

    King Richard

  • 格云 6小时前 :

    Being kids is more important than making money as soon as possible.

  • 桂梦易 2小时前 :

    不算是纯粹的成长教育探讨题材,也不是准备以亲情故事打动观众,更不算是纯粹的体育励志鸡汤类影片,剧作者既然将主角两位世界冠军的爸爸作为主角,是否还可以对这部充满争议(当然现在成功了,争议也就烟消云散了)的父亲的心路历程做更深层次的探讨和演绎呢?难道作者的目的是单纯将这位倔强固执的父亲演绎出来,将如何打造更适合自己的子女教育方式和思路的课题留给观众自己去思考吗?还有就是种族和性别平权的观点在影片中的刻意强调,反倒是稀释了观众对影片主旨的直接理解。这是个很好的题材,但是否拍成这样是最好的选择呢?

  • 歆敏 6小时前 :

    也就得亏成功了,不然就是满嘴跑火车的父权专制自负狂,而且能成功也是因为姐妹俩是真的强有天赋。

  • 甫菊月 5小时前 :

    请了教练又不相信教练

  • 钮心语 9小时前 :

    父亲的一言堂有点控制欲过分虽然是好心 努力争取到教练 俩姐妹从小就勤奋练习付出乖巧真的很棒 最后成为成功的网球运动员

  • 袁亦旋 1小时前 :

    整个过程还是续写了运动主题电影的观赏感受。回忆我的从前。那些青葱的不知所以的年月……..

  • 良韦 3小时前 :

    全程被这种控制欲成功学虎爹搞到心烦意乱。自负、专横、敏感、家长制、自作主张……这些不是后来子女的成功就能掩饰或平反的。简直同情和这父亲打交道的每一个人。/倒是母亲角色很有支撑力,吵架那段也戳破了父亲一点,其他比如不能扔在马路上、做决定前应商量、陪小威练习和鼓气等等,都体现了母亲在这个家和在姐妹俩的成功中的重要作用。/阶级问题种族问题拍得挺刻意挺大白话。/换句话说女性主义拍得好于阶级问题和种族问题。/里根夫人那个just say no讲得讽刺得很。不知是否故意这样拍。/小威在这里龙套了。这电影还真是紧扣题目得很,主角真的是爹。

  • 郝碧巧 4小时前 :

    屠狗太过分了必须扣一星以表愤怒,微笑着听对方讲话并附议“好有趣哦”当然对谁都奏效,洪尚秀真是大俗人。不过结尾金敏喜那个微妙的神情,也是对秀恩爱的一种讥讽?夸有灵感的人、貌美的人、有才华和天赋的人,平庸之辈不值一提,他们的嫉妒也要直接忽视——好残忍的一个视角啊。

  • 集笑萍 0小时前 :

    Update:再也不看洪了➡️再也不一个人看洪了

  • 顾代丝 3小时前 :

    比起片子和影帝,的確那一拳看的更加爽快,畢竟嘴賤的都是欠揍的

  • 枫振 1小时前 :

    整体被家长和教练堆满,很难不说教,太ENTJ了。

  • 雨雪 1小时前 :

    平庸的冲奖剧本,史皇在《当幸福来敲门》的时候已经是这个高度了,现在才想起来夸他是不是太迟了。小演员们不错

  • 类博实 4小时前 :

    难看,就结尾结得还行。博人传都比这燃!老奶奶刷牙都比这燃!第一次看到能把体育传记片拍得也如此寡淡无趣的。俩女儿一上来就是天才配置,甚至看不到有任何挫折,到结尾了才勉强有场成长戏。也不明白为何理查德如此坚信女儿能成功,比最初级的励志片完成度还低。理查德这个人物很单薄,形象也很模糊,这人物完全没有内心戏。

  • 雪玥 9小时前 :

    作为一部电影,一般。但这背后的故事实在令人惊叹。人生是一场豪赌,理查德坚信自己会是赢家,而最后,他赢了。

  • 魏天路 9小时前 :

    他怎么拍这么长才拍到15岁? 片长也是错的

  • 濮阳浩波 2小时前 :

    似乎隐藏起来的种族主题,都藏在了那几首Soul歌里面。

  • 桃初 5小时前 :

    有李沧东,有许秦豪,有金基德,有可以一体两面显现半岛分裂精神的刃剑

  • 锐栋 4小时前 :

    真就是为了得奖而去的,在我看来,充满了各种正确,但主人翁成功了,电影也成功了,有什么好说的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved