电影念念不忘刘浩存 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 郭畅 李丹

剧情介绍

由北京电视台重磅推出的大型文化传承类节目《念念不忘》将于5月24日起每周三21:08于北京卫视播出。节目以古代名人流传至今的“家书”为贯穿节目始终的载体,以传播中国优秀的传统“家风、家教、家训”为创作宗旨。每期节目将以独特中国风的呈现方式将观众带入一封家书的历史年代,并由节目主持人郎永淳、讲述人于丹与观众一起解读名人家书中的历史文化,追溯家族历史,重述家书情怀。节目中,很多历史名人的后代都是首次在节目中亮相,他们将在节目中对本族家书进行现场回信。

评论:

  • 雪阳 4小时前 :

    小人物的奋斗史,坚韧又动人!哭了好多次。易烊千玺和小哈琳的演技太棒了!坚强哥哥与懂事妹妹的组合,妹妹问哥哥「你很累吧?谢谢你」破大防😭😭😭

  • 酒雯华 8小时前 :

    主旋律的作品能拍成这样,煽情却克制住了滥情,整体积极向上折中,也算是在中国影视环境内发掘出了一条新路。

  • 郏子薇 3小时前 :

    跟娃一起看,挺放心。也就是说,一个幼稚园小朋友喜欢的故事

  • 静美 4小时前 :

    PS:原来电子厂福利待遇也还可以,进电子厂还是有前途啊~🐶

  • 蒲新竹 5小时前 :

    困難總比辦法多。全片最打動我的是:景浩交不出厂租和房租和工人工資,和甲方拿投資也失敗,差兩周交不了貨,一個人默默坐在雨中,和廠工們歎氣說他想不出辦法了。同事們說多大點事,工資晚點出,一個個分攤了活。曾經只是金錢利益聯繫在一起的職工成為了合夥人。拖著群眾的力量繼續走下去。有種八十年代HK只要肯拼搏,人人都能闖出一片天的感覺了。

  • 蒙雅韵 7小时前 :

    前面是个写实主旋律,有很多视觉上、情绪上、甚至动作设计上做的很棒的点,但这是一个不允许悲情的故事,甚至结尾硬抬的很魔幻。还有就是某些演员真的不合适。

  • 涵华 9小时前 :

    文牧野的电影贵在足够真实,并且可以在很多无形的限制中讲好故事。这次在深圳这个大熔炉里,他的故事相信依旧能打动不少人

  • 盛高达 9小时前 :

    弱化了政治和时代,强调了普通人的团结和努力,永远不要相信上天会给你惊喜,只有自己才能创造奇迹。

  • 柔玥 9小时前 :

    也不知道文牧野导演尝过多少人间疾苦,对小人物的把握还真是很到位,而且和曾国祥一样,把四字用得特别好,比在小红花和湖里都好。反倒结尾给每个虚构人物安排结局太刻意了,哪来这么多成功人士啊🤔

  • 爱柔怀 6小时前 :

    春节档私心最喜欢的一部。其实缺点很多,煽情过多、冲突太硬、配乐太满。但抛开《我不是药神》太好而带来的过高期望,单就本片来说,质量已经很好。细节控真的很爱文牧野镜头下的蚂蚁、雨衣、元件。他也很擅长写人物,塑造群像炉火纯青。易烊千玺每部作品都值得一夸,捕捉情绪是他的强项,唯独不太好的是台词。

  • 淡芸欣 7小时前 :

    20220504 这也只能在电影里看到的剧情吧!多一星给四字弟弟!

  • 费波峻 1小时前 :

    致敬平凡而不甘于平凡的人

  • 麦曼辞 4小时前 :

    呜呜呜呜呜呜笨小孩也能创造奇迹,电影拍的特别好,刚看完就来写评价了,整个片子都显出了小人物的喜怒哀乐,又有点心酸

  • 蕾楠 7小时前 :

    感觉也挑不出太大的毛病,甚至打工人的写照还挺真实的。但是好像没有特别想推荐别人去看的欲望。

  • 祁惠龄 0小时前 :

    新的一年,也希望自己能有勇气面对困难。以此电影激励自己。

  • 梦梦 8小时前 :

    难道是因为贺岁的缘故吗,非得加进一些浮夸和喜剧的成分,导致剧情的开始和走向有些不搭,都2013年了,剧情不应该按照这个发展来。

  • 督云水 5小时前 :

    易烊千玺的演技进步了一些,他身上有一股倔强,那股倔强在每一部电影都能看到。其实这部电影也是属于那种老套电影了,导演有点在模仿《当幸福来敲门》这部电影,为什么前者可以称得上伟大的电影?那是因为人家懂得收,而文牧野不懂,所以只能算是还合格的电影。电影结尾删掉他作为CEO那一幕,会更好,那一幕就应该减掉

  • 骞运 9小时前 :

    挺好的,2022挺适合看这种打鸡血的片子,但是现实只有笨小孩没有奇迹。

  • 芸雅 6小时前 :

    笑中带泪,泪中带笑,文导+千玺和一众演员发挥的都很棒,缺点可能mv剪辑有点多,但瑕不掩瑜,感恩。

  • 犁诗蕊 1小时前 :

    文牧野导演一如既往地稳!剧本扎实,节奏利落,人物群像圆润有棱角,鲜明到位。易烊千玺和哈林真的的共情能力太强了,我整个被代入进去了,有泪有笑!笨小孩也可以创造奇迹的,我信了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved