剧情介绍

香港最大黑社会帮会“和联胜”举行两年一度的办事人选举,阿乐(任达华饰)与大D(梁家辉饰)作为两大地区领导,暗地里展开争夺宝座的努力,一众有投票权的元老亦为自身利益而明争暗斗,选举因此相当不顺利。

评论:

  • 初岚 8小时前 :

    其实老实说更像热血漫

  • 哈访波 6小时前 :

    小学生可能觉得幼稚。二十五岁的我感觉刚刚好,就是这个画风怎么不一样了

  • 掌孤晴 4小时前 :

    弥补了春节没去影院看的遗憾。(排片真的好少啊啊啊)我知道结尾一定是主角赢得比赛,我知道它很童幻,但是这都不影响我爱它。童年和弟弟一起坐在电视机前看喜羊羊的时光,是我最珍爱的回忆之一。

  • 京嘉许 2小时前 :

    完全做了新的故事,只是延续使用了之前的人物形象和人物关系,嫁接到团队篮球的理解,梦想的追求,自我的突破,以及家庭教育的理解。在剧情的起承转合,以及高潮的反转方面做的真的挺好的,但是如果了解球NBA的同学看了这部电影,会发现融入太了NBA的梗了,杜峰的那句“20分算个p”,哈登后撤步三分,库里3分战术,隆多假背传真上篮,白巧克力传球,大梦梦幻脚步,格里芬隔人暴扣,艾弗森晃过乔丹,最后来了个《绝杀慕尼黑》.......一次两次就差不多了,太多就没意思了,关键现在小孩也看不懂这些梗

  • 婷花 0小时前 :

    我们认识多久了?

  • 尹建元 2小时前 :

    哈哈

  • 卫宁辉 3小时前 :

    “五千多集了吧。”

  • 业孤阳 6小时前 :

    和她看的第一部电影

  • 姬雪峰 7小时前 :

    这部电影可以说是完全符合我的预期,没有达到神作的级别,但也是合格线之上的作品,1个半小时的时间让故事变得紧凑,同时作为稍微偏低幼的动画电影转折与升华也是做的比较直白我个人认为剧情可以稍微延长一点让人物的转折更加的有说服力,而比起动画剧集更加紧凑与更加华丽的画面以及许多篮球名场面的致敬与模仿,在我看来喜羊羊与灰太狼两人最后的画面让人潸然泪下,两人碰拳说我们认识多久?五千多集了吧。而人物塑造方面本片的主题情感毫无疑问是亲情与友情,虎翼与父亲的关系慢慢的合解略显直白但也充分的体现了虎翼的性格,守护者队方面暖羊羊,沸羊羊,喜羊羊,美羊羊,灰太狼一个人的性格特征很充分也得到了很好的刻画,是我认为做得非常不错的群像描写虽然不够深入,但我觉得情怀加成令人感动。没有出人意料,但这部电影令令人感动

  • 却晨菲 0小时前 :

    挺好的,每个人都给了高光部分,最后一场比赛挺燃的。没有丑化任何一个对手这点特别好

  • 俞雁易 0小时前 :

    咱们就是说,燃起来了嗷!比四海不知道好多少个唐探三!

  • 初丽 8小时前 :

    虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。

  • 凡洲 2小时前 :

    「有ドアン和アムロ在,战争也不可怕了!」「那可不对,战争是很可怕的。」

  • 千立果 3小时前 :

    不过……抄了点绝杀慕尼黑吧

  • 国然 2小时前 :

    有些扫兴,通过回表逆转固然会让情节更曲折,但作为篮球比赛还是有些刻意了

  • 仲孙浩涆 4小时前 :

    只可惜管理员太过分都不让人把片尾看完,害得我只能在外面听了两句主题曲

  • 呼延流婉 6小时前 :

    有看过访谈,是刻意把画风做成这样,让小羊打球身体线条不违和一些。

  • 卫家仁 8小时前 :

    纯从《绝杀慕尼黑》直接拿的剧本,但是托竞技体育的燃劲竟然全程还挺好看。

  • 千竹月 4小时前 :

    为了逃避春节档其他宏大时代主题的影片选的动画片,但影片里还是大数据,外卖小哥等诸如此类为了配合当下而设置的情节。总的来说,情节上融和了灌篮高手,绝杀慕尼黑这些篮球影视剧目的设定,但总体情节做得还是很稀碎。被打了一点点的鸡血,但总体也就无功无过的平淡。

  • 夏白秋 3小时前 :

    意外的好看,挺热血的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved