剧情介绍

Naive, but brash and sultry teenage runaway Bonnie finds herself lost and adrift in America. The lovely young lass runs afoul of a colorful array of evil oddballs who all treat her like an object: violent criminal Pat makes Bonnie help her kidnap the middle-aged Dan Daubrey; domineering lesbian painter Geraldine Mills wants Bonnie to be her kept girl and uses her as a model; an...

评论:

  • 岳暄莹 5小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 敏晓楠 1小时前 :

    酒店戏的好处就是人物众多,线索丰富饱满,不会冷场。 不过开头和结尾的那两场探戈真是莫名其妙,时间那么紧的情况下,认定凶手的话还有空跳舞。。。不知道编剧怎么想的,就那么喜欢木村的舞姿么?作案动机其实也是有点莫名 | 根据东野圭吾同名小说改编

  • 受星剑 0小时前 :

    比上一部来说难看了不少,整个故事错综复杂,人物关系很混乱,而且故事情节也没有讲好,最后的真相也是很让人无语,凶手的作案动机也是非常之迷惑,站不住脚。而整体故事也是比较拖沓,特别是木村大叔两段跳舞的片段不明白为什么会存在,对推动剧情也没有任何作用。长泽雅美的女主完全沦为了花瓶角色,而且也比较讨人嫌。整体来说,故弄玄虚,只追求表面功夫而故事本身并没有好好打磨,有些失望。

  • 宋馨香 8小时前 :

    “为了客人能在酒店享受幸福的时光,我们一直在守护客人的假面。”长帅哥的店员测试,惩罚婚外情的恐怖妻子,为妹妹复仇获得快感的男装女性,喜欢她人却不得始终的弱男,木村拓哉很帅

  • 壤驷正初 2小时前 :

    动机迷惑 撇开破案 比较期待木村和长泽的约会🙂

  • 冰锦 7小时前 :

    可能真是把脑子丢在了7000年前的美索不达米亚平原上了吧。

  • 佘蓉蓉 7小时前 :

    等了大半年ㅠ^ㅠ感觉看了长长的一集柯南我也是醉了,行骗天下JP英雄片冲冲冲!

  • 呼友菱 0小时前 :

    What a convoluted mess. 我不知道制作者们有没有想过,这样描写永恒族,是几乎剥夺了人类文明所有的agency,这对我来说是远比节奏,角色等等剧本技术性更深更大的问题。

  • 宇栋 4小时前 :

    赵婷是疯了吧?这拍的啥啊,是在YY自己是被几个白男追的圣母亚裔吗?而且逻辑混乱,人物动机莫名其妙。漫威已凉。赵婷,给你个建议,下一步可以考虑出演奈飞版程心。

  • 布子昂 5小时前 :

    续作和前作一样,不能看推理,还是只能看CP

  • 双世敏 5小时前 :

    大牌雖多,但劇情混亂雜章,時間還長,無意思。

  • 乌孙溪澈 4小时前 :

    从来没有遇过这种concierge 哈哈哈哈 长泽雅美笑起来的样子真好看!剧情一般!木村发挥一般也是

  • 亥雨双 0小时前 :

    没看就别浪费时间了,看看抖音剪辑全明星露脸得了

  • 卫烨锋 4小时前 :

    算不上精彩,带着对前作的回忆看吧!男女主毕竟都没换啊!

  • 史弘盛 5小时前 :

    顶级牌面,少了个好本子,真像是业内朋友圈玩票

  • 宏映雪 4小时前 :

    Phastos: I wouldn't change a single thing about who I am. Born or made.

  • 弦涵 8小时前 :

    再谈谈暴露的问题

  • 壬元明 6小时前 :

    可能是看了假面饭店的意犹未尽,虽然评分差也还是看了这部。但是不知道为什么反而感觉其实并没有那么差?总感觉推理线反而好过上一部,然后也没有上一部的那种每个人物来个问题然后推进,总得来说风格是不一样的。这个更连贯的感觉。一开始又来剪头发的那个画面很搞笑哈哈哈哈哈哈。

  • 不英彦 0小时前 :

    这个系列就是酒店宣传片吧,推理的部分好想吐槽男主都认定凶手了还非要一起跳舞,女主也是命硬的。。。

  • 叶英豪 5小时前 :

    少了第一部的新鲜感,却还算紧凑的剧情,终于在开天眼式破案中瞬间崩塌。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved