美妙天堂第2季动画故事讲述了充满女孩子梦想和憧憬的Puripara世界为舞台，在那里每天都可以参加唱歌、跳舞和时尚比赛，比赛实况会通过电视和网络向全世界播出，所有偶像巨星都是在Puripara诞生的。主人公真中啦啦因为一次奇妙的奇迹而走上了Puripara的舞台,故事随之发展 .
情怀是好的，唐顿庄园的火炬也传了下去。但是唐顿庄园这种琐碎日常的故事还是更适合电视剧的节奏吧，用一部电影讲述还是有些仓促，太想把每个方向都讲好了，就很有可能每个方面都不细致。
老夫人的一生是尖酸强势的一生，是妙语连珠的一生，是精准毒舌的一生，是智慧卓越的一生，是守旧容新的一生，是魅力四射的一生。老夫人千古！
就像塔可夫斯基说的，拍电影就是在雕刻时光。这次的唐顿庄园，可是被雕刻得精美而悠长，厚重感也不只来自老房子和老时代。停留数十年的照片和记忆、电影跨进有声新时代的突破、生命的传承老去和新生，每一样都令人动容。It is a new era
和刘亦濛在私影看的第十八部，还是那个旋律，老太太竟然去世了😭
婚礼开始，葬礼结束，老夫人寿终正寝，新生儿呱呱坠地。看到所有人都幸福快乐，真好。Mary说起大表哥的时候，他那么完美，what if……
《鬼灭之刃 灶门炭治郎 立志篇》Ep11-14，我妻善逸、嘴平伊之助（山猪面具男）悉数登场，鼓屋的设计相当精巧有趣，唯一不足就是善逸这个角色太过中二
昨天才看了1，今天去影院看了恰好还在上映的2。又是个时代变迁中很妙的故事，似乎比1更好看。看来我可以去补个电视剧。电影少量与同志相关的片段被删了，回来上网补上。不禁让人感慨，近100年前有声电影刚出现，角色尚能同情成全，2022年放映还要剪掉。我又想起bohemian rhapsody 上映时也遭到同样待遇。
最近很多长篇IP都走到了时代变迁，新旧交替的节点，与这些IP相伴长大的自己也渐近而立之年。再加上整个社会的激烈转向，遂越来越容易超越剧集本身感受到与现实的强烈共鸣。无谓好坏，但是不可避免啊——无论个体是否赞同与接受，人力都阻止不了历史的车轮向前滚动。
编剧是有些连连看配对强迫症的，唐家屯上上下下相关人士就没有没个伴儿的，除了赛博老太太，她走了故事也就真正结束了，Mary和她也越来越像，继承遗志的真正掌舵人。我已从大小姐颜粉转为声控了。
Starts with a wedding and ends with a funeral. An old lady died and a new baby is born. Downton is moving on in all different ways. “I wish you well. And I hope you’ll be as happy as the cruel world allows.”
"Stop the noise--I can't hear myself die."
情怀分很满，老太太永远是最喜欢的角色啊~小茶杯太帅了啊啊啊~拍电影还是很棒的，仆人们一起当群众演员好有爱（还记得他们以前采访的时候就说过自己也想化浓妆穿fancy的衣服，这就实现了~）唯一不能接受的就是家里这么大事儿家里大女婿都不带回来一趟的？？？
Again情怀分，导演差不多得了哈，确实没啥新花样了，适可而止吧，这已经是最好的结局了。
剪辑依然不大用心。这不是剪完的总篇章而是掐头去尾连播的剧集吧…
希望美好的事物永不终结，但是世界上毕竟不会有这种事，我们只能享受乐在其中的一段时间，这就是生活。
看唐家屯的第11年，看到Mary回忆大表哥，说他完美、正直充满梦想。好奇着如果他还在岁月会把他塑造成什么样子，也让我回忆起看前几季的美妙时光；以及不知从哪一季开始，老爷就成了搞笑（？）担当，各种匪夷所思的事情都发生在他身上；司机没了二小姐也没了一开始有点刺头的劲，变得索然无味；楼下人们的故事依然最精彩，大家各得其所；老太太在家人环绕中平静离去，新生命又诞生于此，只要人来人往，唐顿庄园的故事就不会结束。
曾几何时看唐顿也成了怀旧了。居然那么久远了看到一个个熟悉的面孔好像也都没变。真好。
太精彩了！南法真的美呆了。如果这是 最终集，大部分粉丝都会满意。希望中国上映时能取得好成绩。
只能说，须得粉丝才能看得下去。一开场热闹而一派祥和的婚礼是我就在想，这还能有啥矛盾冲突吗？还能闹什么八卦？制作方确实尽力去做了，新派的电影，南法的往事，两条线都超出了屯子日常八卦的范围，达到了电影的故事量级，但有声电影的梗老，南法风情的缺失让人失望，细节不乏有趣之处，已经是做到极致，毕竟还是要大和谐的。结尾匆匆成的两对（也许是三对），那些日常秀的一对对恩爱，则普通已经很甜腻的蛋糕上还要撒的一层糖霜，纯甜而无回味。不管怎样，算个体面的告别。
43🌟完全是情感分。不存在电影层面太多，基本就是电视剧……别再拍了吧！哎。上次的美好结局已经不错了，这次太牵强了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
