严冬里也有春天简谱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 彭士刚

剧情介绍

70多岁的农民老刘被儿女无情地赶出了家门,寒冷的冬天里他一个人在生死之间艰难挣扎、选择,他和仅有的一头老牛一起感受着人生最后的悲凉??

评论:

  • 寅锋 2小时前 :

    以后好莱坞这种说教型种族烂片会越来越多。整个设定就不合逻辑。既然糖果人出现的根源是种族歧视,那杀那么多黑人干嘛呢?全片恐怖的地方只有密恐

  • 单毅然 5小时前 :

    一开始我也觉得这是一部肥皂剧,后来我发现很多台词在爱情、家庭等方面的理解还是挺深刻、挺令人感动的——虽然我心知肚明这种故事纯属扯淡。

  • 御春蕾 0小时前 :

    这是现实中可能出现的故事吗?歌不错但剧情挺烂俗挺狗血的。

  • 帆媛 7小时前 :

    贵圈童话,老套又乏味。这种明星到我家的故事是属于那个讯息并不发达的1.0时代。在好莱坞造星之后,此类题材作品是顺应时代,在舆论形象加持下,明星逐渐落地化的同人式创作。换言之,是拉进明星和大众距离的推广手段。但到如今,明星的隐私早已曝光在无处不在的“目光”之下,再如此来幻想式的假设平民与偶像的爱情故事,就像是给成年人讲童话。因为前期心理预设已经建立,所以不管《巨星嫁到》怎么讲,都一定会充满违和。更何况对于文本的创作,人物的情感建立本身也非常粗糙和想当然,根本无法成立。

  • 但白梦 0小时前 :

    整部影片过去了三分之一,“恐怖”才现身,快睡着了好吗?

  • 崔秋英 8小时前 :

    陈腔滥调的爱情童话故事,可以预测到的Happy Ending,可是最后还是可以感动到我。这大概得归功于演员的自然表演,故事叙述流畅,剪接ok,不错的soundtracks, 很多首歌都蛮好听的。大致上是可以一看的RomCom。其实拍这些爱情喜剧电影不容易啊,就好像拍偶像剧似的,超离现实,又需要让观众们相信。或许,只有在电影里,我们才能找到这么梦幻的爱情故事吧,简直不可能在现实生活中发生的。

  • 旗玲玲 8小时前 :

    剧情的确很老套。但看着就是很舒服。让人甜甜的笑。四星鼓励!音乐很好听。很难想象女主已五十多岁了,容貌和身材都管理的很棒!而且气场依旧足够!

  • 御子悦 4小时前 :

    20年前,当我上小学的时候,偶然看到了洛佩兹Love Don't Cost A Thing的MV,简直点燃我整个夏天,可如今我变了她也变了,可这电影的套路没变,太老套了吧!

  • 尉迟齐心 0小时前 :

    你在现实里锁喉 我在电影里割喉

  • 东郭沛文 5小时前 :

    基本上就是普通人娶到白富美的爱情片~中途男主还跑去直播走李永乐路线~有点意思~看的时候感觉男主的笑容好僵硬,而且总觉得他鼻子受过重伤…还有女主的婚纱装扮还不如普通衣服好看…说起来今天刚看到一条微博提到在《民间故事形态学》里这类故事叫做“灰姑娘反串版”,然后晚上回来就看到这么一部电影~真是有趣~

  • 旷海蓝 6小时前 :

    【5.8/10】稍好于预期。故事太扯了,又非常套路,这种完全不同的人,短时间相爱难,结婚过日子就完全不看好,我是不信的,他们之间我看不到火花。能看出洛佩兹遮不住的老态,但查了她的年龄,能保持到这个状态,棒极了。男主脸垮了,海王是帅的。音乐的部分好听的,加分。

  • 告新翰 0小时前 :

    唤起了中学时期狂看好莱坞爱情片的那些记忆。非常适合回家瘫在沙发上不动脑子看,虽然不用脑子看都知道起承转合大概都是什么情节,但也证明片子的类型公式走得不错。从影片的10分钟左右我发现欧文威尔逊长得非常像Donald Trump之后,我开始乐个不停。

  • 敬昊焱 0小时前 :

    不够血腥不够cult,当然我的童年阴影重新翻拍是很令人惊喜的!

  • 叶昂然 4小时前 :

    因为种族歧视而凝聚的愤怒,一起汇成了糖果人。

  • 斌暄 2小时前 :

    这故事,能不能再老套一点?2022年了还有人拍这?还有人买票看这?

  • 婧紫 5小时前 :

    2022年了这样的剧情未免太老套,男主后段想分手也有点突兀,但是歌曲是真的好听洗脑

  • 卫夫 9小时前 :

    广影 歌曲不错,洛佩兹是巨星,欧文却显得不太入戏。

  • 彦月 1小时前 :

    for the music and visual presentation … and the saved Asian girl

  • 官雨琴 1小时前 :

    另,这片真是折射出了米国人天真的社会气质,一群无比专业的人同时犯着幼稚病。。。

  • 廖依柔 8小时前 :

    우리 오왼 오빠 바보 아니에요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ @Omniplex RM

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved