法国开放时装秀视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演:

评论:

  • 锺离锐立 9小时前 :

    在脸上纹着眉眼唇线,肩上披着贵重貂皮,手上戴着布偶娃娃,口中唱着上帝福音,却都像录影棚里的海滩背景板,虚假失真。一面与边缘的艾滋病患对话,一面替花心的模范丈夫圆谎。童年时因为圣水而失禁,中年时因为药物而成瘾。在丈夫面前是黯淡的妻子,在观众面前是强颜的明星,在上帝面前是盲从的信徒。

  • 益修明 3小时前 :

    拍人物传记不容易,拍这种有争议的家喻户晓的人物传记更难。我个人很喜欢这部电影,毕竟不是身处其中的信徒你无法理解那段历史,抛开事件本身这个故事讲的很顺畅也有重点和起伏,不会让人觉得生硬和流水账模式。再说今年奥斯卡热门女主劳模姐查斯坦,演的太好了让我觉得就是真实的Tammy Faye,尤其是那种气声的傻笑和歪头的沉醉,都被劳模拿捏的死死的。还是有希望今年拿奥斯卡影后的吧。

  • 龙鸿 5小时前 :

    可以说是结尾最后二十分钟终于抓住人物,超级厉害。前期一直是缺一片灵魂的感觉。

  • 饶孤容 6小时前 :

    6.8分。剧情不理解,不喜欢。但是劳模姐的演技确实不错。

  • 线翰飞 6小时前 :

    需要不带脑子在影院看小哆啦/ 第一次看小哆啦的时候出现 不能拥有一只小哆啦 那就让我做你的小哆啦 这样的念头

  • 禚淳雅 0小时前 :

    看到结尾才发现,影片原来是想把她当作正面形象塑造的,作为传记片不可谓不失败。

  • 鲜之槐 4小时前 :

    【7.5】

  • 羊舌明凝 5小时前 :

    不太了解人物原型,也不太理解角色有关宗教如此痴迷的原因。电影本身算中规中矩的人物传记片,劳模姐的表演可圈可点,突破了以往的形象,把角色缺乏关爱、有些神经质却又坚强的性格特点展现了出来。加菲部分桥段有些用力过猛,不过总体也算合格。

  • 材驰 2小时前 :

    人物弧光非常贴切真实人物,这就让几分不出色的故事高光了不少,人物传记少不了质疑与批判最真实的结果,演技是有能竞争水准的~

  • 梁阳文 5小时前 :

    只要胆子够大,不管什么方式,哪怕坑蒙拐骗,都能实现“美国梦”。

  • 浑浩言 4小时前 :

    非常格式化的冲奥传记片,时间线的过长让整个故事只是被叙述了一遍而没有时间被挖掘。反观这个颁奖季另一部相似题材的《里卡多一家》,后者明显在捕捉细节、以小见大方面高出一筹,这也导致了同为影后竞争者的妮可塑造了一个人而不是名人符号,而查斯坦精湛的演技只是把人物生平的大事件复原了一遍。另外co-star的对比太惨烈,隔壁巴登和妮可配合着擦出火花,这边加菲不论妆发怎么改变,微表情体态口音还是tick tick boom,查斯坦在毫无痕迹地塑造着人物人生历程时,加菲不变的人物处理让他从丈夫变成了儿子的感觉。个人真的很希望查姐这样优秀敬业的演员能够拿下影后(尤其是之前被哈维公关黑掉了),但感觉这种太拖沓的传记成片虽然会被学院提名然而很难拿奖,学院喜欢的都是那种围绕一件事情或一个时期精准打击的传记片。

  • 璟怡 3小时前 :

    哎呀…2022年实至名归,给他妈妈买那件大衣让我哭了好几遍。

  • 郝嘉云 9小时前 :

    挺好的选材和想法 但是执行的跟不上 有些浪费了

  • 生旭尧 9小时前 :

    无法忍受美国颁奖季特供人物传记片,演员顶着厚厚的虚假的妆,生怕别人看不到自己演技地用力表演(>﹏<)。劳模姐的表演做作得要命,无法喜欢(即使这个人物就是如此,按照这个平庸的流水账剧本,她也无法用模仿式的表演撑过整部戏,很多无法参照的地方就露怯了)。加菲也是油腻得要命。

  • 祥蕾 4小时前 :

    这是本月可以看的吗? (多啦A梦吃惊.jpg

  • 覃秀婉 7小时前 :

    奥斯卡,拜托你看看努力又有才华的劳模姐吧!!

  • 詹玲玲 1小时前 :

    这部情节俗套,主人公刻意的表现【静香的牛奶浴……什么鬼】和不注重细节【静香拿的那双鞋两个镜头之间一次像布鞋,一次像球鞋……】都让人蛮失望的。

  • 能端懿 5小时前 :

    虽然对夫妻由俭入奢的过程挖的不深,但鉴于牵扯许多仍存在的业内利益可以理解。塔迷菲的刻画前后有些脱节,对其忠实信仰且开放态度的立场描写不够顺畅,但这些都是剧本或者剪辑的问题,劳模同学非常好的诠释了剧本中的人物,虔诚的信徒,善良的女人,享受物质,在底线时刻坦诚面对自己和世界,这是属于她的《女魔头》,在今年的女主竞争中最为亮眼。

  • 梦雪 0小时前 :

    感觉好碎啊 什么都想讲但什么都没仔细讲 看得我想睡觉

  • 森德佑 6小时前 :

    国语配音是真不行,尖锐刺耳;且整体音效也尖锐刺耳;

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved